2019.09.09
오픈소스 소프트웨어가 전방위로 확산하면서 오픈소스 소프트웨어 코드 개발자의 처우가 좋아졌으리라 생각하기 쉽지만 실상은 그렇지 않다.   ​ ⓒ Getty Images Bank 물론, 쿠버네티스(Kubernetes)처럼 많은 돈이 ... ...
와해된 팀을 다시 일으켜 세우든, 새로 입사한 사람을 환영하는 팀으로 만들든, 성과가 좋은 팀에게 보상을 주든, 최고의 팀으로 만들기 위해 적절한 이벤트를 활용하는 것은 중요하다. 팀 빌딩을 위해 인기 있는 9가지 활동과 그 이유를 소개한다.... ...
2018.05.28
‘게임화’(Gameification)은 한 때 IT 분야의 유행어였다. 특히 디지털 마케팅 캠페인 전략과 활동에서 활발히 논의됐다. 그렇다면 현재는 어떨까? 한때의 유행어로 스쳐간 것일까? 수많은 콘퍼런스에서 디지털 게임(e... ...
기업들은 직원과의 신뢰 관계를 구축하기 위해 급여 투명성과 형평성을 강조하는 방향으로 보상(compensation) 전략 및 운영 방식을 업데이트하고 있다고 페이스케일이 밝혔다. 클라우드 기반 보상 서비스 기업은 페이스케일은 2017 CBPR(Comp... ...
애플의 신제품 에어팟의 정가는 159달러다. 애플이 내놓은 첫 무선 이어폰이라는 점뿐 아니라, 두 이어폰 사이의 프레임에도 연결선이 없다는 점에서 눈길을 모은다. 그러나 동시에 선이 없이 귀에만 고정하는 방식이므로 언제든 한 쪽을 잃어버릴 수 있다는 ... ...
당신에게 IT임원직 제의가 들어왔다면, 이는 축하할 일이다. 처음 임원이 되는 사람이건, 수년 동안 임원으로 일했던 사람이건 자신의 보상에 관해 협상하는 일은 큰 부담이다. IT임원직 제안을 수락하기 전 꼼꼼히 살펴볼 사항들을 정리했다.&nb... ...
직원의 조직 몰입도, 직업 만족도, 커리어 발전에 기여하는 요인은 무엇일까? 밤부HR이 미 전역에서 실시한 조사에 따르면 월급은 동기부여의 한 가지 방편에 불과했다. 모든 직원이 지급될 보너스 생각하며 뛸 듯이 기뻐할 것이라고 생각한다면 오산이다... ...
성공적인 기업은 직원에 대한 금전적 보상에서도 노련하다. 투명성과 변동 급여/보너스를 통해 성과가 높은 직원을 대우한다. 급여 소프트웨어와 서비스 업체인 페이스케일(PayScale)에 따르면, 업계 선두 업체이거나 지난해 매출 목표를 초과 달성한 최고... ...
리더십 3 ‘에이~ 이제부터는 정시 퇴근해야겠다…’ 낮은 평가를 받은 직원의 볼멘 목소리가 제 방까지 들려옵니다. 매년 인사고과를 할때마다 고민에 빠집니다. 상대평가라 운신의 폭도 없고, 낮은 등급을 받은 직... ...
해킹당한 데이터 비용은 기록당 얼마로 산정해야 타당할까? 58센트? 아니면 154달러? 이미지 출처 : Branson Convention and Visitors Bureau 사건 대응 계획을 준비하는 기업들뿐만이 아니라 보험사, 규제당국... ...
컴퓨터월드가 최근 연봉 조사를 진행했다. CSO는 이 데이터를 기반으로 IT 전문가 및 정보 보안 전문가들이 우려하는 부분과 연봉 및 총체적인 보상의 현황에 관한 내용을 정리했다. 직종과 경력에 따른 조사 결과는 컴퓨터월드 해당 기사에서 확인할 수 있... ...
매튜 모란은 직무 분석표를 상세하게 설명하고 직책을 상세하게 구분하는 게 오히려 IT에서 혁신을 죽일 수 있다고 언급하며, 개념에 충실하며 가치 주도형 IT부서로 거듭날 수 있는 조언을 전했다. 필자는 예전에 보험 회사에서 일한 ... ...
2015.01.26
팀 쿡의 성과에 대해 애플 이사회가 만족하고 있음이 분명하다. 그의 보너스가 오르고 또 오르고 있다. 2014년 그의 보상 패키지는 총 922만 달러 상당으로 전년에 비해 두 배 이상 올랐다. 14년 쿡의 기본 연봉은 175만 달러였다. ... ...
인재를 둘러싼 경쟁이 치열해지면서 직원 보존(Retention)이 중요가 문제로 대두되고 있다. 딜로이트 수석이자 버신(Bersin)의 설립자인 조쉬 버신은 직원 이직으로 인한 비용이 점차 높아져, 해당 직원 임금의 1.5 - 2 배에 달하기도 한다고... ...
IT 인적자원 연구 회사인 푸트 파트너스(Foote Partners)의 수석 애널리스트 데이빗 푸트에 따르면, 피플 아키텍처(People Architecture)라는 개념이 뜨고 있다. 여기 피플 아키텍처의 정의와 효과, 도입법 등에 대한 그의 설명을... ...
  1. 칼럼 | 최저 생계비 또는 그 이상··· 오픈소스 개발자 '보상 모델' 고찰

  2. 2019.09.09
  3. 오픈소스 소프트웨어가 전방위로 확산하면서 오픈소스 소프트웨어 코드 개발자의 처우가 좋아졌으리라 생각하기 쉽지만 실상은 그렇지 않다.   ​ ⓒ Getty Images Bank 물론, 쿠버네티스(Kubernetes)처럼 많은 돈이 ...

  4. '최고의 팀' 만들기… 시도해볼 만한 9가지 활동

  5. 2019.06.18
  6. 와해된 팀을 다시 일으켜 세우든, 새로 입사한 사람을 환영하는 팀으로 만들든, 성과가 좋은 팀에게 보상을 주든, 최고의 팀으로 만들기 위해 적절한 이벤트를 활용하는 것은 중요하다. 팀 빌딩을 위해 인기 있는 9가지 활동과 그 이유를 소개한다....

  7. 한때는 너도나도... '게임화'가 시들해진 이유는?

  8. 2018.05.28
  9. ‘게임화’(Gameification)은 한 때 IT 분야의 유행어였다. 특히 디지털 마케팅 캠페인 전략과 활동에서 활발히 논의됐다. 그렇다면 현재는 어떨까? 한때의 유행어로 스쳐간 것일까? 수많은 콘퍼런스에서 디지털 게임(e...

  10. 잘 나가는 기업은 '급여 정책'을 고민한다

  11. 2017.03.10
  12. 기업들은 직원과의 신뢰 관계를 구축하기 위해 급여 투명성과 형평성을 강조하는 방향으로 보상(compensation) 전략 및 운영 방식을 업데이트하고 있다고 페이스케일이 밝혔다. 클라우드 기반 보상 서비스 기업은 페이스케일은 2017 CBPR(Comp...

  13. '한 쪽만 잃어버린 에어팟?'··· 애플, "69달러 내면 보상"

  14. 2016.12.19
  15. 애플의 신제품 에어팟의 정가는 159달러다. 애플이 내놓은 첫 무선 이어폰이라는 점뿐 아니라, 두 이어폰 사이의 프레임에도 연결선이 없다는 점에서 눈길을 모은다. 그러나 동시에 선이 없이 귀에만 고정하는 방식이므로 언제든 한 쪽을 잃어버릴 수 있다는 ...

  16. IT임원 제의, 당신이 협상에서 놓쳐서는 안될 6가지

  17. 2016.12.07
  18. 당신에게 IT임원직 제의가 들어왔다면, 이는 축하할 일이다. 처음 임원이 되는 사람이건, 수년 동안 임원으로 일했던 사람이건 자신의 보상에 관해 협상하는 일은 큰 부담이다. IT임원직 제안을 수락하기 전 꼼꼼히 살펴볼 사항들을 정리했다.&nb...

  19. 직원을 몰입시키는 두번째 월급··· '인정과 칭찬'

  20. 2016.04.28
  21. 직원의 조직 몰입도, 직업 만족도, 커리어 발전에 기여하는 요인은 무엇일까? 밤부HR이 미 전역에서 실시한 조사에 따르면 월급은 동기부여의 한 가지 방편에 불과했다. 모든 직원이 지급될 보너스 생각하며 뛸 듯이 기뻐할 것이라고 생각한다면 오산이다...

  22. 직원 근속연수 늘리려면··· "투명한 보상 체계 필요"

  23. 2016.03.11
  24. 성공적인 기업은 직원에 대한 금전적 보상에서도 노련하다. 투명성과 변동 급여/보너스를 통해 성과가 높은 직원을 대우한다. 급여 소프트웨어와 서비스 업체인 페이스케일(PayScale)에 따르면, 업계 선두 업체이거나 지난해 매출 목표를 초과 달성한 최고...

  25. 박승남의 畵潭 | 당근과 채찍 – 우리는 당나귀가 아니에요

  26. 2015.06.10
  27. 리더십 3 ‘에이~ 이제부터는 정시 퇴근해야겠다…’ 낮은 평가를 받은 직원의 볼멘 목소리가 제 방까지 들려옵니다. 매년 인사고과를 할때마다 고민에 빠집니다. 상대평가라 운신의 폭도 없고, 낮은 등급을 받은 직...

  28. '154달러 대 58센트' 데이터 가치는 건당 얼마로 봐야할까?

  29. 2015.06.09
  30. 해킹당한 데이터 비용은 기록당 얼마로 산정해야 타당할까? 58센트? 아니면 154달러? 이미지 출처 : Branson Convention and Visitors Bureau 사건 대응 계획을 준비하는 기업들뿐만이 아니라 보험사, 규제당국...

  31. '응답자 평균 경력 18년'··· 美 IT종사자 연봉·고용 현황 설문조사

  32. 2015.05.14
  33. 컴퓨터월드가 최근 연봉 조사를 진행했다. CSO는 이 데이터를 기반으로 IT 전문가 및 정보 보안 전문가들이 우려하는 부분과 연봉 및 총체적인 보상의 현황에 관한 내용을 정리했다. 직종과 경력에 따른 조사 결과는 컴퓨터월드 해당 기사에서 확인할 수 있...

  34. 기고 | 직함과 직무에 얽매이면 '혁신은 없다'

  35. 2015.02.04
  36. 매튜 모란은 직무 분석표를 상세하게 설명하고 직책을 상세하게 구분하는 게 오히려 IT에서 혁신을 죽일 수 있다고 언급하며, 개념에 충실하며 가치 주도형 IT부서로 거듭날 수 있는 조언을 전했다. 필자는 예전에 보험 회사에서 일한 ...

  37. 팀 쿡 2014 수령액, 전년 대비 '2배 ↑'

  38. 2015.01.26
  39. 팀 쿡의 성과에 대해 애플 이사회가 만족하고 있음이 분명하다. 그의 보너스가 오르고 또 오르고 있다. 2014년 그의 보상 패키지는 총 922만 달러 상당으로 전년에 비해 두 배 이상 올랐다. 14년 쿡의 기본 연봉은 175만 달러였다. ...

  40. 직원 잔류율 올리려면? 리텐션 프로그램 ABC

  41. 2015.01.16
  42. 인재를 둘러싼 경쟁이 치열해지면서 직원 보존(Retention)이 중요가 문제로 대두되고 있다. 딜로이트 수석이자 버신(Bersin)의 설립자인 조쉬 버신은 직원 이직으로 인한 비용이 점차 높아져, 해당 직원 임금의 1.5 - 2 배에 달하기도 한다고...

  43. '체계적 인력 관리' 피플 아키텍처 원칙 뜬다

  44. 2014.03.26
  45. IT 인적자원 연구 회사인 푸트 파트너스(Foote Partners)의 수석 애널리스트 데이빗 푸트에 따르면, 피플 아키텍처(People Architecture)라는 개념이 뜨고 있다. 여기 피플 아키텍처의 정의와 효과, 도입법 등에 대한 그의 설명을...

X