2014.08.14
몇 해 전부터 우리 사회에 인문학 열풍이 분다는 말이 자주 귀에 들린다. 인문학 열풍? 그것 참 생경한 단어의 조합이다. 예로부터 ‘인문학’에 조강지처처럼 따라붙는 단어는 ‘위기’이곤 했는데, 난데없이 &ls... ...
점점 더 많은 기업들이 인재 채용에서 지원자의 됨됨이나 기업 문화의 적응도를 중요시하고 있다. 단순히 지원자가 할 줄 아는 일이 무엇인지 보다, 그가 어떤 사람인지를 알 수 있는 면접의 기술, 기업 채용 담당자라면 주목해 보자. 채... ...
"맨홀 뚜껑이 둥근 이유는?"과 같은 질문만 구직 인터뷰에서 나오는 것은 아니다. 다음에 소개되는 것들과 같은 엉뚱한 질문이 느닷없이 나올 수 있다. 기업과 구인 직종별로 살펴본다. ciokr@idg.co.kr ...
여기 보안 경력직을 채용하려는 2명의 보안 임원이 있다. 한 사람은 보안 실무 경력자를 뽑으려 하고, 다른 한 사람은 CSIO를 뽑으려 한다. 이들은 신규 인력을 채용할 때 어떤 질문을 하고, 기대하는 답변을 소개하고자 한다. 특히 이 질문들은 다른 ... ...
과거의 행동은 유사한 상황이 발생했을 때 어떻게 행동할지를 알려주는 훌륭한 지표일 수 있다. 그리고 이는 선별 채용(Targeted Selection)의 가정이다. 선별 채용 프로세는 채용 기업과 구직자 모두에게 탁월한 도우미가 될 수 있다. 여기 선... ...
회사 중역들이 해당 기업에 가장 적합한 CIO를 찾기 위해 후보자를 평가하는 기회는 제한돼 있다. 그리고 각 후보자의 능력과 개개인의 장점을 판단하는 가장 중요한 방법이 바로 인터뷰다. 여기 채용 담당 중역들이 리더십, 전략 및 기획, 기... ...
  1. 인문학 | 우리 시대의 인문학

  2. 2014.08.14
  3. 몇 해 전부터 우리 사회에 인문학 열풍이 분다는 말이 자주 귀에 들린다. 인문학 열풍? 그것 참 생경한 단어의 조합이다. 예로부터 ‘인문학’에 조강지처처럼 따라붙는 단어는 ‘위기’이곤 했는데, 난데없이 &ls...

  4. 구직자의 됨됨이를 파악하는 방법과 그 이유

  5. 2014.07.23
  6. 점점 더 많은 기업들이 인재 채용에서 지원자의 됨됨이나 기업 문화의 적응도를 중요시하고 있다. 단순히 지원자가 할 줄 아는 일이 무엇인지 보다, 그가 어떤 사람인지를 알 수 있는 면접의 기술, 기업 채용 담당자라면 주목해 보자. 채...

  7. IT 기업의 이색 인터뷰 질문 10선

  8. 2014.01.21
  9. "맨홀 뚜껑이 둥근 이유는?"과 같은 질문만 구직 인터뷰에서 나오는 것은 아니다. 다음에 소개되는 것들과 같은 엉뚱한 질문이 느닷없이 나올 수 있다. 기업과 구인 직종별로 살펴본다. ciokr@idg.co.kr

  10. 까다로운 면접 질문 5개와 모범 답안

  11. 2013.01.11
  12. 여기 보안 경력직을 채용하려는 2명의 보안 임원이 있다. 한 사람은 보안 실무 경력자를 뽑으려 하고, 다른 한 사람은 CSIO를 뽑으려 한다. 이들은 신규 인력을 채용할 때 어떤 질문을 하고, 기대하는 답변을 소개하고자 한다. 특히 이 질문들은 다른 ...

  13. 구인구직 인터뷰, ‘선별 채용’의 효과와 활용법

  14. 2012.06.08
  15. 과거의 행동은 유사한 상황이 발생했을 때 어떻게 행동할지를 알려주는 훌륭한 지표일 수 있다. 그리고 이는 선별 채용(Targeted Selection)의 가정이다. 선별 채용 프로세는 채용 기업과 구직자 모두에게 탁월한 도우미가 될 수 있다. 여기 선...

  16. CIO 채용 땐 무엇을 물을까? 예상질문 49선 ①

  17. 2012.02.16
  18. 회사 중역들이 해당 기업에 가장 적합한 CIO를 찾기 위해 후보자를 평가하는 기회는 제한돼 있다. 그리고 각 후보자의 능력과 개개인의 장점을 판단하는 가장 중요한 방법이 바로 인터뷰다. 여기 채용 담당 중역들이 리더십, 전략 및 기획, 기...

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