Offcanvas

it ���������������������������

도피, 외면, 안주 · · · IT 전문가가 조심해야 할 경력 착각 9가지

IT 종사자들은 실제로 그들의 승진 길이 막혀있는 상황인데도 단지 우연일 뿐이라고 자신들에게 말하는 것일지 모른다. 문제를 회피하기보다는 좋은 기회를 얻기 위해 싸우는 것은 이득이 된다. 그러나 자신의 경력 현실에 대해 부정하는 것은 교정할 기회를 망가뜨릴 수 있다. 기술을 썩히고 보상받지도 못하는 일에 힘을 허비하고 돈만 쫓아다니는 것은 모두 경력상 경고 신호들이다. 주변 사람들은 분명히 알고 있는 것을 부정함으로써 상황은 더욱 악화된다.  속절없는 추락에서 자신의 경력을 끄집어내야 할 때일 지도 모른다. 여기 IT 전문가들이 흔히 가지는 착각을 정리했다.   ‘나’는 여전히 핵심인력이다 직장에서 더 이상 직접적인 문제 해결사가 아니라면, 경력이 미끄러지고 있다는 경고 신호일 수 있다. 키스톤 어소시에이츠(Keystone Associates)의 데이브 데나로 부사장은 "합리화를 통해서는 현실적인 피드백을 얻을 수 없다. 또한 합리화는 당신이 보다 능숙하게 피드백을 요청하는 것도 막는다"라고 말했다. 데나로는 모두가 선망하는 다음 과제가 다른 사람에게 넘겨지는 상황이 발생했다면, 곧바로 투입을 요청하는 것이 해결책이라고 말했다. "그 시간을 불평이 아니라 배움의 기회로 삼아야 한다. 당신이 원하는 도전적이고 발전적인 일을 얻는 것을 방해하는 것이 무엇인지 파악해야 한다. 일단 행동을 취한다면, 주요 프로젝트의 담당자로 다시 한 번 고려될 수 있다. 당신이 정확히 그러한 행동을 실행했다는 것을 관리자가 알도록 해야 한다"라고 그는 말했다. 데나로는 전문가로서의 성장을 피드백 루프로 묘사한다. 그는 "한번도 해 본 적이 없는 일에 고군분투하다 보면, 어떻게 하면 더 잘 할 수 있고, 기술을 최적화할 수 있는지 배울 수 있는 피드백을 받게 된다. 그 다음에는 그것을 반복하라"라고 말했다.  ‘내’ 역량에 대한 수요가 높다 경영진...

커리어 정체 발전 IT 전문가 착각

2019.05.15

IT 종사자들은 실제로 그들의 승진 길이 막혀있는 상황인데도 단지 우연일 뿐이라고 자신들에게 말하는 것일지 모른다. 문제를 회피하기보다는 좋은 기회를 얻기 위해 싸우는 것은 이득이 된다. 그러나 자신의 경력 현실에 대해 부정하는 것은 교정할 기회를 망가뜨릴 수 있다. 기술을 썩히고 보상받지도 못하는 일에 힘을 허비하고 돈만 쫓아다니는 것은 모두 경력상 경고 신호들이다. 주변 사람들은 분명히 알고 있는 것을 부정함으로써 상황은 더욱 악화된다.  속절없는 추락에서 자신의 경력을 끄집어내야 할 때일 지도 모른다. 여기 IT 전문가들이 흔히 가지는 착각을 정리했다.   ‘나’는 여전히 핵심인력이다 직장에서 더 이상 직접적인 문제 해결사가 아니라면, 경력이 미끄러지고 있다는 경고 신호일 수 있다. 키스톤 어소시에이츠(Keystone Associates)의 데이브 데나로 부사장은 "합리화를 통해서는 현실적인 피드백을 얻을 수 없다. 또한 합리화는 당신이 보다 능숙하게 피드백을 요청하는 것도 막는다"라고 말했다. 데나로는 모두가 선망하는 다음 과제가 다른 사람에게 넘겨지는 상황이 발생했다면, 곧바로 투입을 요청하는 것이 해결책이라고 말했다. "그 시간을 불평이 아니라 배움의 기회로 삼아야 한다. 당신이 원하는 도전적이고 발전적인 일을 얻는 것을 방해하는 것이 무엇인지 파악해야 한다. 일단 행동을 취한다면, 주요 프로젝트의 담당자로 다시 한 번 고려될 수 있다. 당신이 정확히 그러한 행동을 실행했다는 것을 관리자가 알도록 해야 한다"라고 그는 말했다. 데나로는 전문가로서의 성장을 피드백 루프로 묘사한다. 그는 "한번도 해 본 적이 없는 일에 고군분투하다 보면, 어떻게 하면 더 잘 할 수 있고, 기술을 최적화할 수 있는지 배울 수 있는 피드백을 받게 된다. 그 다음에는 그것을 반복하라"라고 말했다.  ‘내’ 역량에 대한 수요가 높다 경영진...

2019.05.15

일하는 거라고? 정말?··· IT 전문가가 조심해야 할 7가지 중독

모두가 습관이라는 것이 있다. 때로는 습관이 지나쳐 중독적인 성향으로 이어지기도 한다. 10대들의 소셜 중독 현상처럼 IT전문가들도 고유의 중독 증상을 보이는 경우가 종종 있다. 인프라 중독자 또는 슬랙 매니아거나 데이터를 추적하거나 네트워크 운영센터 대시보드 위에서 반짝이는 조명에 최면에 걸린 듯 사로잡히는 등의 기술 중독이 그것이다. 이는 생산성 저하, 예산 낭비, 혁신 중단을 초래할 수 있다. 통제를 도저히 포기할 수 없으면 기술 사일로화나 영역 싸움으로 이어질 수 있다. 인공지능에 과도하게 의존하면 결국 기업에 도움이 되기는커녕 상처를 입을 수 있다. 그리고 모두가 반짝거리는 새로운 장난감을 좋아하지만 조직에 가장 비용 효율적인 솔루션이 아닐 수도 있다. 문제를 해결하는 첫 단계는 자신에게 문제가 있음을 인정하는 것이다. 나쁜 습관을 버리고 건강해지는 방법에 대해 살펴본다. IT 중독 1 : 데이터 거의 모든 비즈니스 결정이 데이터에 기초하다. 데이터에 대한 기업의 욕구가 끝없이 이어지는 이유다. 하지만 효과적으로 사용하는 방법에 관한 계획 없이 단지 할 수 있기 때문에 데이터를 수집하게 되면 데이터를 수집하지 않는 것보다 못할 수 있다. 스퀘어 루트(Square Root)가 수행한 설문조사에 따르면 직원들은 주당 데이터 수집 및 분석에 20시간 이상을 투자하고 있지만 조직 중 40% 이상이 이 데이터를 활용하고 있지 않고 있는 것으로 나타났다. 스퀘어 루트의 제품 부사장 사라 캄프만은 "많은 조직들이 분석 마비에 빠져 있다"라고 진단하며, “정보가 성공을 불러 일으키는 행동 변화로 이어지지 않는 것이다”라고 말했다. 해당 기업은 소매기업 및 자동차 브랜드가 데이터를 이해하는데 도움을 주는CESS(CoEfficient SaaS) 플랫폼을 공급하고 있다. 빅데이터에 집중하는 대신에 기업들은 자사에 더욱 관련성이 높은 소량의 데이터에 더욱 집중하는 편이 낫다고 그는 조언했...

CIO 낭비 집중력 중독 IT 관리 IT 전문가 IT 부문 비효율 산만

2018.04.12

모두가 습관이라는 것이 있다. 때로는 습관이 지나쳐 중독적인 성향으로 이어지기도 한다. 10대들의 소셜 중독 현상처럼 IT전문가들도 고유의 중독 증상을 보이는 경우가 종종 있다. 인프라 중독자 또는 슬랙 매니아거나 데이터를 추적하거나 네트워크 운영센터 대시보드 위에서 반짝이는 조명에 최면에 걸린 듯 사로잡히는 등의 기술 중독이 그것이다. 이는 생산성 저하, 예산 낭비, 혁신 중단을 초래할 수 있다. 통제를 도저히 포기할 수 없으면 기술 사일로화나 영역 싸움으로 이어질 수 있다. 인공지능에 과도하게 의존하면 결국 기업에 도움이 되기는커녕 상처를 입을 수 있다. 그리고 모두가 반짝거리는 새로운 장난감을 좋아하지만 조직에 가장 비용 효율적인 솔루션이 아닐 수도 있다. 문제를 해결하는 첫 단계는 자신에게 문제가 있음을 인정하는 것이다. 나쁜 습관을 버리고 건강해지는 방법에 대해 살펴본다. IT 중독 1 : 데이터 거의 모든 비즈니스 결정이 데이터에 기초하다. 데이터에 대한 기업의 욕구가 끝없이 이어지는 이유다. 하지만 효과적으로 사용하는 방법에 관한 계획 없이 단지 할 수 있기 때문에 데이터를 수집하게 되면 데이터를 수집하지 않는 것보다 못할 수 있다. 스퀘어 루트(Square Root)가 수행한 설문조사에 따르면 직원들은 주당 데이터 수집 및 분석에 20시간 이상을 투자하고 있지만 조직 중 40% 이상이 이 데이터를 활용하고 있지 않고 있는 것으로 나타났다. 스퀘어 루트의 제품 부사장 사라 캄프만은 "많은 조직들이 분석 마비에 빠져 있다"라고 진단하며, “정보가 성공을 불러 일으키는 행동 변화로 이어지지 않는 것이다”라고 말했다. 해당 기업은 소매기업 및 자동차 브랜드가 데이터를 이해하는데 도움을 주는CESS(CoEfficient SaaS) 플랫폼을 공급하고 있다. 빅데이터에 집중하는 대신에 기업들은 자사에 더욱 관련성이 높은 소량의 데이터에 더욱 집중하는 편이 낫다고 그는 조언했...

2018.04.12

나도 모르게 내 IT 커리어를 망치는 18가지 방법

변화하는 기술 환경에서 IT 커리어를 계획하기란 쉬운 일이 아니다. 경력을 탄탄히 하기 위한 가장 확실한 방법은 새로운 기술을 습득하고 인맥을 쌓는 것이다. 그러나 경력을 망가뜨릴 수 있는 함정도 곳곳에 숨어 있다. 몇몇은 애매한 모습을 나타나 서서히 경력을 잠식하기도 한다. 여기 수많은 IT 전문가, 채용 담당자 및 개발자들이 경력을 쌓고 보호하는 방법에 대해 전한 이야기를 정리했다. 메뚜기 경력(Jumping ship) 커리어 패스라고 할 만한게 없는 상황이라면 문제가 될 수 있다. 그러나 직장을 바꿈으로써 경력을 개선시켜왔는지도 검토해보아야 한다. 어쩌면 그저 '탈출' 버튼을 누른 것은 아니었을까? 박스의 폴 챔프만 CIO는 "불공정함, 또는 부당함이라는 느낌에 어떻게 대처하는지가 중요하다. 이것이 긍정적인 의미의 '인내심' 형성을 좌우한다"라고 말했다. 그는 이어 "유리잔이 반이나 비어 있다고 판단내리기는 쉽다. 이 업계에는 나는 무엇가를 향해 달려가는게 아니라 무언가를 피해 도망가는 이들을 종종 본다. 당신의 직업 상황이 악화될 때 잠시 물어나 상황을 평가하라. 그리고 다음에 해야 할 일을 해내야 한다. 긍정적인 상황보다 부정적인 상황에서 더 많은 것을 배울 수 있는 법이다"라고 말했다. 압박에 흔들리기(Folding under pressure) 선가드 AS의 신제품 관리 담당 수석 이사인 아티 베카티시는 강력한 멘탈리티를 보여줄 수 있어야 한다고 강조했다. 공황 상태로 쉽게 진입하는 모습은 IT 경력에 오점이 될 수 있다는 설명이다. 그는 "정서적 불안정성을 쉽게 보인다면, 사람들은 당신이 믿을 만한 사람인지, 그리고 중요한 순간에 함께 할 만한 사람인지 의심하게 될 것"이라고 말했다. 인간 관계에 선긋기(Burning bridges) 지속할 수 있는 인간 관계 형성은 늘 중요하다. 벤가티시는 동료에게 ...

경력 승진 훈련 IT 전문가 커리어 관리

2017.12.05

변화하는 기술 환경에서 IT 커리어를 계획하기란 쉬운 일이 아니다. 경력을 탄탄히 하기 위한 가장 확실한 방법은 새로운 기술을 습득하고 인맥을 쌓는 것이다. 그러나 경력을 망가뜨릴 수 있는 함정도 곳곳에 숨어 있다. 몇몇은 애매한 모습을 나타나 서서히 경력을 잠식하기도 한다. 여기 수많은 IT 전문가, 채용 담당자 및 개발자들이 경력을 쌓고 보호하는 방법에 대해 전한 이야기를 정리했다. 메뚜기 경력(Jumping ship) 커리어 패스라고 할 만한게 없는 상황이라면 문제가 될 수 있다. 그러나 직장을 바꿈으로써 경력을 개선시켜왔는지도 검토해보아야 한다. 어쩌면 그저 '탈출' 버튼을 누른 것은 아니었을까? 박스의 폴 챔프만 CIO는 "불공정함, 또는 부당함이라는 느낌에 어떻게 대처하는지가 중요하다. 이것이 긍정적인 의미의 '인내심' 형성을 좌우한다"라고 말했다. 그는 이어 "유리잔이 반이나 비어 있다고 판단내리기는 쉽다. 이 업계에는 나는 무엇가를 향해 달려가는게 아니라 무언가를 피해 도망가는 이들을 종종 본다. 당신의 직업 상황이 악화될 때 잠시 물어나 상황을 평가하라. 그리고 다음에 해야 할 일을 해내야 한다. 긍정적인 상황보다 부정적인 상황에서 더 많은 것을 배울 수 있는 법이다"라고 말했다. 압박에 흔들리기(Folding under pressure) 선가드 AS의 신제품 관리 담당 수석 이사인 아티 베카티시는 강력한 멘탈리티를 보여줄 수 있어야 한다고 강조했다. 공황 상태로 쉽게 진입하는 모습은 IT 경력에 오점이 될 수 있다는 설명이다. 그는 "정서적 불안정성을 쉽게 보인다면, 사람들은 당신이 믿을 만한 사람인지, 그리고 중요한 순간에 함께 할 만한 사람인지 의심하게 될 것"이라고 말했다. 인간 관계에 선긋기(Burning bridges) 지속할 수 있는 인간 관계 형성은 늘 중요하다. 벤가티시는 동료에게 ...

2017.12.05

"스트레스, 삶의 균형, 연장근무... IT 직원들의 일자리 시각은 변화 중"

말이 오늘날의 채용 시장에는 ‘판매자 우위’라는 어울린다. 이는 재직 중인 인재를 유지하는 데에도 각별히 신경 써야 한다는 사실을 의미한다. AIS(American Institute of Stress)는 직장 스트레스로 인한 사고, 결근, 전직, 생산성 감소, 직접 의료, 법률, 보험 등으로 발생하는 비용이 미국 내에서만 연간 3,000억 달러 이상에 이를 것으로 전망했다. TEK시스템즈(TEKSystems)는 연례 IT근로자 스트레스 시험 및 일/생활 균형(Worker Stress Test and Work/Life Balance) 설문조사를 위해 IT 노동자들을 대상으로 설문조사를 실시하는 방법으로 2015년 이후의 IT스트레스 수준과 업무-생활 균형 트렌드를 추적했다. 연구에 따르면 2016년 이후로 스트레스 수준이 감소했지만 IT 노동자들은 여전히 휴가 시 자유시간 확보하기와 스트레스 관련 건강 문제를 포함하여 업무-생활 균형에 대한 문제를 언급하고 있다. TEK시스템즈의 연구 분석가 제이슨 헤이만은 “전체적으로 보았을 때 기술 전문가에게 유리한 시기이다. 대부분의 IT 노동자들은 과거보다 낮은 스트레스 수준을 경험하고 있다. 또 업무로 인해 합리적인 시간 외에 연락을 받지 않아도 된다고 생각하고 있었다”라고 말했다. 하지만 IT전문가들이 업무로 인해 받는 스트레스 수준을 고려하지 않는다면 조직원들이 소진 현상을 겪을 수 있다. 나아가 일과 삶의 균형이 우수하고 스트레스가 덜한 새로운 직장으로 떠날 수도 있다. IT 직원들은 급여가 낮더라도 스트레스가 적은 환경을 찾아 떠난다 헤이만에 따르면 설문조사 참여자 10명 중 6명은 “그 어느 때보다도 업무 스트레스가 덜하다”라고 말했으며 83%는 “그래도 IT직종을 선택하고 싶다”라고 응답했다. 전체 경력에 걸쳐 현재의 업무가 “가장 스트레스가 심한지” 여부의...

채용 이직 일자리 스트레스 유지 IT 전문가 균형 일터 연장 근무

2017.07.05

말이 오늘날의 채용 시장에는 ‘판매자 우위’라는 어울린다. 이는 재직 중인 인재를 유지하는 데에도 각별히 신경 써야 한다는 사실을 의미한다. AIS(American Institute of Stress)는 직장 스트레스로 인한 사고, 결근, 전직, 생산성 감소, 직접 의료, 법률, 보험 등으로 발생하는 비용이 미국 내에서만 연간 3,000억 달러 이상에 이를 것으로 전망했다. TEK시스템즈(TEKSystems)는 연례 IT근로자 스트레스 시험 및 일/생활 균형(Worker Stress Test and Work/Life Balance) 설문조사를 위해 IT 노동자들을 대상으로 설문조사를 실시하는 방법으로 2015년 이후의 IT스트레스 수준과 업무-생활 균형 트렌드를 추적했다. 연구에 따르면 2016년 이후로 스트레스 수준이 감소했지만 IT 노동자들은 여전히 휴가 시 자유시간 확보하기와 스트레스 관련 건강 문제를 포함하여 업무-생활 균형에 대한 문제를 언급하고 있다. TEK시스템즈의 연구 분석가 제이슨 헤이만은 “전체적으로 보았을 때 기술 전문가에게 유리한 시기이다. 대부분의 IT 노동자들은 과거보다 낮은 스트레스 수준을 경험하고 있다. 또 업무로 인해 합리적인 시간 외에 연락을 받지 않아도 된다고 생각하고 있었다”라고 말했다. 하지만 IT전문가들이 업무로 인해 받는 스트레스 수준을 고려하지 않는다면 조직원들이 소진 현상을 겪을 수 있다. 나아가 일과 삶의 균형이 우수하고 스트레스가 덜한 새로운 직장으로 떠날 수도 있다. IT 직원들은 급여가 낮더라도 스트레스가 적은 환경을 찾아 떠난다 헤이만에 따르면 설문조사 참여자 10명 중 6명은 “그 어느 때보다도 업무 스트레스가 덜하다”라고 말했으며 83%는 “그래도 IT직종을 선택하고 싶다”라고 응답했다. 전체 경력에 걸쳐 현재의 업무가 “가장 스트레스가 심한지” 여부의...

2017.07.05

'골방 코딩 시대는 지났다'··· IT 구직자 소프트스킬 식별법

IT 부문이 지원부서를 벗어나 전면으로 등장하고 있다. 즉 새로운 현실에 맞는 지원자를 채용할 때가 왔다. 이는 채용 담당자와 구직자들 모두에게 성가신 문제를 만들어내고 있기도 하다. 최근 조사에서 NACE (National Association of Colleges and Employers)는 고용주들이 결단력 있고, 문제 해결력이 있으며 소통에 강하고 분석적인 구직자를 찾고 있다는 점을 밝혀냈다. 기술업계 채용도 같은 것을 요구한다. IT의 역할이 변화함에 따라 고용주들은 그 어느 때보다도 소프트 스킬(soft skills)을 찾고 있는 것이다. “IT가 뒷방 불 꺼진 사무실에서 코드나 짜는 시대는 갔다”고 국제 기술 채용 업체인 로버트 하프 테크놀러지(Robert Half Technology)의 선임 수석 디렉터 존 리드는 말하며, “IT는 이제 결정이 내려지는 회의실에 비즈니스 리더와 함께 존재한다”라고 덧붙였다. IT 인재 제공 컨설팅 업체 요(Yoh)의 미국지역 운영 선임 부회장 태미 브라우닝 또한 IT 직원들의 경우 직접적으로 고객과 작업하는지 다른 직원들과 내부적으로 작업하는지 고려하는 것 또한 중요하다고 말했다. 그는 “프로그래밍 한 우물만 파는 사람은 비즈니스 파트너와나 고객과의 소통할 수 있어야 하기 때문에 고용주들에게 점점 매력이 떨어지고 있다”라고 말했다. IT 직원들에게 필요한 소프트 스킬은? 리드에 따르면 IT 채용자들은 IT 직원들이 외부 고객에 서비스를 제공하던, 회사 내부적으로 다른 직원들과 일하던 상관없이 효율적으로 소통하고 비즈니스 문제를 이해하고 해결책을 제공하고 문제 해결 능력을 가지고 있기를 바라고 있다. 세인트루이스 커뮤니티 칼리지(St Louis Community College)의 워크포스 솔루션 그룹(Workforce Solutions Group)에서 별도로 수행한 조사에서는 고용주의...

채용 커뮤니케이션 소통 IT 전문가 소프트스킬

2014.08.22

IT 부문이 지원부서를 벗어나 전면으로 등장하고 있다. 즉 새로운 현실에 맞는 지원자를 채용할 때가 왔다. 이는 채용 담당자와 구직자들 모두에게 성가신 문제를 만들어내고 있기도 하다. 최근 조사에서 NACE (National Association of Colleges and Employers)는 고용주들이 결단력 있고, 문제 해결력이 있으며 소통에 강하고 분석적인 구직자를 찾고 있다는 점을 밝혀냈다. 기술업계 채용도 같은 것을 요구한다. IT의 역할이 변화함에 따라 고용주들은 그 어느 때보다도 소프트 스킬(soft skills)을 찾고 있는 것이다. “IT가 뒷방 불 꺼진 사무실에서 코드나 짜는 시대는 갔다”고 국제 기술 채용 업체인 로버트 하프 테크놀러지(Robert Half Technology)의 선임 수석 디렉터 존 리드는 말하며, “IT는 이제 결정이 내려지는 회의실에 비즈니스 리더와 함께 존재한다”라고 덧붙였다. IT 인재 제공 컨설팅 업체 요(Yoh)의 미국지역 운영 선임 부회장 태미 브라우닝 또한 IT 직원들의 경우 직접적으로 고객과 작업하는지 다른 직원들과 내부적으로 작업하는지 고려하는 것 또한 중요하다고 말했다. 그는 “프로그래밍 한 우물만 파는 사람은 비즈니스 파트너와나 고객과의 소통할 수 있어야 하기 때문에 고용주들에게 점점 매력이 떨어지고 있다”라고 말했다. IT 직원들에게 필요한 소프트 스킬은? 리드에 따르면 IT 채용자들은 IT 직원들이 외부 고객에 서비스를 제공하던, 회사 내부적으로 다른 직원들과 일하던 상관없이 효율적으로 소통하고 비즈니스 문제를 이해하고 해결책을 제공하고 문제 해결 능력을 가지고 있기를 바라고 있다. 세인트루이스 커뮤니티 칼리지(St Louis Community College)의 워크포스 솔루션 그룹(Workforce Solutions Group)에서 별도로 수행한 조사에서는 고용주의...

2014.08.22

맥가이버 IT : 전문가를 위한 21가지 도구들

민감한 데이터와 중요한 시스템에 있어서 적절한 툴이 필수적이며, 이 때문에 2년 전 "맥가이버 IT" 툴 리뷰를 기고한 바 있다. -> '30년 노하우' IT 엔지니어를 위한 맥가이버 툴 20선 이 툴들은 약 30년 동안 IT 부문에서 널리 사용되어 왔다. 하지만 다른 모든 것들과 마찬가지로 필자의 툴킷도 발전했다. 필자는 무료로 제공되거나 저렴한 툴을 선호하는 편이지만, 경우에 따라서는 약간의 비용이 발생하더라도 고품질의 툴을 사용하기도 한다. 지난 2년 동안 필자는 좀더 가벼운 툴들을 발견하여 가방의 무게를 줄일 수 있었다. 언제나 만반의 준비를 갖춘 IT 맥가이버들을 위한 도구들을 새롭게 정리했다. ciokr@idg.co.kr

테스트 수리 툴킷 IT 전문가 맥가이버

2014.02.04

민감한 데이터와 중요한 시스템에 있어서 적절한 툴이 필수적이며, 이 때문에 2년 전 "맥가이버 IT" 툴 리뷰를 기고한 바 있다. -> '30년 노하우' IT 엔지니어를 위한 맥가이버 툴 20선 이 툴들은 약 30년 동안 IT 부문에서 널리 사용되어 왔다. 하지만 다른 모든 것들과 마찬가지로 필자의 툴킷도 발전했다. 필자는 무료로 제공되거나 저렴한 툴을 선호하는 편이지만, 경우에 따라서는 약간의 비용이 발생하더라도 고품질의 툴을 사용하기도 한다. 지난 2년 동안 필자는 좀더 가벼운 툴들을 발견하여 가방의 무게를 줄일 수 있었다. 언제나 만반의 준비를 갖춘 IT 맥가이버들을 위한 도구들을 새롭게 정리했다. ciokr@idg.co.kr

2014.02.04

'일만 잘해선 부족하다' 승진을 위한 14가지 첩경

IT 분야 전문가들에게는 올해가 기회다. 올 6월에만 기술 분야의 신규 일자리가 10% 증가했고, 전문가들은 이런 추세가 2013년 내내 이어질 것이라고 전망하고 있다. 승진이나 직종 변경, 이직을 생각하고 있는 IT 직장인들에게는 좋은 소식이다. 그러나 이를 위해서는 능력이 있어야 한다. CIO, 경력 컨설턴트 등의 전문가들은 일을 잘하는 것만으로는 불충분하다고 말한다. 경력 개발에 노력하고 있고 기술과 함께 발전할 수 있는 능력이 있음을 입증할 필요가 있다. 성공을 위한 청사진은 회사마다 다르다. 그러나 이번 슬라이드쇼에서 제시한 방법들은 경력 개발에 일조할 수 있을 것이다. ciokr@idg.co.kr

CIO 성공 승진 멘토 경력개발 IT 전문가

2013.08.01

IT 분야 전문가들에게는 올해가 기회다. 올 6월에만 기술 분야의 신규 일자리가 10% 증가했고, 전문가들은 이런 추세가 2013년 내내 이어질 것이라고 전망하고 있다. 승진이나 직종 변경, 이직을 생각하고 있는 IT 직장인들에게는 좋은 소식이다. 그러나 이를 위해서는 능력이 있어야 한다. CIO, 경력 컨설턴트 등의 전문가들은 일을 잘하는 것만으로는 불충분하다고 말한다. 경력 개발에 노력하고 있고 기술과 함께 발전할 수 있는 능력이 있음을 입증할 필요가 있다. 성공을 위한 청사진은 회사마다 다르다. 그러나 이번 슬라이드쇼에서 제시한 방법들은 경력 개발에 일조할 수 있을 것이다. ciokr@idg.co.kr

2013.08.01

회사명:한국IDG 제호: ITWorld 주소 : 서울시 중구 세종대로 23, 4층 우)04512
등록번호 : 서울 아00743 등록일자 : 2009년 01월 19일

발행인 : 박형미 편집인 : 박재곤 청소년보호책임자 : 한정규
사업자 등록번호 : 214-87-22467 Tel : 02-558-6950

Copyright © 2022 International Data Group. All rights reserved.

10.4.0.13