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'꿈의 직장' IT 종사자들이 지목한 최고의 기업 4선

2011.12.22 Mary Brandel  |  Computerworld


3. 마이크로소프트

 

인정할건 인정하자. 마트, 스포츠 경기장, 11개의 식당, 33개의 카페, 37개의 에스프레소 판매대를 갖춘 마이크로소프트 단지 내에서 즐거운 시간을 보내고 싶지 않은 이가 있을까? 100% 완벽한 의료보장, 체육관 회원권, 유명한 직원 할인도 널리 회자되는 장점이다.

단 이 모든 것들을 얻기 위해서는 열심히 일해야 한다. 엄격하기로 소문난 마이크로소프트의 면접 순간부터 마이크로소프트가 얼마나 많은 것들을 직원들에게 기대하는지 분명히 알게 된다. 그리고 일단 채용이 되면 그 어떤 기업 이상으로 야심차고 경쟁력을 갖췄으며 매우 똑똑한 사람들과 일을 하게 될 것이다.

소프트웨어, 다양한 게임, 전화, 개발자 툴, 비즈니스 시스템, 온라인 서비스, 운영체제 외에도 마이크로소프트에는 많은 것들이 있다.

글래스도어닷컴에서 마이크로소프트에 대한 불평이 있기는 하다. 창의적인 사람들이 원하는 것보다 훨씬 천천히 움직이고 있다는 불평이다. 하지만 개인주의적이고 기업가적인 기품이 여전한 것도 분명해 보인다.

그리고 마이크로소프트의 임직원들은 근무 시간과 복장 측면에서 많은 자유를 누린다. 마이크로소프트의 웹 사이트에는 이런 문구가 있다. "당신에게는 당신만의 스타일이 있다. 우리는 그것을 존중한다." 이를 자신의 사고 방식에 적용해야 한다. 면접에서 기술적 쟁점이나 설계 문제들을 어떻게 해결했는지 설명할 수 있도록 준비하기 바란다.

4. 애플

 

완벽주의자, 이상주의자, 발명가: 만약 자신이 이런 사람이라면 애플이 딱이다. 물론 매일 획기적인 의견을 제시해야 한다는 압박을 견딜 수 있어야 한다. 애플의 이런 문화는 직원들이 모든 것에 관해 질문을 던지고 계속해서 기대치를 높이면서 무엇인가 "믿기 힘든" 것을 내 놓을 수 있도록 독려한다.

직원들은 애플의 훌륭한 의료보장 서비스, 사회적이며 협동적인 일터 분위기, 전 세계가 열광하는 제품 개발과 경험 창조에 쏟는 에너지를 누리고 있다. 단점은 애플의 엄격한 기밀 유지 기준 정도가 있지만 모두에게 적용되는 것은 아니다.

IT에서 애플은 온라인 주문, 소매 경험, 국제적인 네트워크 용량 등의 비즈니스적 쟁점들을 처리할 수 있는 협동적인 문제 해결자를 필요로 하고 있다. 핵심 분야로는 소프트웨어 개발, 네트워크 아키텍처, 정보 보안, 시스템 엔지니어링 등이 있다.

애플은 스스로 동기를 부여하며 야망이 있고 협동할 수 있는 소프트웨어 엔지니어 및 프로젝트 관리자뿐만 아니라 혁신적, 창의적, 한계를 넘나드는 하드웨어 엔지니어를 찾고 있다고 밝히고 있다.

구체적으로는 프로토콜 스택(Protocol Stack) 개발, 무선 시스템 아키텍처, 위치 기술, 전화 통신 소프트웨어 엔지니어링, 모바일 애플리케이션, 프레임워크 엔지니어링 등의 분야에서는 전문가를 찾고 있다. 소프트웨어 엔지니어로서 음악가, 영화 제작자, 디지털 예술가 등이 포함된 다양한 집단의 사람들과 작업할 수 있는 준비가 된 이라면 도전해볼 만하다. ciokr@idg.co.kr

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