회사에 첫 출근했던 날을 기억하는가? 경력직으로 입사해도 첫 출근하는 날은 설레고 긴장될 것이다. 새로 입사한 사람들이 그 회사 문화를 익히고 빨리 적응해 회사에 안착할 수 있도록 도와주는 일련의 과정이 바로 ‘온보딩’ 프로그램이... ...
오픈소스 데이터센터 설계를 위한 프로젝트 발기인인 프랭크 프란코브스키가 페이스북을 퇴사하지만 이 프로젝트 관련 업무를 계속 수행할 것으로 알려졌다. 대기업의 확장 가능한 데이터센터를 육성하고자 페이스북에서 동료들과 함께 프로젝트를 추진한 오픈 컴... ...
<컴퓨터월드 프리미어 100대 IT리더에게 묻는다-리처드 마란빌> 직책 : CIO 기업 : 프리먼 이달의 컴퓨터월드 100대 IT리더에는 프리먼의 리처드 마란빌이 선정됐다. 그에게 묻고 싶은 질문을 공모해 전달했고, 이에 그가 ... ...
2014.01.22
현재 구직 활동을 하지 않더라도, 경력을 누락시키거나 업무를 빠뜨리는 것은 이직이나 승진 시 불이익으로 다가올 수 있다. 여기 IT전문가들이 흔히 저지르는 경력 실수 5가지를 소개한다. 꿈의 직장에 들어갔거나 승진했다고 해서 거기에 안주해도 좋... ...
CIO가 생각하는 IT부서원들의 업무 만족도와 그들이 실제 느끼는 만족도간에는 차이가 큰 것으로 조사됐다. 대다수의 CIO들은 IT부서원들이 업무에 만족하는 것으로 확신하지만, 내년에 이직할 계획이 없는 IT직원들은 1/3에도 채 못 미치는 것으로 나... ...
기업의 미래는 인프라 및 운영 인력에 달려 있다. 여기 가트너가 제시한 인프라 및 운영 전문가 확보를 위한 경쟁에서 승리하기 위한 전투 계획을 소개한다. 가트너의 I&O(Infrastructure and Operations) 리서치담당 ... ...
유능한 직원이 회사를 그만둘 때 생기는 문제는 이만 저만이 아니다. 생산성이 줄어드는 건 물론 직원들의 사기도 저하된다. 또 빈 자리를 채울 인력을 고용하기 전까지 다른 직원들이 늘어난 업무량을 감당해야 한다. 게다가 새 직원을 탐색, 고용하고 교육시... ...
‘IT리더 100명에게 묻는다’ 직책 : CIO 회사 : 스틸케이스(Steelcase) 이번 달 프리미어 IT리더 100명(Premier 100 IT Leader)에 선정된 로버트 크레스타코스가 공공기관 IT부서로 이... ...
이번 달 미국 CIO들의 인사동정에 눈에 띄는 사례는 최고 회계 책임자에서 CIO가 된 사건이다. 미국 오하오주 애크런에 있는 매출 20억 달러 규모의 제조사인 A.슐만(A. Schulman)은 최근 CIO로 도널드 ‘미키&r... ...
마이크로소프트를 떠날 가능성이 가장 낮은 유일한 경영진은 스티브 발머 CEO뿐이다. 그러나 그의 부하들은 때로는 '기분이 몹시 상한 상태에서' 회사를 그만두곤 한다. 스티브 발머는 마이크로소프트를 소프트웨어 업체에서 제품과 서비스 공급업... ...
돈은 중요하다. 실리콘 밸리 직장인들은 혁신적인 회사에서 일하는 즐거움을 입에 달고 살지만 결국에는 연봉이 관건이다. 그래서 창업 기업이건 자리잡은 회사건 모두들 최고의 인재를 끌어 모으기 위해 스톡 옵션을 제공한다. 그렇기에 애플의 주가 하락이 회사... ...
전 JP 모건체이스의 CIO였던 가이 치아렐로가 글로벌 지불 처리 기업인 퍼스트 데이터(First Data)의 사장으로 영업됐다. 치아렐로는 이 회사 경영위원회 일원으로, 혁신, 제품 개발, 기술 시스템에 주력할 예정이다. 특히 그는 새로운 제품... ...
최근 TEK시스템(TEKsystems)에서는 IT분야의 고위 임원들과 2,400여 명의 전문가들을 대상으로 전입절차(onboarding)의 중요성에 대한 조사를 실시했다. 전입절차(onboarding)의 중요성에 대해 물어본 결과, 이들 대다수는 이 ... ...
경제 전망이 불투명한 가운데 이직에 관심을 갖는 IT종사자 비율이 증가하고 있다. 인력 채용 전문 기업 랜드스태드 테크놀로지(Randstad Technologies)는 IT종사자 46%가 올해 새로운 일자리를 찾을 가능성이 있다는 올 1분기 조사... ...
CIO 채용을 전문으로 하는 헤드헌터로서 필자는 종종 고객들에게 "동종 업계의 후보군만을 찾지 말고 타 산업으로 눈을 돌려서 CIO를 찾으라”고 이야기하곤 했다. 하지만 가장 최근에 필자는 이러한 주장이 더 설득력이 없다는 것을 알... ...
  1. 신입사원 적응 프로그램 '온보딩'을 아십니까?

  2. 2014.03.27
  3. 회사에 첫 출근했던 날을 기억하는가? 경력직으로 입사해도 첫 출근하는 날은 설레고 긴장될 것이다. 새로 입사한 사람들이 그 회사 문화를 익히고 빨리 적응해 회사에 안착할 수 있도록 도와주는 일련의 과정이 바로 ‘온보딩’ 프로그램이...

  4. 오픈 컴퓨트 프로젝트 책임자 프란코브스키, 페이스북 퇴사

  5. 2014.03.26
  6. 오픈소스 데이터센터 설계를 위한 프로젝트 발기인인 프랭크 프란코브스키가 페이스북을 퇴사하지만 이 프로젝트 관련 업무를 계속 수행할 것으로 알려졌다. 대기업의 확장 가능한 데이터센터를 육성하고자 페이스북에서 동료들과 함께 프로젝트를 추진한 오픈 컴...

  7. IT리더의 조언 | IT경력에서 데이터 관련 업무 外

  8. 2014.03.11
  9. <컴퓨터월드 프리미어 100대 IT리더에게 묻는다-리처드 마란빌> 직책 : CIO 기업 : 프리먼 이달의 컴퓨터월드 100대 IT리더에는 프리먼의 리처드 마란빌이 선정됐다. 그에게 묻고 싶은 질문을 공모해 전달했고, 이에 그가 ...

  10. 제발 이것만은! 5가지 IT경력 실수

  11. 2014.01.22
  12. 현재 구직 활동을 하지 않더라도, 경력을 누락시키거나 업무를 빠뜨리는 것은 이직이나 승진 시 불이익으로 다가올 수 있다. 여기 IT전문가들이 흔히 저지르는 경력 실수 5가지를 소개한다. 꿈의 직장에 들어갔거나 승진했다고 해서 거기에 안주해도 좋...

  13. IT 업무 만족도, CIO와 직원간의 인식 차 크다

  14. 2014.01.14
  15. CIO가 생각하는 IT부서원들의 업무 만족도와 그들이 실제 느끼는 만족도간에는 차이가 큰 것으로 조사됐다. 대다수의 CIO들은 IT부서원들이 업무에 만족하는 것으로 확신하지만, 내년에 이직할 계획이 없는 IT직원들은 1/3에도 채 못 미치는 것으로 나...

  16. "IT인프라 운영 인력이 경쟁력" 가트너가 전하는 인재 확보 팁

  17. 2013.12.16
  18. 기업의 미래는 인프라 및 운영 인력에 달려 있다. 여기 가트너가 제시한 인프라 및 운영 전문가 확보를 위한 경쟁에서 승리하기 위한 전투 계획을 소개한다. 가트너의 I&O(Infrastructure and Operations) 리서치담당 ...

  19. '연봉? 상사? 발전성?' 유능한 직원들이 떠나는 이유

  20. 2013.11.01
  21. 유능한 직원이 회사를 그만둘 때 생기는 문제는 이만 저만이 아니다. 생산성이 줄어드는 건 물론 직원들의 사기도 저하된다. 또 빈 자리를 채울 인력을 고용하기 전까지 다른 직원들이 늘어난 업무량을 감당해야 한다. 게다가 새 직원을 탐색, 고용하고 교육시...

  22. IT리더의 조언 | 공공기관으로 이직 外

  23. 2013.10.08
  24. ‘IT리더 100명에게 묻는다’ 직책 : CIO 회사 : 스틸케이스(Steelcase) 이번 달 프리미어 IT리더 100명(Premier 100 IT Leader)에 선정된 로버트 크레스타코스가 공공기관 IT부서로 이...

  25. 최근 미국 CIO 인사동정 "CFO 출신 CIO, 건투를 빈다"

  26. 2013.07.25
  27. 이번 달 미국 CIO들의 인사동정에 눈에 띄는 사례는 최고 회계 책임자에서 CIO가 된 사건이다. 미국 오하오주 애크런에 있는 매출 20억 달러 규모의 제조사인 A.슐만(A. Schulman)은 최근 CIO로 도널드 ‘미키&r...

  28. 마이크로소프트를 떠난 인재들, 왜?··· 지금은 어디에?

  29. 2013.07.16
  30. 마이크로소프트를 떠날 가능성이 가장 낮은 유일한 경영진은 스티브 발머 CEO뿐이다. 그러나 그의 부하들은 때로는 '기분이 몹시 상한 상태에서' 회사를 그만두곤 한다. 스티브 발머는 마이크로소프트를 소프트웨어 업체에서 제품과 서비스 공급업...

  31. 칼럼 | 애플의 두뇌들이 빠져 나가고 있다

  32. 2013.07.15
  33. 돈은 중요하다. 실리콘 밸리 직장인들은 혁신적인 회사에서 일하는 즐거움을 입에 달고 살지만 결국에는 연봉이 관건이다. 그래서 창업 기업이건 자리잡은 회사건 모두들 최고의 인재를 끌어 모으기 위해 스톡 옵션을 제공한다. 그렇기에 애플의 주가 하락이 회사...

  34. 전 JP모건체이스 CIO, 퍼스트 데이터 사장으로 영입

  35. 2013.07.12
  36. 전 JP 모건체이스의 CIO였던 가이 치아렐로가 글로벌 지불 처리 기업인 퍼스트 데이터(First Data)의 사장으로 영업됐다. 치아렐로는 이 회사 경영위원회 일원으로, 혁신, 제품 개발, 기술 시스템에 주력할 예정이다. 특히 그는 새로운 제품...

  37. '입사자 적응을 빠르게' 전입 체크리스트 작성·활용 가이드

  38. 2013.07.09
  39. 최근 TEK시스템(TEKsystems)에서는 IT분야의 고위 임원들과 2,400여 명의 전문가들을 대상으로 전입절차(onboarding)의 중요성에 대한 조사를 실시했다. 전입절차(onboarding)의 중요성에 대해 물어본 결과, 이들 대다수는 이 ...

  40. 美 IT종사자들 46%, "이직하고파"

  41. 2013.06.12
  42. 경제 전망이 불투명한 가운데 이직에 관심을 갖는 IT종사자 비율이 증가하고 있다. 인력 채용 전문 기업 랜드스태드 테크놀로지(Randstad Technologies)는 IT종사자 46%가 올해 새로운 일자리를 찾을 가능성이 있다는 올 1분기 조사...

  43. 블로그 | 업종을 바꿔 이직하려는 CIO들에게

  44. 2013.05.29
  45. CIO 채용을 전문으로 하는 헤드헌터로서 필자는 종종 고객들에게 "동종 업계의 후보군만을 찾지 말고 타 산업으로 눈을 돌려서 CIO를 찾으라”고 이야기하곤 했다. 하지만 가장 최근에 필자는 이러한 주장이 더 설득력이 없다는 것을 알...

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