사이버 보안 전문가들이 도전적인 업무, 높은 보수, 유연한 근무 환경을 찾아 이직하려는 것으로 조사됐다. 이미지 출처 : Thinkstock 최근 발표된 한 조사결과에 따르면, 사이버보안 전문가들은 도전적인 일, 높은 임금, 좀더 유연한...

2016.01.29

국제적 규모의 첨단 제조사 한 곳에서는 최근 여러 영업직원이 갑작스럽게 퇴사했다. 이 제조사는 퇴사 직원들이 기업의 판매 데이터 등을 신규 취직한 곳으로 유출시켰다는 정황을 포착했다. 다시 일어나서는 안 될 상황이었다. Credit: T...

2015.08.28

매년 이런저런 이유로 직원들은 회사를 떠난다. 기업을 이끌어온 중역의 퇴임이건 막내 직원의 이직이건, 모든 퇴사는 조직 내부에 공백을 만들고, 기업들은 그 영향력을 최소화하기 위한 나름의 대비책들을 마련하고 있다. 그러나, 업무 공백의 측면이 아닌, ...

2015.08.05

‘젠장, 이렇게 많이 뱉어야 해?’ 연말정산을 하면서 여기저기서 터져 나오는 소리입니다. 올해는 특히 내야 할 세금이 증가하면서 이 소리가 더 크게, 더 많이 들리는 것 같습니다. 연말정산을 하면서 우리 삶에서 여러 정산...

2015.02.10

지난해 말 발생한 미국의 대형 할인점 타깃(Target)의 고객 정보 유출 사고로 결국 관련 임원이 퇴사했다. <CSO>는 이밖에도 책임자가 사퇴하는 일까지 초래했던 9건의 대형 정보 유출 사고를 정리해 보았다. ciokr@idg.co.kr

2014.12.23

직원들이야 말로 회사에서 가장 중요한 자원이다. 이들에게 그만한 대접을 해 줄 경우 생산성과 업무 몰입도가 올라갈 뿐 아니라 이직률도 낮아지고 다른 뛰어난 인재들을 불러오기도 한다. 반면 이들을 푸대접할 경우 생산성이 떨어질 뿐더러 결국에는 이직해 다...

2014.12.16

우리 중 대부분은 사람들이 직장을 그만두는 주된 이유가 연봉 때문이라고 생각한다. 근로자 100만 명 이상을 대상으로 한 갤럽의 조사에 따르면 그렇지 않다. 사람들이 직장을 떠나는 주된 이유는 바로 나쁜 상사 때문인 것으로 나타났다. 그...

2014.10.22

중소 기업의 경우 퇴사 이후 핵심 비즈니스 애플리케이션의 위험할 정도의 접근 권한을 보유한 직원이 지나치게 많다는 주장이다. 클라우드 서비스 기업 인터미디어가 진행한 설문조사 연구의 결론이다. 연구에 따르면 설문에 참여한 전직 직원의 89%가 세...

2014.08.19

제 역할을 하지 못하는 동료들, 많은 잔업, 옆길로 새는 프로젝트, 형편없는 보상 등 직장 생활에 회의감을 갖도록 하는 일이나 상황들이 많다. 그러나 이런 회의감이 직장을 그만두는 상황으로 발전하는 때는 언제일까? 다시 말해, 직장을 그만둬야겠다고 결...

2014.08.13

민간 고용 조사 업체인 ADP가 HR 의사결정을 개선하고 향후 필요할 인력과 기존 인력들간의 격차를 파악하며 직원 이탈을 줄이고자 내부에 예측 분석 시스템을 도입했다고 이 회사 CIO인 마이크 카포네는 밝혔다. 프로젝트: ADP는 사내에 예측 분...

2014.05.02

영국의 IT종사자 68%가 업무 관련 스트레스로 퇴사를 고려하는 것으로 조사됐다. 지난해 이같이 답한 IT종사자는 73%로 올해 경기가 서서히 회복되면서 예산 문제가 해결됐지만 이들의 업무에 대한 불만족 수준은 근소한 차이로 나아진 것으로 나타났...

2014.04.28

오픈소스 데이터센터 설계를 위한 프로젝트 발기인인 프랭크 프란코브스키가 페이스북을 퇴사하지만 이 프로젝트 관련 업무를 계속 수행할 것으로 알려졌다. 대기업의 확장 가능한 데이터센터를 육성하고자 페이스북에서 동료들과 함께 프로젝트를 추진한 오픈 컴...

2014.03.26

현업 사용자들이 녹색 화면 애플리케이션으로 업무를 처리하느라 불만을 토로하고 있으며 이 같은 현업의 불만을 들은 적 있는 CIO가 86%로 집계됐다. 밴슨본(Vanson Bourne)이 전세계 CIO들을 대상으로 조사한 결과, 업무를 어렵게 만...

2014.03.06

델이 소수에 해당하는 인력만을 감원하겠다고 밝혔다. 전세계 임직원 수가 10만 명 이상인 델에게 ‘소수’라는 말은 수천 명을 의미할 수도 있다. 델은 정확히 몇 명의 인원을 줄일지에 대해서는 밝히지 않았다. 아직 상장을...

2014.02.04

퇴사하는 대부분의 직원은 정직하다. 하지만 좋지 않게 회사를 떠나게 된 직원은 기업 전산망에 접속해 정보를 빼갈 수도 있다. 전직 직원으로부터 기업의 자산을 보호하는 것은 더 어려운데 오늘날과 같이 기업정보가 클라우드부터 BYOD 스마트폰까지 여...

2013.09.25

마이크로소프트를 떠날 가능성이 가장 낮은 유일한 경영진은 스티브 발머 CEO뿐이다. 그러나 그의 부하들은 때로는 '기분이 몹시 상한 상태에서' 회사를 그만두곤 한다. 스티브 발머는 마이크로소프트를 소프트웨어 업체에서 제품과 서비스 공급업...

2013.07.16

돈은 중요하다. 실리콘 밸리 직장인들은 혁신적인 회사에서 일하는 즐거움을 입에 달고 살지만 결국에는 연봉이 관건이다. 그래서 창업 기업이건 자리잡은 회사건 모두들 최고의 인재를 끌어 모으기 위해 스톡 옵션을 제공한다. 그렇기에 애플의 주가 하락이 회사...

2013.07.15

BYOD 추세에 가속도가 붙었다. 직원 각자가 개인 소유의 기술을 사용하면서 비롯되는 생산성 향상과 비용 편익 때문이다. 모바일 직원들은 업무에 더 많은 시간을 투자하는 경향이 있다. 직원들이 각자 기기를 구입하고, 업무에 더 많은 시간을 투자하면 기...

2013.06.28