이제 재택근무, 원격근무의 장점에 대해서는 어느 정도 잘 알려졌다. 직원들의 참여와 회사에 대한 충성도 상승, 인프라 비용 감소, 효율적인 운영 비용 등을 몇 가지 장점으로 꼽을 수 있다. 하지만 아무리 노력해도 잘 되지 않는 것 중 하나가 바로 이 ... ...
얼마 전 필자의 아내가 둘째를 낳았다. 첫째 아들은 이제 막 네 살이 됐다. 둘째의 출산을 축하하러 모인 자리에서 친구들에게 앞으로도 부부가 모두 집에서 일할 계획이라는 말을 꺼내니, 모두들 경악을 금치 못했다. 그 나이 또래의 아이들에게 부모와 보낼... ...
야후, 베스트바이(Best Buy)같은 유수 기업들이 재택근무 정책을 폐지한 지 1년이 지났다. 그러나 프리미어 글로벌 서비스 인터내셔널(Premiere Global Services International, PGi)의 설문 조사에 따르면, 이들 기업... ...
돌풍, 눈보라, 홍수, 지진과 같은 자연재해, 또는 자동차 사고나 가족 행사 등의 일상적 사건들이 업무 활동에 지장을 초래할 수 있다. 여기 기업과 근로자가 원격으로 업무를 처리하는 방안과 준비사항을 정리했다. 지난 해 야후(Yahoo)... ...
커리어빌더/솔로기그닷컴(CareerBuilder/Sologig.com)의 최신 조사에 따르면, IT전문가 4명 중 1명이 올해 이직할 계획으로 나타났다. 하지만 이들의 이직이 꼭 돈 때문만은 아니다. IT전문가들이 말한 ‘연봉보다 중요... ...
야후 등의 기업들이 재택근무를 없애버렸지만 미국 노동통계국(Bureau of Labor Statistics)의 2012 보고서에 따르면, 재택근무의 영향을 경험적으로 평가해 볼 때, 생산성을 높이며 잦은 결근을 줄이고 잔업을 증가시킨다고 한다. ... ...
정확한 지시를 내리는 상사와 인터넷만 있다면, 파라다이스에서도 업무를 처리할 수 있는 사람들이 바로 IT종사자들이다. 9년 전, 프랜시 태너는 미국 댈러스에 있는 기술 컨설팅 회사에서 근무했었다. 현재 그녀는 가족과 함께 서인도제도의 섬 앵귈라... ...
야후가 원격근무를 철회했지만, 여전히 집이나 커피숍에서 일하는 게 매우 좋은 기회로 조사됐다. 포레스터는 전세계 9,766명의 근로자들에게 어디서 일하는지를 조사한 결과, 원격근무가 증가하고 있음을 알아냈다. 2010년 응답자들의 17%만이... ...
호주에서는 원격 근무하는 SMB가 매출 성장률이 더 높은 것으로 나타났다. 호주 회계 소프트웨어 업체 MYOB에 따르면, 이 나라 중소기업 5개 중 약 3개사가 직원들의 원격근무를 허용하는 것으로 조사됐다. 이 조사는 MYOB가 시장조사기업... ...
야후 CEO 마리사 메이어의 최근 재택근무 금지 조치는 업계에 큰 파장을 불러 일으켰다. 전문가들은 크게 둘로 나뉘어 재택근무를 지지하는 사람들은 ‘생산성이 향상된다’는 의견을 피력한 반면, 회의론자들은 재택근무가 ‘최... ...
최근 야후와 베스트바이가 원격근무를 철회했지만 다른 회사들은 이를 계속 유지할 계획인 것으로 알려졋다. 야후의 CEO 매리사 메이어가 재택근무를 없앤다고 발표하고 이어서 베스트바이도 비슷한 결정을 내렸을 때, 곧 더 많은 기업들이 이러한 ... ...
야후 CEO 멜리사 메이어는 지난주 야후의 모든 직원들에게 6월부터 원격 근무를 금지하고 사무실 근무를 하도록 하는 회사 정책을 발표했다.  메이어의 원격 근무 금지 결정은 엄청난 논쟁을 불러일으켰다. 뉴욕타임스는 "... ...
영국 내 직장에서 간부급 경영진들과 고위급 임원들에게 훨씬 더 유연한 업무 권한과 혜택을 부여하는 ‘디지털 차별(Digital discrimination)’이 만연하며 이로 인해 일반 사원급들의 적대감과 질투 감정을 자극하는 것으... ...
야후와 회사의 CEO 마리사 메이어에 대한 소식이 지난 주 미디어 지면을 달궜다. 야후의 인력 부문 부사장 재퀼린 레제스의 메모가 누출되면서였다. 이 메모는 모든 직원들이 야후 사무실에서 일하도록 해야 한다는 내용을 담고 있었다. 야후의 재택... ...
구조조정을 한창 진행중인 베스트바이가 탄력 근무제도를 없앤다고 발표했다. 베스트바이는 미국 미네소타 주 리치필드에 있는 본사로 출근하는 근무체제로 돌아가 임직원들이 종전처럼 주당 40시간을 채울 것이라고 밝혔다. 베스트바이에 앞서 야후가 먼저 원... ...
  1. '원격근무 직원에게 소속감을!' 5가지 방법

  2. 2014.06.23
  3. 이제 재택근무, 원격근무의 장점에 대해서는 어느 정도 잘 알려졌다. 직원들의 참여와 회사에 대한 충성도 상승, 인프라 비용 감소, 효율적인 운영 비용 등을 몇 가지 장점으로 꼽을 수 있다. 하지만 아무리 노력해도 잘 되지 않는 것 중 하나가 바로 이 ...

  4. 육아와 재택근무, 두 마리 토끼 잡기

  5. 2014.06.02
  6. 얼마 전 필자의 아내가 둘째를 낳았다. 첫째 아들은 이제 막 네 살이 됐다. 둘째의 출산을 축하하러 모인 자리에서 친구들에게 앞으로도 부부가 모두 집에서 일할 계획이라는 말을 꺼내니, 모두들 경악을 금치 못했다. 그 나이 또래의 아이들에게 부모와 보낼...

  7. '회사 좋고 직원 좋은' 재택근무 위한 전문가 조언

  8. 2014.04.22
  9. 야후, 베스트바이(Best Buy)같은 유수 기업들이 재택근무 정책을 폐지한 지 1년이 지났다. 그러나 프리미어 글로벌 서비스 인터내셔널(Premiere Global Services International, PGi)의 설문 조사에 따르면, 이들 기업...

  10. 원격 근무 정책을 준비해야 하는 이유 '그리고 방법'

  11. 2014.02.10
  12. 돌풍, 눈보라, 홍수, 지진과 같은 자연재해, 또는 자동차 사고나 가족 행사 등의 일상적 사건들이 업무 활동에 지장을 초래할 수 있다. 여기 기업과 근로자가 원격으로 업무를 처리하는 방안과 준비사항을 정리했다. 지난 해 야후(Yahoo)...

  13. IT전문가들이 꼽은 '돈으로 살 수 없는 8가지'

  14. 2014.01.29
  15. 커리어빌더/솔로기그닷컴(CareerBuilder/Sologig.com)의 최신 조사에 따르면, IT전문가 4명 중 1명이 올해 이직할 계획으로 나타났다. 하지만 이들의 이직이 꼭 돈 때문만은 아니다. IT전문가들이 말한 ‘연봉보다 중요...

  16. 재택근무하기 가장 좋은 회사 10위는 '인텔'··· 1위는?

  17. 2014.01.20
  18. 야후 등의 기업들이 재택근무를 없애버렸지만 미국 노동통계국(Bureau of Labor Statistics)의 2012 보고서에 따르면, 재택근무의 영향을 경험적으로 평가해 볼 때, 생산성을 높이며 잦은 결근을 줄이고 잔업을 증가시킨다고 한다. ...

  19. "나는 파라다이스에서 원격근무 한다"

  20. 2013.08.06
  21. 정확한 지시를 내리는 상사와 인터넷만 있다면, 파라다이스에서도 업무를 처리할 수 있는 사람들이 바로 IT종사자들이다. 9년 전, 프랜시 태너는 미국 댈러스에 있는 기술 컨설팅 회사에서 근무했었다. 현재 그녀는 가족과 함께 서인도제도의 섬 앵귈라...

  22. "커피숍에서 업무 처리한다" 12% 직장인

  23. 2013.05.20
  24. 야후가 원격근무를 철회했지만, 여전히 집이나 커피숍에서 일하는 게 매우 좋은 기회로 조사됐다. 포레스터는 전세계 9,766명의 근로자들에게 어디서 일하는지를 조사한 결과, 원격근무가 증가하고 있음을 알아냈다. 2010년 응답자들의 17%만이...

  25. "호주 중소기업 5개 중 3개, 원격근무"

  26. 2013.04.08
  27. 호주에서는 원격 근무하는 SMB가 매출 성장률이 더 높은 것으로 나타났다. 호주 회계 소프트웨어 업체 MYOB에 따르면, 이 나라 중소기업 5개 중 약 3개사가 직원들의 원격근무를 허용하는 것으로 조사됐다. 이 조사는 MYOB가 시장조사기업...

  28. 노사 만족하는 재택근무 '8가지 팁'

  29. 2013.04.03
  30. 야후 CEO 마리사 메이어의 최근 재택근무 금지 조치는 업계에 큰 파장을 불러 일으켰다. 전문가들은 크게 둘로 나뉘어 재택근무를 지지하는 사람들은 ‘생산성이 향상된다’는 의견을 피력한 반면, 회의론자들은 재택근무가 ‘최...

  31. "원격근무 시대가 끝난 것은 아니다" 美 기업 조사

  32. 2013.03.13
  33. 최근 야후와 베스트바이가 원격근무를 철회했지만 다른 회사들은 이를 계속 유지할 계획인 것으로 알려졋다. 야후의 CEO 매리사 메이어가 재택근무를 없앤다고 발표하고 이어서 베스트바이도 비슷한 결정을 내렸을 때, 곧 더 많은 기업들이 이러한 ...

  34. "야후의 재택근무 문제는 협업의 문제가 아니라 관리에 있다"

  35. 2013.03.08
  36. 야후 CEO 멜리사 메이어는 지난주 야후의 모든 직원들에게 6월부터 원격 근무를 금지하고 사무실 근무를 하도록 하는 회사 정책을 발표했다.  메이어의 원격 근무 금지 결정은 엄청난 논쟁을 불러일으켰다. 뉴욕타임스는 "...

  37. “재택근무에 대한 직급별 차별 존재” 英 조사

  38. 2013.03.08
  39. 영국 내 직장에서 간부급 경영진들과 고위급 임원들에게 훨씬 더 유연한 업무 권한과 혜택을 부여하는 ‘디지털 차별(Digital discrimination)’이 만연하며 이로 인해 일반 사원급들의 적대감과 질투 감정을 자극하는 것으...

  40. 비난 받는 야후의 재택근무 철회··· "옳은 결정일 수도"

  41. 2013.03.08
  42. 야후와 회사의 CEO 마리사 메이어에 대한 소식이 지난 주 미디어 지면을 달궜다. 야후의 인력 부문 부사장 재퀼린 레제스의 메모가 누출되면서였다. 이 메모는 모든 직원들이 야후 사무실에서 일하도록 해야 한다는 내용을 담고 있었다. 야후의 재택...

  43. 베스트바이, 원격근무 프로그램 없앤다

  44. 2013.03.07
  45. 구조조정을 한창 진행중인 베스트바이가 탄력 근무제도를 없앤다고 발표했다. 베스트바이는 미국 미네소타 주 리치필드에 있는 본사로 출근하는 근무체제로 돌아가 임직원들이 종전처럼 주당 40시간을 채울 것이라고 밝혔다. 베스트바이에 앞서 야후가 먼저 원...

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