채용 소프트웨어를 찾고 있나? 그렇다면, 기업용 소프트웨어 평가 사이트인 G2크라우드의 최근 자료가 선택의 폭을 좁히는데 도움이 될 것이다.
막연한 추측으로 좋은 채용 소프트웨어 플랫폼을 찾을 수 없다. 가능한 업계 전문가와 동료들에게 조언을 구해야 한다. G2크라우드는 커뮤니티, 소셜 미디어, 기타 온라인 소스, 익명의 고객 리뷰 피드백을 등 채용 애플리케이션을 비롯한 다양한 기업용 소프트웨어를 평가하고 순위를 매기고 있다.
2015년 봄 HR과 채용 전문가가 작성한 350건 이상의 평가를 기반으로 한 보고서가 발표됐다. 그 가운데서 G2크라우드가 꼽은 상위 13개 채용 소프트웨어 플랫폼을 소개한다. . (모든 이미지 출처 : Shutterstock) ciokr@idg.co.kr
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링크드인 탤런트
링크드인은 다른 소셜 네트워킹 사이트와도 다르다. 특히 링크드인 탤런트 서비스는 세계 최대의 인재 네트워크 중 하나를 제공한다. 링크드인 리크루터 같은 툴들은 인력 모집을 도우며, 잡 네트워크는 기업이 찾는 인재에 딱 맞춰 사람을 뽑을 수 있도록 돕는다. 커리어 페이지는 기업 문화를 강조하고 브랜드 인지도를 높이는데 도움을 준다.
울티프로울티프로(UltiPro)는 SaaS 솔루션으로 제공되는 인재 관리 플랫폼으로, 여기에는 인재 확보, 근속, 급여 지급, 복리후생, 보고, 실적 평가, 근무시간과 출근, 후계자 육성 계획 등이 포함된다. 또 기업 규모에 따라 확장 가능하도록 설계됐기 때문에 모든 규모의 기업들에게 도움이 될 수 있다.
iCIMS 리크루트iCIMS 리크루트)는 기업이 종이 서류 기반 시스템에서 디지털 솔루션으로 채용 방법을 바꾸도록 해주는 데이터베이스 겸 지원자 관리 시스템이다. 자동화된 커뮤니케이션, 간소화된 워크플로우, 소셜 네트워크와의 통합 기능을 갖춘 iCIMS 리크루트는 모든 규모의 기업들에게 적합한 솔루션이다. iCIMS는 소셜 미디어와 브랜드 연결(iCIMS 커넥트) 및 새로운 고용 안착(iCIMS 온보드)을 위한 모듈도 제공한다.
워크데이워크데이(Workday)는 기업에 재무, 인사, 실적, 보상 등을 하나로 묶어 통합 툴을 제공한다. 이 회사는 피플소프트 베테랑인 데이브 더필드와 애닐 부스리가 인재 관리 경험을 개선하고자 설립했다. 이 플랫폼은 재무, 인사, 인재, 급여, 분석을 저렴함 소유비용으로 제공해 준다.
잡바이트잡바이트(Jobvite)는 몇 가지 모듈이 있는 소셜 채용과 지원자 관리 솔루션이다. 여기에는 후보자를 찾기 위해 소셜 웹을 물색하는 잡바이트 레퍼(Jobvite Refer), 후보자들 중에서 필요한 인재 풀 구축을 돕는 잡바이트 인게이지(Jobvite Engage), 지원자 관리와 처리를 자동화 해주는 잡바이트 하이어(Jobvite Hire), 온디맨드 인터뷰를 가능케 해주는 잡바이트 비디오(Jobvite Video) 등이 있다.
실크로드실크로드는 채용, 안착, 실적 관리, 직원 교육 솔루션을 제공하는 인재 확보, 개발, 운영 플랫폼이다. 실크로드에는 소셜 네트워크 연결과 데이터 분석이 들어 있다.
오라클 탈레오탈레오Taleo은 인재 확보, 실적 관리, 교육 및 개발, 보상 관리에 초점을 맞춘 데이터베이스 공급 업체로 출발했다. 이후 오라클에 인수됐고 오라클 탈레오 클라우드 서비스로의 브랜드 이름을 바꿨다. 탈레오는 계속해서 기업의 채용을 돕고 적임자를 채용해 실적을 높이고 직원들에게 적절한 보상이 돌아가게끔 설계된 클라우드 기반 인재 관리 플랫폼을 제공하고 있다.
석세스팩터석세스팩터(SuccessFactors)는 기술력과 역량 라이브러리, 직무 설명서, 목표 카탈로그 뿐 아니라 법률적 자문과 상담 콘텐츠 등 포괄적인 콘텐츠를 제공하며 채용부터 은퇴까지 인재관리의 모든 프로세스를 관장한다. 콘텐츠 이외에 석세스팩터 탤런트 솔루션(SuccessFactors Talent Solutions)은 탤런트 인사이트(Talent Insights), 탤런트 서치(Talent Search), 베이직 잼(Basic Jam), 잡 프로파일 빌더(Job Profile Builder), 석세스팩터 프레젠테이션(SuccessFactors Presentations) 등 역량들을 기본 툴들도 제공해 주며 이 툴들은 모두 기업이 기존 인재와 미래 인재들에서 더 나은 결과를 얻을 수 있도록 돕는다.
오라클의 피플소프트
오라클의 피플소프트 인적자원 관리는 채용부터 미래 생산성 향상에 필요한 인력 수요 예측까지 인적 자원 관리의 모든 측면을 관리하는 방법을 기업에 제공해 준다. 이 플랫폼에는 인력 관리, 노동 규칙, 모니터링, 서비스 제공 등을 위한 모듈이 포함돼 있다.
CATSCATS는 채용 담당자가 좀더 효율적으로 일하고 신속하게 고용할 수 있도록 설계된 지원자 관리 시스템이다. 이 솔루션에는 이력서 분류, 구인 공고 공지, 문서/이력서 검색 같은 기능들과 선별 문항 개발 능력, 사용하기 편한 관리 툴 등이 포함돼 있다.
잡사이언스
‘취업 지원자는 고객이다’라고 생각하기 때문에 잡사이언스(Jobscience)는 지원자 관리 시스템을 CRM 기능과 결합했다. 이 솔루션에는 고용/안착 툴뿐 아니라 채용 소프트웨어도 들어 있으며 기업이 신속하고 효율적으로 사람을 뽑을 수 있다.
피플플루언트피플플루언트(PeopleFluent)는 기업이 좀더 효율적으로 사람을 뽑을 수 있도록 비디오, 소셜 채용 기술, 분석 기능을 탑재한 인재 관리 솔루션이다. 이 솔루션은 생산성 손실과, 채용 과정의 초반에 있을 수 있는 직원 참여 부족을 해결하고자 한다.
IBM 케넥사케넥사(Kenexa)는 조직이 인재를 고용하고 유지하는 것을 돕는 플랫폼이다. 이 솔루션에는 인재 찾기와 고용 툴뿐 아니라 최고의 인재를 찾아서 고용하고 유지할 수 있는 소셜 미디어, 협업, 참여 툴도 포함돼 있다.