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통계로 보는 엘리트 CIO의 공통점

2012.01.02 Kim S. Nash   |  CIO
엘리트 CIO들은 CEO에게 직접 보고하고, 비IT 분야도 운영하며, 높은 수준의 연봉을 받는 경향이 뚜렷했다.

IT 조직이 현업 사용자층에게 비즈니스 동료나 변화 주도층으로 인식되는 기업인 경우, CIO들은 2012년 자사의 전망에 대해 보다 긍정적으로 평가하고 있었다. 이들 CIO의 48%가 올해 자사의 전망을 긍정 평가한 반면, 그렇지 못한 CIO들은 34%만이 동일하게 응답했다.

이유가 뭘까? 엘리트 CIO들이 그렇지 않은 CIO들과 비교해 다른 무엇인가를 포착하고 있는 것일까? 아니면 그들의 굳건한 입지가 불확실한 경제와 정치, 소비자 변화 속에서도 통제감을 올려주고 있는 것일까?

올해 CIO 매거진이 진행한 CIO 현황 설문 조사에서 엘리트 CIO들의 경향성은 다음과 같이 나타났다.

- CEO에게 직접 보고 : 60% : 38%

- 비즈니스 임원 회의에 참석 : 85% : 66%

- 보안, 운영, 고객 서비스 등의 비IT 분야도 담당 : 68% : 57%

- 기술을 활용해 위기 관리 절차를 개선하려 함 : 40% : 28%

- 소셜 미디어 관련 주요 이니셔티브 완료 : 37% : 24%

- 클라우드 컴퓨팅 관련 주요 이니셔티브 완료 : 36% : 28%

- 이커머스 또는 디지털 전략 관련 주요 이니셔티브 완료 : 25% : 16%

이 밖에 기업 경쟁 환경을 모니터링한다는 응답에서도 차이가 났다. 엘리트 CIO들은 66%가 이 주제에 대해 신경쓰고 있다고 응답했다. 전체 응답자의 평균값은 50%였다.

또 올해 자신의 부서가 달성해야할 가장 중요한 과제로 혁신적인 상품 및 절차 개발을 지목한 비율은 각각 38%와 28%였다.

비IT 그룹과의 관계 개선을 위해 새로운 상품이나 서비스 개발을 주창했다는 비율은 각각 60% 대 40%였다.

아울러 닭과 달걀의 문제일 수도 있는 문제지만 엘리트 CIO들은 더 많은 IT 예산을 보유하고 있기도 했다. 전체 매출액 대비 5.8% 대 4.7%였다. 한편 엘리트 CIO들의 평균 연봉은 24만 5,000달러, 나머지 CIO들의 연봉 평균은 21만 8,000달러였다. ciokr@idg.co.kr
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