4. 직원 교육에 투자하라
IT 인력업체인 모디스(Modis)의 채용개발 관리자인 조이 멀도우니는 “IT직원들이 최신 기술 동향을 습득할 수 있는 교육과정과 시스템을 제공하라. IT업계의 근로자들은 일반적으로 기술분야에 대한 열정이 있고 그러한 열정을 발휘할 수 있는 위치에서 일하며 경험을 쌓기를 원하는 경향이 있다”고 밝혔다. 또한 그는 “우수 IT기술자들이 말하는 흔한 불만사항 중 하나는, 직원들이 업무에 필요한 역량이나 훈련에 대한 부분과는 무관하게, 자신이 재직중인 회사가 IT분야의 투자할 이유가 없다고 생각하는 것이다”고 말했다.
5. 신기술에 대한 정보를 제공하라
기술 재판매업체인 VCLM의 조쉬 린튼 상무는 “IT 분야 종사자들은 우수한 최신식 기술을 사용하여 일할 수 있는 기회를 원한다”라고 언급했다. 그렇기 때문에 유능한 IT인재의 직장만족도 향상을 위해서는 최신기술과 기기에 대한 정보를 제공해야 한다는 것이다. (다만 이들이 회사 기밀과 비밀정책을 위반하지 않는다는 전제가 필요하다.)
6. 칭찬을 해주고 성과를 인정하라
폴라치 엑세스 이그제큐티브 서치(Polachi Access Executive Search)의 공동창업자인 찰리 폴라치는 “작던 크던 직원이 성과를 내면 부서차원뿐만 아니라 전사차원에서도 이를 격려해 줘야 한다. 인정받는 직원들이 직장만족도가 더욱 높을 뿐만 아니라 충성도도 높다”라고 강조했다.
헤드헌팅 업체 바인만 그룹(The Weinman Group)의 창립자이자 사장인 토드 바인만은 “핵심 IT인재의 이탈을 막기 위해 CIO가 해야 하는 가장 중요한 일중 하나는 직원들의 공로에 대해 인정해 주는 것이다. 이를 통해 직원들은 자신들의 헌신이 의미가 있고 인정도 받으며 회사의 사명에 부합하는 것이라고 믿게 된다”고 말했다.
“직원들의 이탈방지를 위해 급여를 인상하는 방안은 널리 받아 들여지고 있지만, 금전적인 방법이 아니더라도 공로를 인정해줄 수 있는 다른 방법이 많다. 직원 회의시 개별 직원의 성과를 언급하거나, 특정 팀원의 성과를 임원진에게 전달하거나, 이를 사내 전산망 혹은 사보에 게시하는 방법, 혹은 일대일 대화를 통해 공로를 인정하는 방법 등의 모든 방법이 팀원들이 스스로를 가치 있다고 느껴지게 만드는 유용한 방법이다”라고 그는 말했다.
7. 무료로 혜택을 제공하라
댈러스 주에 있는 앱 개발 업체인 인포비전(InfoVision)의 프랭크 필립스 이사는 “금요일에 피자를 무료로 제공하거나, 무료 마사지 서비스, 50달러 주유권 제공 정도로는 직원들에게 충분한 혜택이 아니라고 느껴질 수도 있지만, 그 정도의 혜택만으로도 직원들은 자신이 가치 있다고 여기게 되며 감사하는 마음 또한 갖게 된다”라고 전했다.
8. 경쟁력 있는 연봉패키지를 제공하라
인력 채용회사 윈터와이만(WinterWyman)의 동업자이며 IT인력사업부의 부장으로 재직하고 있는 트레이시 캐쉬맨은, “오늘날 직원들은 단순히 급여수준이 높다고 해서 업무적 성취욕구가 이에 비례하여 커지는 것은 아니지만, 여전히 금전적 보상은 직원이탈을 막을 수 있는 중요한 수단중의 하나다. 따라서 직원들에게 자신들의 능력수준에 맞는 충분한 보수를 지급하는 것은 중요하다”고 말했다.
그는 “본인이 재직중인 회사의 시스템에 따라 다르겠지만, 전체연봉은 본봉과 연말보너스, 및 주식으로 이루어 질 수 있다. 이에 더하여, 프로젝트 완수에 따른 보너스 지급을 검토해야 한다. 그렇게 되면 연중에도 성공적으로 업무가 처리될 경우 직원들에게 이를 보상해 줄 수 있다”라고 말했다.
*Jennifer Lonoff Schiff은 마케팅 커뮤니케이션 회사를 운영하며 CIO닷컴에 기고하고 있다. ciokr@idg.co.kr
Surfshark
VPN (가상 사설 네트워크, Virtual Private Network)은 인터넷 사용자에게 개인 정보 보호와 보안을 제공하는 중요한 도구로 널리 인정받고 있다. VPN은 공공 와이파이 환경에서도 데이터를 안전하게 전송할 수 있고, 개인 정보를 보호하는 데 도움을 준다. VPN 서비스의 수요가 증가하는 것도 같은 이유에서다. 동시에 유료와 무료 중 어떤 VPN을 선택해야 할지 많은 관심을 가지고 살펴보는 사용자가 많다. 가장 먼저 사용자의 관심을 끄는 것은 별도의 예산 부담이 없는 무료 VPN이지만, 그만큼의 한계도 있다. 무료 VPN, 정말 괜찮을까? 무료 VPN 서비스는 편리하고 경제적 부담도 없지만 고려할 점이 아예 없는 것은 아니다. 보안 우려 대부분의 무료 VPN 서비스는 유료 서비스에 비해 보안 수준이 낮을 수 있다. 일부 무료 VPN은 사용자 데이터를 수집해 광고주나 서드파티 업체에 판매하는 경우도 있다. 이러한 상황에서 개인 정보가 유출될 우려가 있다. 속도와 대역폭 제한 무료 VPN 서비스는 종종 속도와 대역폭에 제한을 생긴다. 따라서 사용자는 느린 인터넷 속도를 경험할 수 있으며, 높은 대역폭이 필요한 작업을 수행하는 데 제약을 받을 수 있다. 서비스 제한 무료 VPN 서비스는 종종 서버 위치가 적거나 특정 서비스 또는 웹사이트에 액세스하지 못하는 경우가 생긴다. 또한 사용자 수가 늘어나 서버 부하가 증가하면 서비스의 안정성이 저하될 수 있다. 광고 및 추적 일부 무료 VPN은 광고를 삽입하거나 사용자의 온라인 활동을 추적하여 광고주에게 판매할 수 있다. 이 경우 사용자가 광고를 보아야 하거나 개인 정보를 노출해야 할 수도 있다. 제한된 기능 무료 VPN은 유료 버전에 비해 기능이 제한될 수 있다. 예를 들어, 특정 프로토콜이나 고급 보안 기능을 지원하지 않는 경우가 그렇다. 유료 VPN의 필요성 최근 유행하는 로맨스 스캠은 인터넷 사기의 일종으로, 온라인 데이트나 소셜 미디어를 통해 가짜 프로필을 만들어 상대를 속이는 행위다. 이러한 상황에서 VPN은 사용자가 안전한 연결을 유지하고 사기 행위를 방지하는 데 도움이 된다. VPN을 통해 사용자는 상대방의 신원을 확인하고 의심스러운 활동을 감지할 수 있다. 그 외에도 유료 VPN만의 강점을 적극 이용해야 하는 이유는 다음 3가지로 요약할 수 있다. 보안 강화 해외 여행객이 증가함에 따라 공공 와이파이를 사용하는 경우가 늘어나고 있다. 그러나 공공 와이파이는 보안이 취약해 개인 정보를 노출할 위험이 있다. 따라서 VPN을 사용하여 데이터를 암호화하고 개인 정보를 보호하는 것이 중요하다. 서프샤크 VPN은 사용자의 개인 정보를 안전하게 유지하고 해킹을 방지하는 데 유용하다. 개인 정보 보호 인터넷 사용자의 검색 기록과 콘텐츠 소비 패턴은 플랫폼에 의해 추적될 수 있다. VPN을 사용하면 사용자의 IP 주소와 로그를 숨길 수 있으며, 개인 정보를 보호할 수 있다. 또한 VPN은 사용자의 위치를 숨기고 인터넷 활동을 익명으로 유지하는 데 도움이 된다. 지역 제한 해제 해외 여행 중에도 한국에서 송금이 필요한 경우가 생길 수 있다. 그러나 IP가 해외 주소이므로 은행 앱에 접근하는 것이 제한될 수 있다. VPN을 사용하면 지역 제한을 해제해 해외에서도 한국 인터넷 서비스를 이용할 수 있다. 따라서 해외에서도 안전하고 편리하게 인터넷을 이용할 수 있다. 빠르고 안전한 유료 VPN, 서프샤크 VPN 뛰어난 보안 서프샤크 VPN은 강력한 암호화 기술을 사용하여 사용자의 인터넷 연결을 안전하게 보호한다. 이는 사용자의 개인 정보와 데이터를 보호하고 외부 공격으로부터 사용자를 보호하는 데 도움이 된다. 다양한 서버 위치 서프샤크 VPN은 전 세계 곳곳에 여러 서버가 위치하고 있어, 사용자가 지역 제한된 콘텐츠에 액세스할 수 있다. 해외에서도 로컬 콘텐츠에 손쉽게 접근할 수 있음은 물론이다. 속도와 대역폭 서프샤크 VPN은 빠른 속도와 무제한 대역폭을 제공하여 사용자가 원활한 인터넷 경험을 누릴 수 있도록 지원한다. 온라인 게임, 스트리밍, 다운로드 등 대역폭이 필요한 활동에 이상적이다. 다양한 플랫폼 지원 서프샤크 VPN은 다양한 플랫폼 및 디바이스에서 사용할 수 있다. 윈도우, 맥OS, iOS, 안드로이드 등 다양한 운영체제 및 디바이스에서 호환되어 사용자가 어디서나 안전한 인터넷을 즐길 수 있다. 디바이스 무제한 연결 서프샤크 VPN은 무제한 연결을 제공하여 사용자가 필요할 때 언제든지 디바이스의 갯수에 상관없이 VPN을 사용할 수 있다.
2013.05.03
Jennifer Lonoff Schiff | CIO
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