최고의 직업 목록에서 하이브리드나 재택 근무 같은 ‘근무 환경 유연성’이 기준으로 추가된 것은 올해가 처음이다. 포레스터 리서치에서 실시한 인디드의 2022년 직장 삶의 질 보고서에 따르면, 직장에서 행복하기 쉽지 않은 구직자에게 높은 급여와 근무 환경 유연성은 여전히 기본적인 요구다.
IT 분야 직업의 중요성은 업계의 교차 흐름의 시기에 강조됐다. 최근 여러 대형 기술 회사의 해고가 헤드라인을 장식했고, 남아 있는 직원에게 영향을 미칠 가능성이 높다.
가트너 리서치는 직원은 이제 추가 해고를 두려워하므로 더 안정적인 회사에서 근무하기를 원한다. 가트너는 최근 보고서에서 “일부 직원은 수동적인 해고 후보자에서 적극적인 구직자로 입장을 바꾸거나 적극적으로 일자리를 찾지 않지만, 적어도 채용 담당자의 전화에 더 흔쾌히 응답하게 되었을 것”이라고 요약했다.
가트너에 의하면, 채용 시장에 나와 있는 기술 인재들은 직원 존중, 품질 관리자, 인사 관리 및 고용주의 인식을 포함한 다양한 것을 알아본다. 또한 조직의 성장률, 시장 입지 및 (경기 침체에 대비한)안정성도 중요하다.
최근 IT 기업의 해고 및 감원 추세를 두고 인디드는 ‘대개편(great reshuffling)’이라고 표현했다. 2022년 한 해 기업이 과도하게 고용한 후 다시 정리를 단행하고 있지만 아직 채워야 할 자리도 많기 때문이다. 예를 들어 이달 초 아마존은 1만 8,000명의 직원을 해고할 것이라 발표했고, 그 중 대부분은 인사 부서 직원이었다.
실제로 노동통계국(BLS) 자료와 연구회사 및 컴티아(CompTIA)와 같은 기술 산업 협회에 따르면 미국에는 약 20만 개의 공개된 IT 분야 직업이 있다.
컴티아에 따르면 지난 달에만 기술 회사가 1만 7,600명의 인력을 증원했다. 기술 산업에서 25개월 연속 순 고용 증가한 수치이다. 전체적으로 미국 국가 실업률은 3.5%인 것에 반해 IT 산업은 1.8%의 실업률을 보이고 있다.
인디드는 “2022년 하반기 기술 해고 뉴스가 언론 1면을 장식하고 있지만, 인디드의 2023년 최고의 직업 순위에서는 여전히 IT 분야 직업이 우세하다. 실제로, 작년에 상위 10위 내 IT 분야 직업은 단 1개였으나 올해는 목록에서 상위 3개의 자리를 차지했다”라고 지적했다.
인디드 보고서의 상위 3개 직업은 풀 스택 개발자, 데이터 엔지니어, 클라우드 엔지니어였다. 이들 직업은 한 해 동안 추가로 50% 이상 채용량이 증가했으며 실제로 데이터 엔지니어는 채용 공고가 1년 전보다 80% 늘었다.