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‘실패에도 보상’ 킴벌리 CIO의 혁신문화 조성 이야기

킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)의 인프라스트럭처 솔루션 그룹 부사장인 데이빗 리히터는 혁신 문화를 창조하기란 어렵고 힘들지만, 그 이상의 가치 또한 있는 작업이라고 소개했다. 그는 기업의 직원들이 자신에게 혁신적 아이디어를 제안할 수 ...

혁신 CIO 실패 문화 킴벌리 조성

2012.04.10

킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)의 인프라스트럭처 솔루션 그룹 부사장인 데이빗 리히터는 혁신 문화를 창조하기란 어렵고 힘들지만, 그 이상의 가치 또한 있는 작업이라고 소개했다. 그는 기업의 직원들이 자신에게 혁신적 아이디어를 제안할 수 ...

2012.04.10

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