SAP의 CEO가 10여 년 만에 사임했다. 2010년 SAP 수장이 된 빌 맥더못은 회사를 온프레미스 소프트웨어 공급업체에서 클라우드 컴퓨팅 업체로 바꾸는 데 주력했다.    ⓒSAP 맥더못(사진)은 2002년 북미 지역 책임... ...
그 날 빅터 올렉스의 커리어는 먼지를 일으키며 송두리째 무너져 내렸다. 적어도 당시 본인에게는 그런 느낌이었다. 그는 “2008년 가을 금융위기가 닥치자 메릴린치 신용 파생 거래 그룹에서의 소프트웨어 개발 커리어가 예상치 못한 종말을 맞았다... ...
2017.10.25
IT 분야가 호황을 이어나가고 완전 고용에 가까운 판도가 이어지고 있지만 올해에도 대규모 정리해고가 몇 차례 있었다. 사업 영역을 조정하거나 새로운 영역에 진출하기 위한 행보의 일환이었다. 올해 있었던 정리해고 리스트를 정리했다. 마이크로소프트 ... ...
'회사에서 가장 가치 있는 자산은 회사를 떠난다'는 격언이 있다. 그러나 최근 발표된 보안 조사 보고서에 따르면, 이 가장 가치 있는 자산을 따라 회사를 떠나 다시 돌아오지 않는 또다른 가치 있는 자산도 있다. 오스터만 리서... ...
필자는 그동안 기업의 정리해고 패키지를 거부하라고 충고해왔다. 내부 인재가 줄어들므로, 회사에 계속 남는다면 기회를 잡을 수 있다는 생각이었다. 실제로 '남의 돈 천 냥보다 내 수중의 한 냥이 낫다'는 말도 있다. Image ... ...
미국의 경제가 바닥을 치고 상승세로 전환했으며 IT업계 상황도 나아졌다. 임금 인상폭도 그 어느 때보다도 높은데다 IT취업 시장에서 공급보다 수요가 많은 실정이다. 그렇다고 해서 당신이 정리해고와 구조조정에 대비할 필요가 없다는 의미는 아니다. ... ...
예전처럼 잡담을 걸어오지 않는다. 여러 명이 나갔다가 돌아오지 않는다. 회사 주식이 폭락한다. 이런 조짐들이 보일 땐 일단 구명조끼부터 확인해야 한다. 가만히 있다간 배와 함께 침몰하고 말 것이다. 잘리는 사람의 입장에서 구조조정과 대규모 해고는... ...
기업들이 비용을 절감하고 자원을 재분배하기 위한 방법을 숙고하면서 인력 감축이 보편화되고 있다. 실제로 미 BLS 통계자료에 따르면 2014년 12월 해고 및 퇴직 건수가 170만 건에 이르는 것으로 나타났다. 정리해고는 떠나는 사람, 남아 ... ...
슬프지만 조직개편과 정리해고는 경영 과정에서 불가피하게 발생할 수 있다. 그리고 이러한 작별은 남아있는 직원의 사기와 생산성에도 적지 않은 영향을 미친다. 물론 해결책은 있다. 바로 조직 관리자의 진실되고 선행적인, 그리고 일관성 있는 리더십이다. ... ...
2014.07.17
마이크로소프트가 7월 17일 목요일(현지 시각) 자사 역사상 최대 규모의 인력 감축을 발표할 예정이라는 보도다. 여러 모로 어려움을 겪고 있는 마이크로소프트의 신임 CEO로 자리를 잡은 새티야 나델라가 주도하는 본격적인 변화의 일환으로 풀이된다. ... ...
올해 역시 IT업계의 살인적인 해고가 이어졌고 이 분야에서 종사했던 수 천 명이 직장을 잃었다. 한가지 반가운 소식은 경기가 서서히 나아지고 있으며 IT분야 채용 담당자들은 상반기보다 하반기에 고용 시장이 나을 것으로 기대한다는 것이다. ciokr@i... ...
시만텍은 최근 몇 년 간의 부진한 실적에서 탈출하기 위한 기업 재편과 전략 변화를 발표했다. 직원들은 CEO와 주주를 '기쁘게' 만들기 위해 더 적은 자원으로 더 많은 일을 할 것을 요구 받게 될 것이 분명하다. 그리고 이는 이력서를 다... ...
HP의 정리해고 목록이 조금 늘었다. 미국 증권거래위원회 자료에 따르면, HP는 2,000명이 증가한 2만 9,000명의 직원들을 정리해고 할 것이라고 전했다.   지난 5월, HP는 2014년까지 2만 7,000명의 직원, 또는 전세계 ... ...
2012.05.24
HP가 자사의 분기 실적을 발표하며 장기적인 구조조정 계획의 일환으로 2만 7,000명의 직원을 감원할 것이라고 발표했다.   HP는 오는 10월 31일까지 정리 해고와 권고 사직 등을 통해 자사 직원의 8%를 줄일 계획이며, ... ...
야후의 조직 재편성이 임박했다는 소문이 돈 지 일주일 만에 야후는 약 2,000명의 직원들을 해고한다고 알렸다.   공식 게재문에 따르면 야후는 해고 직원에게 통지를 시작했으며, 단계적인 변화가 있을 것이다. 야후는 이번 정리해고를 통해 ... ...
  1. SAP 빌 맥더못, 사임… 신임 CEO는 제니퍼 모건과 크리스찬 클레인

  2. 5일 전
  3. SAP의 CEO가 10여 년 만에 사임했다. 2010년 SAP 수장이 된 빌 맥더못은 회사를 온프레미스 소프트웨어 공급업체에서 클라우드 컴퓨팅 업체로 바꾸는 데 주력했다.    ⓒSAP 맥더못(사진)은 2002년 북미 지역 책임...

  4. 누구에게나 온다··· '커리어 좌절'을 극복하는 7가지 방법

  5. 2018.04.16
  6. 그 날 빅터 올렉스의 커리어는 먼지를 일으키며 송두리째 무너져 내렸다. 적어도 당시 본인에게는 그런 느낌이었다. 그는 “2008년 가을 금융위기가 닥치자 메릴린치 신용 파생 거래 그룹에서의 소프트웨어 개발 커리어가 예상치 못한 종말을 맞았다...

  7. 호황기에도 칼바람 불었다··· 2017 정리해고 라운드업

  8. 2017.10.25
  9. IT 분야가 호황을 이어나가고 완전 고용에 가까운 판도가 이어지고 있지만 올해에도 대규모 정리해고가 몇 차례 있었다. 사업 영역을 조정하거나 새로운 영역에 진출하기 위한 행보의 일환이었다. 올해 있었던 정리해고 리스트를 정리했다. 마이크로소프트 ...

  10. '퇴사·이직과 함께 유출되는' 기업 기밀, 어떻게 지킬까

  11. 2017.05.02
  12. '회사에서 가장 가치 있는 자산은 회사를 떠난다'는 격언이 있다. 그러나 최근 발표된 보안 조사 보고서에 따르면, 이 가장 가치 있는 자산을 따라 회사를 떠나 다시 돌아오지 않는 또다른 가치 있는 자산도 있다. 오스터만 리서...

  13. 칼럼 | 생각이 짧았다, 조건 좋은 정리해고는 당장 수용하라

  14. 2016.09.13
  15. 필자는 그동안 기업의 정리해고 패키지를 거부하라고 충고해왔다. 내부 인재가 줄어들므로, 회사에 계속 남는다면 기회를 잡을 수 있다는 생각이었다. 실제로 '남의 돈 천 냥보다 내 수중의 한 냥이 낫다'는 말도 있다. Image ...

  16. '조만간 해고될 것 같다' 8가지 시그널

  17. 2016.03.03
  18. 미국의 경제가 바닥을 치고 상승세로 전환했으며 IT업계 상황도 나아졌다. 임금 인상폭도 그 어느 때보다도 높은데다 IT취업 시장에서 공급보다 수요가 많은 실정이다. 그렇다고 해서 당신이 정리해고와 구조조정에 대비할 필요가 없다는 의미는 아니다. ...

  19. 정리해고를 시사하는 10가지 신호

  20. 2015.12.07
  21. 예전처럼 잡담을 걸어오지 않는다. 여러 명이 나갔다가 돌아오지 않는다. 회사 주식이 폭락한다. 이런 조짐들이 보일 땐 일단 구명조끼부터 확인해야 한다. 가만히 있다간 배와 함께 침몰하고 말 것이다. 잘리는 사람의 입장에서 구조조정과 대규모 해고는...

  22. 정리해고 태풍 속 적절한 리더십 행동은?

  23. 2015.03.12
  24. 기업들이 비용을 절감하고 자원을 재분배하기 위한 방법을 숙고하면서 인력 감축이 보편화되고 있다. 실제로 미 BLS 통계자료에 따르면 2014년 12월 해고 및 퇴직 건수가 170만 건에 이르는 것으로 나타났다. 정리해고는 떠나는 사람, 남아 ...

  25. 정리해고 이후 사기 저하, 어떻게 막을까?

  26. 2014.10.10
  27. 슬프지만 조직개편과 정리해고는 경영 과정에서 불가피하게 발생할 수 있다. 그리고 이러한 작별은 남아있는 직원의 사기와 생산성에도 적지 않은 영향을 미친다. 물론 해결책은 있다. 바로 조직 관리자의 진실되고 선행적인, 그리고 일관성 있는 리더십이다. ...

  28. 마이크로소프트, 사상 최대의 인력 감축 계획 <뉴욕타임즈>

  29. 2014.07.17
  30. 마이크로소프트가 7월 17일 목요일(현지 시각) 자사 역사상 최대 규모의 인력 감축을 발표할 예정이라는 보도다. 여러 모로 어려움을 겪고 있는 마이크로소프트의 신임 CEO로 자리를 잡은 새티야 나델라가 주도하는 본격적인 변화의 일환으로 풀이된다. ...

  31. 올해 일어난 글로벌 IT업계의 대규모 정리해고

  32. 2013.11.11
  33. 올해 역시 IT업계의 살인적인 해고가 이어졌고 이 분야에서 종사했던 수 천 명이 직장을 잃었다. 한가지 반가운 소식은 경기가 서서히 나아지고 있으며 IT분야 채용 담당자들은 상반기보다 하반기에 고용 시장이 나을 것으로 기대한다는 것이다. ciokr@i...

  34. ‘회사를 떠나야 할 때’ 시만텍 조직개편의 교훈

  35. 2013.01.29
  36. 시만텍은 최근 몇 년 간의 부진한 실적에서 탈출하기 위한 기업 재편과 전략 변화를 발표했다. 직원들은 CEO와 주주를 '기쁘게' 만들기 위해 더 적은 자원으로 더 많은 일을 할 것을 요구 받게 될 것이 분명하다. 그리고 이는 이력서를 다...

  37. HP, 정리해고 명단에 2,000명 추가

  38. 2012.09.11
  39. HP의 정리해고 목록이 조금 늘었다. 미국 증권거래위원회 자료에 따르면, HP는 2,000명이 증가한 2만 9,000명의 직원들을 정리해고 할 것이라고 전했다.   지난 5월, HP는 2014년까지 2만 7,000명의 직원, 또는 전세계 ...

  40. HP, 구조조정 일환으로 2만 7,000명 감원 계획

  41. 2012.05.24
  42. HP가 자사의 분기 실적을 발표하며 장기적인 구조조정 계획의 일환으로 2만 7,000명의 직원을 감원할 것이라고 발표했다.   HP는 오는 10월 31일까지 정리 해고와 권고 사직 등을 통해 자사 직원의 8%를 줄일 계획이며, ...

  43. 야후, 2,000명 정리 해고로 3억 7,500만 달러 절감 기대

  44. 2012.04.05
  45. 야후의 조직 재편성이 임박했다는 소문이 돈 지 일주일 만에 야후는 약 2,000명의 직원들을 해고한다고 알렸다.   공식 게재문에 따르면 야후는 해고 직원에게 통지를 시작했으며, 단계적인 변화가 있을 것이다. 야후는 이번 정리해고를 통해 ...

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