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분쟁|갈등 / 애플리케이션

돈 잃고 고객 잃은 ERP 실패 사례 10선

2011.12.23 Chris Kanaracus  |  IDG News Service


간호사 월급 잘못 지불하게 만든 SAP와 IBM의 급여 시스템
노바 스코티아에 근무하는 간호사들은 올해 적어도 6개월 동안 잘못된 월급을 받으며 불편을 겪어야 했다. IBM이 주도한 SAP 프로젝트에 발생한 문제 때문이었다.

노바 스코시아 간호사 노조위원장 자넷 해젤튼 은 7월에 한 인터뷰에서, 빅토리안 오더 오브 너스(Victorian Order of Nurses)가 지난 1월 SAP를 도입한 이후, 일부 간호사들이 받아야 할 월급에 훨씬 못 미치는 급여를, 또 다른 간호사들은 두 배에 달하는 급여를 수령하는 등의 문제가 있었다고 밝혔다.

해젤튼은 "내가 우려하는 부분은 100달러 정도의 적은 금액을 추가 수령한 간호사들이다. 간호사들은 자신이 급여를 더 받았다는 사실을 모를 수도 있다. 급여가 항상 똑같은 것은 아니기 때문이다"라고 설명했다.

컨설턴트인 자렛 파자하닉은 앞서 IDG 뉴스 서비스와의 인터뷰에서, SAP 급여 소프트웨어의 기술은 뛰어나지만 도입과 관련해서는 까다로운 부분들이 있다고 말했다. 오래된 시스템에서 매핑 오버를 하는 업무와 직원들 급여와 관련된 변수에서 비롯되는 문제들이다.

실패했던 대부분의 SAP 급여 시스템 프로젝트에서 이런 문제들이 발견됐다. 파자하닉은 "컨설턴트가 경험이 없고, 테스트가 부족해 이런 문제가 발생하는 경우가 많았다"라고 전했다.

컨설팅 기업인 아수렛(Asuret)의 CEO 마이클 크릭스먼은 위에서 언급한 여러 ERP 실패 사례에도 불구하고 희망을 기대할 이유가 있다고 밝혔다.

크릭스먼은 문제가 발생한 회수는 지난 해나 올 해나 비슷하지만, ERP 산업은 고객들이 이런 상황을 혐오하거나 절대로 수용하지 않는다는 사실을 깨닫는 중이라고 말했다. 따라서 많은 주요 업체들이 이런 문제를 해소하기 위한 단계를 밟고 있다.

그러나 크릭스먼은 "ERP 업체들은 고객, 시스템 통합기업과 함께 생태계를 구성하는 한 축일 뿐이다"며 "궁극적으로 이런 문제들을 해결하기 위해서는 이들 세 집단의 협력이 필요하다. 물론 ERP 업체들이 리더십을 발휘해야 한다"라고 강조했다.

국민보건서비스(NHS)의 시스템을 폐기해야 하는 영국 정부
영국은 지난 9월 역사상 가장 큰 공공 IT프로젝트로 간주되는 전 국민을 대상으로 한 전자 보건 기록 프로젝트를 중단했다.

이 계획이 시작된 시점은 2002년으로 거슬러 올라간다. 그러나 120억 파운드(187억 달러)에 달하는 투자에도 불구하고 제대로 된 시스템을 만들지 못했다.

영국의 주요 프로젝트청(Major Projects Authority)은 프로젝트가 NHS에게 필요한 현대적인 IT서비스를 제공하지 못한다고 결론내렸다.

아수렛의 크릭스먼은 "시도를 하면 할 수록 일을 더 망쳤다. 광대한 지역 및 정치 기반에 중앙화 솔루션을 집어넣으려고 했다. 정치적인 이슈로 어려움이 많았고, 기술적으로 실패할 수밖에 없는 광대한 프로젝트였다. 결국 해서는 안 될 일의 사례로 남게 됐다"라고 설명했다. ciokr@idg.co.kr

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