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피드백

"기회 닿는 대로 배웠더니..." 아마존 이사의 경력 전환 팁 4가지

브라이언 맥과이어(Brian McGuire) 아마존 비즈니스 인사이트(Amazon Small Business Insights) 이사는 아마존에 입사한 후 23년 동안 크게 보면 네 가지 다른 분야에서 근무했다. 같은 직장에서 오랜 시간 일하면서 서로 ...

아마존 경력 전환 브라이언 맥과이어 학습 피드백

2024.02.19

브라이언 맥과이어(Brian McGuire) 아마존 비즈니스 인사이트(Amazon Small Business Insights) 이사는 아마존에 입사한 후 23년 동안 크게 보면 네 가지 다른 분야에서 근무했다. 같은 직장에서 오랜 시간 일하면서 서로 ...

2024.02.19

'개발자가 행복해지는 요소'··· 9가지 응답

소프트웨어 개발자 수요가 늘고 있다는 것은 더는 비밀이 아니다. 불확실한 경제 상황에도 기업은 코딩할 줄 아는 사람을 찾고 유지하려고 전력을 다하고 있다. 이럴 때 개발팀 책임자에게 있어 중요한 질문은 개발자가 직업에 만족하게 하는 요소가 무엇이냐는...

개발자 행복지수 삶의질 워라밸 원격근무 하이브리드워크플레이스 피드백

2023.12.21

소프트웨어 개발자 수요가 늘고 있다는 것은 더는 비밀이 아니다. 불확실한 경제 상황에도 기업은 코딩할 줄 아는 사람을 찾고 유지하려고 전력을 다하고 있다. 이럴 때 개발팀 책임자에게 있어 중요한 질문은 개발자가 직업에 만족하게 하는 요소가 무엇이냐는...

2023.12.21

칼럼 | ‘콰이강의 다리 문제’··· 테크놀로지스트의 전형적인 실수

스티브 잡스도 빠진 함정이다. 빌더.io의 창립자 스티브 시웰도 마찬가지다. 이 밖에도 무수히 많은 엔지니어 출신의 기업가들이 같은 실수를 저질렀고 지금도 저지르고 있다. 하지만 이 함정에 빠지는 것을 피하기란 그리 복잡하지 않다.  소프트...

테크놀로지스트 엔지니어 기술지상주의 고객경험 CX 피드백

2022.05.17

스티브 잡스도 빠진 함정이다. 빌더.io의 창립자 스티브 시웰도 마찬가지다. 이 밖에도 무수히 많은 엔지니어 출신의 기업가들이 같은 실수를 저질렀고 지금도 저지르고 있다. 하지만 이 함정에 빠지는 것을 피하기란 그리 복잡하지 않다.  소프트...

2022.05.17

이글루시큐리티, 인공지능(AI) 관련 특허 2건 취득

이글루시큐리티가 레이블링과 피드백 과정의 개선을 통해 머신러닝 알고리즘의 정확성을 높이는 2건의 AI(인공지능) 관련 특허 기술을 취득했다고 밝혔다.  이번에 등록한 2건의 특허는 머신러닝 알고리즘이 학습하는 학습 데이터의 신뢰도를 높이고 ...

이글루시큐리티 인공지능 AI 레이블링 피드백 머신러닝 보안

2020.08.04

이글루시큐리티가 레이블링과 피드백 과정의 개선을 통해 머신러닝 알고리즘의 정확성을 높이는 2건의 AI(인공지능) 관련 특허 기술을 취득했다고 밝혔다.  이번에 등록한 2건의 특허는 머신러닝 알고리즘이 학습하는 학습 데이터의 신뢰도를 높이고 ...

2020.08.04

훌륭한 멘토가 멘티의 급여를 올린다··· 멘토링 비법 6가지

멘토가 되는 것은 자신의 경험과 그로부터 얻은 통찰을 공유하는 좋은 방법이다. 좋은 멘토링은 멘티의 경력 발전에 도움이 되는 것은 물론 더 많은 급여를 받을 수 있게 한다.  IDC의 우먼인테크놀로지(Women in Technology) 설...

멘토링 멘토 급여 피드백 멘티 다양성

2020.02.04

멘토가 되는 것은 자신의 경험과 그로부터 얻은 통찰을 공유하는 좋은 방법이다. 좋은 멘토링은 멘티의 경력 발전에 도움이 되는 것은 물론 더 많은 급여를 받을 수 있게 한다.  IDC의 우먼인테크놀로지(Women in Technology) 설...

2020.02.04

애자일 실패를 초래하는 7가지 실수

“성공에는 아버지가 많다. 그러나 실패에는 부모가 없다”라는 말이 있다. 진부한 격언이지만 실패한 애자일(agile) 이니셔티브에 대해서도 적용되는 격언이다. 다음과 같이 바꿔서 적용할 수도 있겠다. “성공은 팀 노력이...

스프린트 피드백 ALM 애자일 프로젝트

2017.10.30

“성공에는 아버지가 많다. 그러나 실패에는 부모가 없다”라는 말이 있다. 진부한 격언이지만 실패한 애자일(agile) 이니셔티브에 대해서도 적용되는 격언이다. 다음과 같이 바꿔서 적용할 수도 있겠다. “성공은 팀 노력이...

2017.10.30

더 나은 고객경험 위해 기업이 해야 할 일은? 신속한 피드백

더 나은 고객경험(CX)을 제공하기 위해 기업이 무엇을 해야 할까? 아시아태평양 지역(APAC) 소비자에 따르면 기업은 고객의 피드백에 신속하게 응답하고 이러한 신속함을 달성하기 위한 최초의 해결책을 제시할 수 있어야 한다. 이는 경험 관...

CIO 고객경험 APAC CX 고객만족 피드백 아시아태평양 인공지능 설문조사 콸트릭스

2017.08.17

더 나은 고객경험(CX)을 제공하기 위해 기업이 무엇을 해야 할까? 아시아태평양 지역(APAC) 소비자에 따르면 기업은 고객의 피드백에 신속하게 응답하고 이러한 신속함을 달성하기 위한 최초의 해결책을 제시할 수 있어야 한다. 이는 경험 관...

2017.08.17

회사가 직원 뽑을 때 보는 '6가지 리더십 자질'

가장 일 잘하는 직원이 꼭 가장 유능한 리더가 되는 것은 아니다. 리더는 의외의 곳에서 발견할 수 있다. 리더를 발굴하고 채용하는 데 필요한 6가지 팁을 소개한다. 리더십은 C-레벨 임원들에게만 국한된 것이 아니다. 기업은 삶을 뽑을 때 ...

CIO 감성 몬도 의사소통 자질 피드백 리더 역량 면접 채용 신입

2017.04.25

가장 일 잘하는 직원이 꼭 가장 유능한 리더가 되는 것은 아니다. 리더는 의외의 곳에서 발견할 수 있다. 리더를 발굴하고 채용하는 데 필요한 6가지 팁을 소개한다. 리더십은 C-레벨 임원들에게만 국한된 것이 아니다. 기업은 삶을 뽑을 때 ...

2017.04.25

"빅데이터로 직원 몰입도 측정·개선하면..." 하이그라운드의 제안

빅데이터가 기업을 다양한 측면에서 바꿔낼 수 있다. 그 중 하나가 직원 몰입도, 상호교류성을 측정하고 증진시키는 용도다. 데이터를 활용해 직원 몰입도(engagement)를 측정하는 데에서 나아가, 직원들의 이직 가능성까지 예측할 수 있을...

HR 인재 고객 인력 직원 피드백 하이그라운드

2016.01.20

빅데이터가 기업을 다양한 측면에서 바꿔낼 수 있다. 그 중 하나가 직원 몰입도, 상호교류성을 측정하고 증진시키는 용도다. 데이터를 활용해 직원 몰입도(engagement)를 측정하는 데에서 나아가, 직원들의 이직 가능성까지 예측할 수 있을...

2016.01.20

기고 | CIO 모임에서 IT업체가 하지 말아야 할 것

IT업체의 고객 자문위원회는 CIO가 IT제품과 서비스에 대한 피드백을 제공하기에 좋은 곳이다. 단, CIO에게 말할 기회를 있다면 말이다. 이미지 출처 : Thinkstock 한 IT업체의 고객 자문위원회 회의에서 이 업체 CEO가 ...

CIO 피드백 고객위원회 고객 포럼 자문위원회 CIO 카운슬

2015.04.13

IT업체의 고객 자문위원회는 CIO가 IT제품과 서비스에 대한 피드백을 제공하기에 좋은 곳이다. 단, CIO에게 말할 기회를 있다면 말이다. 이미지 출처 : Thinkstock 한 IT업체의 고객 자문위원회 회의에서 이 업체 CEO가 ...

2015.04.13

마이크로소프트가 윈도우 10에선 고객 의견 반영할까?

마이크로소프트가 윈도우 8이나 실수에서 정말 교훈을 얻었을까? 마이크로소프트가 ‘사상 최대 규모의 오픈 콜라보레이션 개발계획’을 통해 윈도우 10의 성공을 이끌어내겠다는 의지를 보였다. 윈도우 인사이...

CIO 고객 의견 오픈 콜라보레이션 개발계획 윈도우 10 피드백 윈도우 8 마이크로소프트 애플 개발자 스티브 시노프스키

2014.10.13

마이크로소프트가 윈도우 8이나 실수에서 정말 교훈을 얻었을까? 마이크로소프트가 ‘사상 최대 규모의 오픈 콜라보레이션 개발계획’을 통해 윈도우 10의 성공을 이끌어내겠다는 의지를 보였다. 윈도우 인사이...

2014.10.13

IT부서원의 인사고과 "비즈니스 성과와 접목시켜야"

IT업무가 발전하면서 관리자들은 IT가 얼마나 기여했는지를 측정할 더 나은 방법을 위해 노력하게 됐다. 이번 분기에 코딩을 몇 줄 했나? 가장 마지막 프로젝트를 끝마치는데 몇 시간 들였는가? 예산은 초과됐나, 아니면 예산 내에서 끝냈나? 실...

CIO 사용자 만족도 평가 성과 피드백 인사고과

2013.08.16

IT업무가 발전하면서 관리자들은 IT가 얼마나 기여했는지를 측정할 더 나은 방법을 위해 노력하게 됐다. 이번 분기에 코딩을 몇 줄 했나? 가장 마지막 프로젝트를 끝마치는데 몇 시간 들였는가? 예산은 초과됐나, 아니면 예산 내에서 끝냈나? 실...

2013.08.16

웹으로 구현된 건의함 '상사에게 뭐든지 익명으로 말하기'

조직 구성원, 특히 상사에게 피드백을 전한다는 것. 비록 건설적인 방법으로 진행된다고 할지라도 이는 민감한 과정이기 십상이다. 브리티시 콜롬비아 기반의 소셜 신생기업 해필리(Happiily)는 이 점에 착안한 비즈니스를 펼치고 있다. 이 회사가 ...

소통 상사 피드백 건의함 익명

2012.08.13

조직 구성원, 특히 상사에게 피드백을 전한다는 것. 비록 건설적인 방법으로 진행된다고 할지라도 이는 민감한 과정이기 십상이다. 브리티시 콜롬비아 기반의 소셜 신생기업 해필리(Happiily)는 이 점에 착안한 비즈니스를 펼치고 있다. 이 회사가 ...

2012.08.13

‘함께 일해 행운입니다’ 존경 받는 관리자가 되는 3가지 방법

‘직장을 그만두려는 직원이 있다면, 회사가 아니라 자신의 관리자를 떠나는 것이다.’ 이 개념을 처음으로 대중화한 사람은 갤럽 소속의 두 연구원이었다. 1999년 마커스 버킹험과 커트 코프만은 "첫째, 모든 규칙을...

조직관리 위임 임원 리더십 관리자 피드백

2012.06.22

‘직장을 그만두려는 직원이 있다면, 회사가 아니라 자신의 관리자를 떠나는 것이다.’ 이 개념을 처음으로 대중화한 사람은 갤럽 소속의 두 연구원이었다. 1999년 마커스 버킹험과 커트 코프만은 "첫째, 모든 규칙을...

2012.06.22

기고 | 새로운 리더십 패러다임 '게임 역학'

약 2년 전 필자는 라이프 게임 프로젝트(LGP) 설립에 참여했다. LGP는 온라인 게임을 이용해 필요한 기술을 습득하도록 한다는 개념의 프로젝트다. 학습을 위해서는 두 가지 요소가 필요하다. 우선 콘텐츠다. 배워야 할 무엇인가가 있어야 한다. ...

조직관리 리더십 보상 게임 성과 피드백 역학

2012.04.20

약 2년 전 필자는 라이프 게임 프로젝트(LGP) 설립에 참여했다. LGP는 온라인 게임을 이용해 필요한 기술을 습득하도록 한다는 개념의 프로젝트다. 학습을 위해서는 두 가지 요소가 필요하다. 우선 콘텐츠다. 배워야 할 무엇인가가 있어야 한다. ...

2012.04.20

[CIO 상담사례] 소셜 미디어를 어떻게 활용할까?

비치바디(Beachbody)의 CIO 스티브 윈셸은 소셜 미디어가 회사에 보다 다양한 도움을 줄 수 있기를 기대한다. 시나리오: 소셜 미디어로부터 더 큰 가치를 이끌어내기 스티브 윈셀, 비치바디 CIO 피트니스, 건강, 미용 제품을 공급하...

CIO 페이스북 트위터 유튜브 소셜 미디어 플리커 피드백

2012.04.02

비치바디(Beachbody)의 CIO 스티브 윈셸은 소셜 미디어가 회사에 보다 다양한 도움을 줄 수 있기를 기대한다. 시나리오: 소셜 미디어로부터 더 큰 가치를 이끌어내기 스티브 윈셀, 비치바디 CIO 피트니스, 건강, 미용 제품을 공급하...

2012.04.02

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