미국에서 IT채용은 안정화되는 추세지만, 임금은 전체적으로 볼 때 정체 상태로 조사됐다. 3개의 서로 다른 조사 결과를 토대로 2017년 IT채용 시장을 조망해 봤다.   Credit: GettyImages IT인력 채... ...
당신에게 IT임원직 제의가 들어왔다면, 이는 축하할 일이다. 처음 임원이 되는 사람이건, 수년 동안 임원으로 일했던 사람이건 자신의 보상에 관해 협상하는 일은 큰 부담이다. IT임원직 제안을 수락하기 전 꼼꼼히 살펴볼 사항들을 정리했다.&nb... ...
리서치 업체 퓨쳐 워크플레이스(Future Workplace)가 HR 전문가 네트워크를 대상으로 진행한 최근 연구 결과에 따르면, 사내 커리어 유연성(career mobility) 프로그램이 직원들의 생산성, 업무 참여도, 그리고 팀웍 향상에 도움을 ... ...
특전은 회사가 우수 인재를 확보하고 유지하는 가장 큰 방법이다. 무료 점심, 탄력근무 이외에 기업이 직원에게 제공할 수 있는 혜택들에 대해 알아보자. Credit: GettyImages 대부분 기업이 직원들에게 많은 특전을 제공한다. 그... ...
북미와 EMEA의 IT전문가 476명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 37%가 2017년 새로운 일자리를 알아볼 계획이며 26%는 이직할 예정으로 파악됐다. 스피스웍스의 2017 기술 경력 전망 보고서에 따르면, IT종사자들의 이직을 부추기는 ... ...
이력서는 직장 생활과 개인 삶의 연장선이며, 서류로 첫인상을 남기는 단 한 번뿐인 기회다. 그래서 중요하다. 고용주가 한번 만나고 보고 싶어 전화를 걸고 싶은 생각이 들 만큼 이력서를 가치 있게 작성해야 한다. 고용주의 관심을 끄는 프로젝트 관리 이력... ...
이직을 준비한다면, 분명 어느 시점에 가서는 헤드헌터와 협력하게 될 것이다. 구직 활동에서 헤드헌터가 어떤 역할을 하는지 파악하면 헤드헌터와의 업무상 관계를 활용하는 데 도움이 될 수 있다. 인재 채용 기업 비너스 스태핑(Venus Staffing)이... ...
이직은 단거리 달리기 경주가 아니라 장거리 마라톤이다. 따라서 올림픽 선수처럼 면접을 준비하는 게 맞다. 구직사이트인 비욘드닷컴(Beyond.com) 수석 부사장 조 웨인리크는 “우리가 본 너무 많은 구직자가 계획성 없이 면접에 임하고... ...
재직 중에 새 일자리를 구하면 상반된 결과가 초래될 수 있다. 한편으로는, 고용주가 이미 새 일자리를 갖고 있다는 사실에 더 큰 관심을 보일 수 있다. 그러나 또 다른 한편으로는 조금만 잘못 움직여도 해고를 당하거나, 고용 시장에서 평판이 손상될 수 ... ...
옆자리에 앉아 있는 동료의 거슬리는 행동 때문에 업무 집중력과 생산성이 떨어질 수 있다. 이럴 때 현명하게 대처하는 방법을 알아보자. Credit : GettyImages "그녀는 계속 소리를 내면서 껌을 씹고 온종일 친구와 통... ...
몸은 회사에 있지만 마음이 떠난 직원이 있다면, 어떻게 알 수 있을까? 마음을 붙잡을 수는 없을까? 인재들이 떠나지 않도록 회사가 할 수 있는 노력을 소개한다.   Credit: Flickr/David Goehring/REM... ...
------------------------------------------------------------------------------------------------- 어느 깊은 가을밤, 잠에서 깬 제자가 울고 있었다. 그 모습을 본 스승이... ...
미래의 업무는 ‘자율성’이라는 단어로 요약될 수 있다. 직원에 대해 촘촘히 관리하려는 접근법이 기업의 미래를 어둡게 할 수 있다. Image Credit : Getty Images Bank '돈... ...
어떤 때는 미움을 받는 사람이 당신의 상사일 수도 있고, 어떤 때는 바로 당신일 수도 있다. 칼럼니스트 롭 엔덜은 당신이 상사와 잘 지내지 못하는 이유를 알아내는 것이 중요한지 설명했다. 자, 이제 그 지옥에서 빠져나올지, 아니면 무언가를 개선할지 결... ...
<컴퓨터월드>가 다양한 분야에 종사하는 미국 IT전문가들을 대상으로 2016년 연봉을 조사했다. 이 조사에서 IT전문가와 보안전문가는 업무 만족도, 급여, 전망 등에서 다소 차이를 나타냈다. 예를 들어, 정보보안 관리자는 2015년에서... ...
  1. 2017년 미국 IT일자리 전망 7선

  2. 2016.12.14
  3. 미국에서 IT채용은 안정화되는 추세지만, 임금은 전체적으로 볼 때 정체 상태로 조사됐다. 3개의 서로 다른 조사 결과를 토대로 2017년 IT채용 시장을 조망해 봤다.   Credit: GettyImages IT인력 채...

  4. IT임원 제의, 당신이 협상에서 놓쳐서는 안될 6가지

  5. 2016.12.07
  6. 당신에게 IT임원직 제의가 들어왔다면, 이는 축하할 일이다. 처음 임원이 되는 사람이건, 수년 동안 임원으로 일했던 사람이건 자신의 보상에 관해 협상하는 일은 큰 부담이다. IT임원직 제안을 수락하기 전 꼼꼼히 살펴볼 사항들을 정리했다.&nb...

  7. 직원 만족, 회사 이익··· '직무 유연제' 가치에 주목하는 기업들

  8. 2016.11.24
  9. 리서치 업체 퓨쳐 워크플레이스(Future Workplace)가 HR 전문가 네트워크를 대상으로 진행한 최근 연구 결과에 따르면, 사내 커리어 유연성(career mobility) 프로그램이 직원들의 생산성, 업무 참여도, 그리고 팀웍 향상에 도움을 ...

  10. '연봉이 전부는 아니다' 이직·퇴사율 낮추는 4가지 특전

  11. 2016.11.18
  12. 특전은 회사가 우수 인재를 확보하고 유지하는 가장 큰 방법이다. 무료 점심, 탄력근무 이외에 기업이 직원에게 제공할 수 있는 혜택들에 대해 알아보자. Credit: GettyImages 대부분 기업이 직원들에게 많은 특전을 제공한다. 그...

  13. "내년엔 이직" 북미·EMEA IT종사자 절반 이상

  14. 2016.11.15
  15. 북미와 EMEA의 IT전문가 476명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 37%가 2017년 새로운 일자리를 알아볼 계획이며 26%는 이직할 예정으로 파악됐다. 스피스웍스의 2017 기술 경력 전망 보고서에 따르면, IT종사자들의 이직을 부추기는 ...

  16. '일 잘하는 게 다가 아니다' PM을 위한 이력서 작성 팁

  17. 2016.11.11
  18. 이력서는 직장 생활과 개인 삶의 연장선이며, 서류로 첫인상을 남기는 단 한 번뿐인 기회다. 그래서 중요하다. 고용주가 한번 만나고 보고 싶어 전화를 걸고 싶은 생각이 들 만큼 이력서를 가치 있게 작성해야 한다. 고용주의 관심을 끄는 프로젝트 관리 이력...

  19. 헤드헌터와 윈윈할 수 있는 14가지 방법

  20. 2016.09.12
  21. 이직을 준비한다면, 분명 어느 시점에 가서는 헤드헌터와 협력하게 될 것이다. 구직 활동에서 헤드헌터가 어떤 역할을 하는지 파악하면 헤드헌터와의 업무상 관계를 활용하는 데 도움이 될 수 있다. 인재 채용 기업 비너스 스태핑(Venus Staffing)이...

  22. 이직하고 싶다면 올림픽 선수처럼 준비하라

  23. 2016.08.26
  24. 이직은 단거리 달리기 경주가 아니라 장거리 마라톤이다. 따라서 올림픽 선수처럼 면접을 준비하는 게 맞다. 구직사이트인 비욘드닷컴(Beyond.com) 수석 부사장 조 웨인리크는 “우리가 본 너무 많은 구직자가 계획성 없이 면접에 임하고...

  25. 회사 다니며 새 일자리를 찾는 5가지 방법

  26. 2016.08.25
  27. 재직 중에 새 일자리를 구하면 상반된 결과가 초래될 수 있다. 한편으로는, 고용주가 이미 새 일자리를 갖고 있다는 사실에 더 큰 관심을 보일 수 있다. 그러나 또 다른 한편으로는 조금만 잘못 움직여도 해고를 당하거나, 고용 시장에서 평판이 손상될 수 ...

  28. 직장 동료의 불쾌한 습관... 해법은?

  29. 2016.08.08
  30. 옆자리에 앉아 있는 동료의 거슬리는 행동 때문에 업무 집중력과 생산성이 떨어질 수 있다. 이럴 때 현명하게 대처하는 방법을 알아보자. Credit : GettyImages "그녀는 계속 소리를 내면서 껌을 씹고 온종일 친구와 통...

  31. '딴 맘 품은 직원은 조용하다?' 돌이킬 방법은?

  32. 2016.07.27
  33. 몸은 회사에 있지만 마음이 떠난 직원이 있다면, 어떻게 알 수 있을까? 마음을 붙잡을 수는 없을까? 인재들이 떠나지 않도록 회사가 할 수 있는 노력을 소개한다.   Credit: Flickr/David Goehring/REM...

  34. 박승남의畵潭 | 사직서를 쓰자

  35. 2016.06.27
  36. ------------------------------------------------------------------------------------------------- 어느 깊은 가을밤, 잠에서 깬 제자가 울고 있었다. 그 모습을 본 스승이...

  37. 채용했으면 믿어라… '업무시간' 아닌 '성과'에 집중해야 할 이유

  38. 2016.06.23
  39. 미래의 업무는 ‘자율성’이라는 단어로 요약될 수 있다. 직원에 대해 촘촘히 관리하려는 접근법이 기업의 미래를 어둡게 할 수 있다. Image Credit : Getty Images Bank '돈...

  40. 기고 | '왜 나만 미워할까?' 직장 상사 대응 전략

  41. 2016.05.03
  42. 어떤 때는 미움을 받는 사람이 당신의 상사일 수도 있고, 어떤 때는 바로 당신일 수도 있다. 칼럼니스트 롭 엔덜은 당신이 상사와 잘 지내지 못하는 이유를 알아내는 것이 중요한지 설명했다. 자, 이제 그 지옥에서 빠져나올지, 아니면 무언가를 개선할지 결...

  43. 보안 vs. IT, 누구 연봉이 더 높을까?

  44. 2016.04.06
  45. <컴퓨터월드>가 다양한 분야에 종사하는 미국 IT전문가들을 대상으로 2016년 연봉을 조사했다. 이 조사에서 IT전문가와 보안전문가는 업무 만족도, 급여, 전망 등에서 다소 차이를 나타냈다. 예를 들어, 정보보안 관리자는 2015년에서...

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