2021.03.09

“데브옵스 전문가 연봉 급증··· 美 전문가 95%가 7.5만 달러 넘었다”

Brian Cheon | CIO KR
코로나19 유행병 사태가 애자일 소프트웨어 팀의 중요성을 부각시켰다. 이는 데브옵스 전문가의 급여 상승으로 이어졌다. 

8일 발표된 2020 퍼펫 데브옵스 샐러리 리포트에 따르면 기업들이 팬데믹으로 인해 클라우드 지출을 늘리고 디지털 이니셔티브를 추진함에 따라 데브옵스 팀의 임무가 확장되는 한편 이에 대한 보상이 커지는 중이다. 이번 보고서는 데브옵스 엔지니어 2,243명의 설문을 기반으로 작성됐다. 

기록적인 연봉
미국의 경우 데브옵스 실무자의 95%가 작년 7만 5,000달러 이상의 연봉을 수령했다. 2019년에는 93%였다. 유럽과 영국에서는 71%가 연간 5만 달러를 벌었는데, 이 또한 2019년의 67%에서 증가한 값이다. 

이러한 연봉 증가는 특히 고액 연봉자에게 두드러졌다. 일본에서는 7만 5,000달러 이상의 소득을 올린 응답자가 2020년 69%로 전년의 25%에서 크게 증가했다. 미국의 경우 데브옵스 관리 직무를 맡는 이들의 55%가 15만~25만 달러의 수입을 올렸다. 2019년에는 53%였다. 

그러나 모든 지역에서 급여가 오른 것은 아니다. 7만 5,000달러 이상의 연봉을 받는 응답자 비율은 싱가포르, 독일, 호주, 뉴질랜드에서 소폭 감소했다. 아태 지역 및 일본의 데브옵스 실무자들도 2020년 평균 급여가 줄었다고 보고했다. 7만 5,000 미만의 연봉자 비율이 전년도 59%에서 65%로 증가했다. 

업종별 변화도 확인됐다. 데브옵스 전문가들이 가장 높은 대우를 받는 업종은 금융 서비스와 기술 분야가 아니었다. 올해에는 생명 과학, 제약, 의료 분야의 기업에 속한 직원들이 기술 및 금융 서비스 분야를 추월했다. 

보고서는 “코로나 바이러스 백신, 치료법 및 개인 보호 장비를 공급하기위한 서두르면서 급여, 상여금 및 고용 상여금이 업계 전반에 갑자기 증가했을 수 있다”라고 전했다. 

다른 기술과 마찬가지로 데브옵스 분야에도 성별 격차는 있었다. 7만 5,000달러 이상의 구간에서는 남녀차가 희박했지만, 12만 5,000달러 이상의 구간에서는 28%가 남성이고 17%가 여성이었다. 

한편 올해에는 데브옵슨 분야에서 플랫폼 엔지니어가 부상했다. 기업이 더 빠른 소프트웨어 제공을 가능하게 하기 위해 내부 플랫폼을 구축하려고 함에 따른 것으로 풀이된다. 조사에 따르면 플랫폼 엔지니어는 연 15만 달러 이상을 벌 가능성이 가장 높은 직무였다. ciokr@idg.co.kr



2021.03.09

“데브옵스 전문가 연봉 급증··· 美 전문가 95%가 7.5만 달러 넘었다”

Brian Cheon | CIO KR
코로나19 유행병 사태가 애자일 소프트웨어 팀의 중요성을 부각시켰다. 이는 데브옵스 전문가의 급여 상승으로 이어졌다. 

8일 발표된 2020 퍼펫 데브옵스 샐러리 리포트에 따르면 기업들이 팬데믹으로 인해 클라우드 지출을 늘리고 디지털 이니셔티브를 추진함에 따라 데브옵스 팀의 임무가 확장되는 한편 이에 대한 보상이 커지는 중이다. 이번 보고서는 데브옵스 엔지니어 2,243명의 설문을 기반으로 작성됐다. 

기록적인 연봉
미국의 경우 데브옵스 실무자의 95%가 작년 7만 5,000달러 이상의 연봉을 수령했다. 2019년에는 93%였다. 유럽과 영국에서는 71%가 연간 5만 달러를 벌었는데, 이 또한 2019년의 67%에서 증가한 값이다. 

이러한 연봉 증가는 특히 고액 연봉자에게 두드러졌다. 일본에서는 7만 5,000달러 이상의 소득을 올린 응답자가 2020년 69%로 전년의 25%에서 크게 증가했다. 미국의 경우 데브옵스 관리 직무를 맡는 이들의 55%가 15만~25만 달러의 수입을 올렸다. 2019년에는 53%였다. 

그러나 모든 지역에서 급여가 오른 것은 아니다. 7만 5,000달러 이상의 연봉을 받는 응답자 비율은 싱가포르, 독일, 호주, 뉴질랜드에서 소폭 감소했다. 아태 지역 및 일본의 데브옵스 실무자들도 2020년 평균 급여가 줄었다고 보고했다. 7만 5,000 미만의 연봉자 비율이 전년도 59%에서 65%로 증가했다. 

업종별 변화도 확인됐다. 데브옵스 전문가들이 가장 높은 대우를 받는 업종은 금융 서비스와 기술 분야가 아니었다. 올해에는 생명 과학, 제약, 의료 분야의 기업에 속한 직원들이 기술 및 금융 서비스 분야를 추월했다. 

보고서는 “코로나 바이러스 백신, 치료법 및 개인 보호 장비를 공급하기위한 서두르면서 급여, 상여금 및 고용 상여금이 업계 전반에 갑자기 증가했을 수 있다”라고 전했다. 

다른 기술과 마찬가지로 데브옵스 분야에도 성별 격차는 있었다. 7만 5,000달러 이상의 구간에서는 남녀차가 희박했지만, 12만 5,000달러 이상의 구간에서는 28%가 남성이고 17%가 여성이었다. 

한편 올해에는 데브옵슨 분야에서 플랫폼 엔지니어가 부상했다. 기업이 더 빠른 소프트웨어 제공을 가능하게 하기 위해 내부 플랫폼을 구축하려고 함에 따른 것으로 풀이된다. 조사에 따르면 플랫폼 엔지니어는 연 15만 달러 이상을 벌 가능성이 가장 높은 직무였다. ciokr@idg.co.kr

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