2018.10.26

포천지 선정 500대 기업 CIO는 얼마나 벌까? 연봉패키지 공개

Josh Fruhlinger, Ann Bednarz | CIO

급여, 보너스, 스톡옵션, 각종 특전 등을 모두 포함해 CIO는 얼마나 받을까? 최근 포천이지 선정 500대 기업 CIO 25명의 연봉패키지가 공개됐다. 

대부분 직장에서는 직원 개개인의 연봉 정보를 자세히 밝히지 않는다. 하지만 대기업 임원의 경우는 다르다. 미국에서 상장 기업은 법에 따라 최고 경영진들에게 지급한 급여 총액을 공개해야 한다. <CIO>는 포천이지 선정 500대 기업 가운데 CIO 급여를 공개한 25개사를 찾아내 2016년 최신 연봉패키지를 정리했다. 

월그린부츠 EVP 겸 글로벌 CIO 팀 테리올트
팀 테리올트는 월그린(Walgreens)에서 기술 총괄이 되기 전 CTO부터 기업 및 기관 서비스 대표까지 노던트러스트코퍼레이션(Northern Trust Corporation)에서 꾸준히 경력을 쌓았다. 월그린이 합병 후 월그린부츠(Walgreens Boots)가 되면서 테리올트는 기술을 총괄하기 시작했다. 그는 3년 전에 회사를 떠났지만 여전히 고액 임금 기술 간부 명단에 이름을 올릴 수 있었다. 그는 최근 여러 형태의 연기금 보상으로 1,300만 달러 이상을 받았지만, 2017년에는 회사에 컨설팅 서비스를 일부 제공했다. 현재 웰마크 블루 크로스 블루 쉴드(Wellmark Blue Cross Blue Shield)와 비타민 쇼프(Vitamin Shoppe)를 비롯한 여러 건강 관련 회사의 이사로 근무하고 있다.

연봉 : 52만 5,000달러
보너스 : 94만 8,336달러
스톡옵션 : 314만 9,930달러
기타 특전 : 896만 5,046달러
합계 : 1,358만 8,312달러

타켓 EVP 겸 주요 정보 및 디지털 책임자 마이크 맥나마라
마이크 맥나마라는 90년대 후반 영국 유통회사 테스코에서 기술 경력을 시작하여 웹 사이트를 개설하고 IT 및 공급망 사업을 감독한 다음 테스코가 영국 이외의 회사 운영 모델을 확장하는 데 일조했다. 2015년에 그는 대서양을 건너 타켓(Target)에 경영진으로 합류했으며, 현재 장기 기술 로드맵 개발에서부터 회사의 웹 사이트 및 매장 기술 감독에 이르기까지 대부분 회사 기술 전략에 대한 권한을 쥐고 있다.

연봉 : 46만 8,462달러
보너스 : 94만 8,336달러
스톡옵션 : 801만 5,929달러
기타 : 29만 3,626달러
합계 : 972만 6,353달러

AIG EVP 겸 CIO 필립 파사노
필립 파사노는 캐피탈원 파이낸셜(Capital One Financial), JP모건체이스, 도이치파이낸셜서비스(Deutsche Financial Services) 등 많은 금융회사 IT부서에서 일한 후 HMO 카이저퍼머넌트(HMO Kaiser Permanente)로 이직해 EVP 겸 CIO 역할을 맡았다. 2014년에 그는 AIG로 이직했으며 많은 보너스를 받았다. 파사노는 2017년 3월에 회사를 떠났으며 현재 베이 어드바이저 LCC(Bay Advisors LLC)의 CEO다.

연봉 : 103만 8,462
보너스 : 549만 2,000달러
스톡옵션 : 160만 6,091달러
기타 : 26만 1,436달러
합계 : 839만 7,989달러

바이오젠 기술 비즈니스 솔루션 및 기업용 EVP 애드리아나 카라부티스
애드리아나 카라부티스는 GM에서 컴퓨터 통합 제조 및 공급망 운영과 관련된 프로젝트를 하면서 경력을 쌓다가 회사 내 서비스 지향 아키텍처로 옮겨 총 20년 이상 근무했다. 이후 델의 CIO를 역임했고 2014년 바이오젠으로 옮겼다. 그녀의 임무는 ‘회사의 기존 기술 조직의 구조와 CEO의 비즈니스 목표 사이의 불일치’를 해결하는 것이었다. 2017년 바이오젠에서의 성과 덕분에 카라부티스는 이 명단에 들 수 있었지만, 그해 5월에 내셔날그리드(National Grid)에서 새로운 업무를 맡아 AI와 IoT 기기 사용을 관리하기 시작했다.

연봉 : 13만 3,846달러
보너스 : 218만 8,165달러
스톡옵션 : 526만 5,820달러
기타 : 15만 9,026달러
합계 : 774만 6,857달러

허츠 EVP 겸 CIO 타일러 베스트 
타일러 베스트는 자동차와 IT를 잘 알고 있다. 그는 뱅가드 렌트카, 버젯 렌트-어-카(Budget Rent-a-Car), GM의 대출 기관이었던 앨리파이낸셜(Ally Financial)에서 수석 IT 직책을 맡았다. 그는 2015년 초 허츠(Hertz)에서 CIO직을 맡아 회사의 글로벌 IT를 총괄했다. 2015년에 이 명단에 들어왔으며 최근 큰 보너스와 엄청난 스톡옵션으로 높은 순위에 올랐으나, 그는 2018년 4월에 회사를 떠났다. 그는 현재 여러 산업 분야의 기업들에게 턴어라운드 이니셔티브에 대한 자문을 제공하고 있다.

연봉 : 55만 3,846달러
보너스 : 278만 달러
스톡옵션 : 314만 3,627달러
기타 : 7만 8,648달러
합계 : 655만 6,121달러

3M 비즈니스 변혁과 IT 담당 SVP 줄리 부시먼
부시먼은 희귀한 새의 일종으로 회사의 경력이 많은 직원으로 그녀는 최고 임금을 받는 IT임원이 되었다. 그녀는 재료 관리 애널리스트로 대학을 졸업하면서 1983년 3M에서 시작했다. 그녀는 2년 후 IT애널리스트가 되었고 2003년 CIO가 되기 전에 여러 사업부의 IT이사로 일했고 다양한 기술직을 역임했다. 좀더 높은 부서로 오른 후 부시먼이 이 명단에 이름을 올리기 시작한 것은 2013년으로 비즈니스 혁신 및 IT담당 SVP로 승진한 뒤였다. 그녀는 2017년 하반기부터 인터내셔널 오퍼레이션(International Operations)의 EVP직을 맡고 있다.

연봉 : 59만 9,029달러
보너스 : 65만 3,176달러
스톡옵션 : 363만 25달러
기타 : 110만 2,874달러
합계 : 598만 5,104달러

T-모바일 EVP 겸 CTO 네빌 레이
레이는 20년 동안 무선 전화 업계에서 임원으로 일했으며 1996년 퍼스픽 벨 모바일 서비스(Pacific Bell Mobile Services, AT&T 모빌리티의 전신)에서 네트워크 부사장으로 시작해 보이스스트림(VoiceStream)으로 이직했다. 2010년 T-모바일에서 CTO를 맡았으며 무선 네트워크 품질을 높이는 데 일조했다.

연봉 : 59만 8,462달러
보너스 : 240만 9,960달러
스톡옵션 : 267만 9,467달러
기타 : 1만 600달러
합계 : 569만 8,489달러
 


메트라이프 EVP 겸 글로벌 기술 운영 책임자 마틴 리퍼트
마틴 리퍼트는 프레디 맥(Freddie Mac), 멜론 뱅크(Mellon Bank), 캐나다왕립은행(Royal Bank of Canada), 시티그룹에서 메트라이프에서 근무하기 전까지 금융 서비스 업계의 오랜 기술 전문가다. RBC에서 그는 최초의 인터넷 기반 현금 관리 서비스 중 하나를 시작하는 데 도움을 주었다. 메트라이프에서 고객 중심 기술과 내부 운영 및 보안 분야의 역할을 담당하고 디지털 전략 계획을 담당한다. 두둑한 보너스 덕분에 고액 연봉 CIO로 이름을 올릴 수 있었다.

연봉 : 68만 1,250달러
보너스 : 230만 달러
스톡옵션 : 236만 9,817달러
합계 : 535만 1,067달러

 




2018.10.26

포천지 선정 500대 기업 CIO는 얼마나 벌까? 연봉패키지 공개

Josh Fruhlinger, Ann Bednarz | CIO

급여, 보너스, 스톡옵션, 각종 특전 등을 모두 포함해 CIO는 얼마나 받을까? 최근 포천이지 선정 500대 기업 CIO 25명의 연봉패키지가 공개됐다. 

대부분 직장에서는 직원 개개인의 연봉 정보를 자세히 밝히지 않는다. 하지만 대기업 임원의 경우는 다르다. 미국에서 상장 기업은 법에 따라 최고 경영진들에게 지급한 급여 총액을 공개해야 한다. <CIO>는 포천이지 선정 500대 기업 가운데 CIO 급여를 공개한 25개사를 찾아내 2016년 최신 연봉패키지를 정리했다. 

월그린부츠 EVP 겸 글로벌 CIO 팀 테리올트
팀 테리올트는 월그린(Walgreens)에서 기술 총괄이 되기 전 CTO부터 기업 및 기관 서비스 대표까지 노던트러스트코퍼레이션(Northern Trust Corporation)에서 꾸준히 경력을 쌓았다. 월그린이 합병 후 월그린부츠(Walgreens Boots)가 되면서 테리올트는 기술을 총괄하기 시작했다. 그는 3년 전에 회사를 떠났지만 여전히 고액 임금 기술 간부 명단에 이름을 올릴 수 있었다. 그는 최근 여러 형태의 연기금 보상으로 1,300만 달러 이상을 받았지만, 2017년에는 회사에 컨설팅 서비스를 일부 제공했다. 현재 웰마크 블루 크로스 블루 쉴드(Wellmark Blue Cross Blue Shield)와 비타민 쇼프(Vitamin Shoppe)를 비롯한 여러 건강 관련 회사의 이사로 근무하고 있다.

연봉 : 52만 5,000달러
보너스 : 94만 8,336달러
스톡옵션 : 314만 9,930달러
기타 특전 : 896만 5,046달러
합계 : 1,358만 8,312달러

타켓 EVP 겸 주요 정보 및 디지털 책임자 마이크 맥나마라
마이크 맥나마라는 90년대 후반 영국 유통회사 테스코에서 기술 경력을 시작하여 웹 사이트를 개설하고 IT 및 공급망 사업을 감독한 다음 테스코가 영국 이외의 회사 운영 모델을 확장하는 데 일조했다. 2015년에 그는 대서양을 건너 타켓(Target)에 경영진으로 합류했으며, 현재 장기 기술 로드맵 개발에서부터 회사의 웹 사이트 및 매장 기술 감독에 이르기까지 대부분 회사 기술 전략에 대한 권한을 쥐고 있다.

연봉 : 46만 8,462달러
보너스 : 94만 8,336달러
스톡옵션 : 801만 5,929달러
기타 : 29만 3,626달러
합계 : 972만 6,353달러

AIG EVP 겸 CIO 필립 파사노
필립 파사노는 캐피탈원 파이낸셜(Capital One Financial), JP모건체이스, 도이치파이낸셜서비스(Deutsche Financial Services) 등 많은 금융회사 IT부서에서 일한 후 HMO 카이저퍼머넌트(HMO Kaiser Permanente)로 이직해 EVP 겸 CIO 역할을 맡았다. 2014년에 그는 AIG로 이직했으며 많은 보너스를 받았다. 파사노는 2017년 3월에 회사를 떠났으며 현재 베이 어드바이저 LCC(Bay Advisors LLC)의 CEO다.

연봉 : 103만 8,462
보너스 : 549만 2,000달러
스톡옵션 : 160만 6,091달러
기타 : 26만 1,436달러
합계 : 839만 7,989달러

바이오젠 기술 비즈니스 솔루션 및 기업용 EVP 애드리아나 카라부티스
애드리아나 카라부티스는 GM에서 컴퓨터 통합 제조 및 공급망 운영과 관련된 프로젝트를 하면서 경력을 쌓다가 회사 내 서비스 지향 아키텍처로 옮겨 총 20년 이상 근무했다. 이후 델의 CIO를 역임했고 2014년 바이오젠으로 옮겼다. 그녀의 임무는 ‘회사의 기존 기술 조직의 구조와 CEO의 비즈니스 목표 사이의 불일치’를 해결하는 것이었다. 2017년 바이오젠에서의 성과 덕분에 카라부티스는 이 명단에 들 수 있었지만, 그해 5월에 내셔날그리드(National Grid)에서 새로운 업무를 맡아 AI와 IoT 기기 사용을 관리하기 시작했다.

연봉 : 13만 3,846달러
보너스 : 218만 8,165달러
스톡옵션 : 526만 5,820달러
기타 : 15만 9,026달러
합계 : 774만 6,857달러

허츠 EVP 겸 CIO 타일러 베스트 
타일러 베스트는 자동차와 IT를 잘 알고 있다. 그는 뱅가드 렌트카, 버젯 렌트-어-카(Budget Rent-a-Car), GM의 대출 기관이었던 앨리파이낸셜(Ally Financial)에서 수석 IT 직책을 맡았다. 그는 2015년 초 허츠(Hertz)에서 CIO직을 맡아 회사의 글로벌 IT를 총괄했다. 2015년에 이 명단에 들어왔으며 최근 큰 보너스와 엄청난 스톡옵션으로 높은 순위에 올랐으나, 그는 2018년 4월에 회사를 떠났다. 그는 현재 여러 산업 분야의 기업들에게 턴어라운드 이니셔티브에 대한 자문을 제공하고 있다.

연봉 : 55만 3,846달러
보너스 : 278만 달러
스톡옵션 : 314만 3,627달러
기타 : 7만 8,648달러
합계 : 655만 6,121달러

3M 비즈니스 변혁과 IT 담당 SVP 줄리 부시먼
부시먼은 희귀한 새의 일종으로 회사의 경력이 많은 직원으로 그녀는 최고 임금을 받는 IT임원이 되었다. 그녀는 재료 관리 애널리스트로 대학을 졸업하면서 1983년 3M에서 시작했다. 그녀는 2년 후 IT애널리스트가 되었고 2003년 CIO가 되기 전에 여러 사업부의 IT이사로 일했고 다양한 기술직을 역임했다. 좀더 높은 부서로 오른 후 부시먼이 이 명단에 이름을 올리기 시작한 것은 2013년으로 비즈니스 혁신 및 IT담당 SVP로 승진한 뒤였다. 그녀는 2017년 하반기부터 인터내셔널 오퍼레이션(International Operations)의 EVP직을 맡고 있다.

연봉 : 59만 9,029달러
보너스 : 65만 3,176달러
스톡옵션 : 363만 25달러
기타 : 110만 2,874달러
합계 : 598만 5,104달러

T-모바일 EVP 겸 CTO 네빌 레이
레이는 20년 동안 무선 전화 업계에서 임원으로 일했으며 1996년 퍼스픽 벨 모바일 서비스(Pacific Bell Mobile Services, AT&T 모빌리티의 전신)에서 네트워크 부사장으로 시작해 보이스스트림(VoiceStream)으로 이직했다. 2010년 T-모바일에서 CTO를 맡았으며 무선 네트워크 품질을 높이는 데 일조했다.

연봉 : 59만 8,462달러
보너스 : 240만 9,960달러
스톡옵션 : 267만 9,467달러
기타 : 1만 600달러
합계 : 569만 8,489달러
 


메트라이프 EVP 겸 글로벌 기술 운영 책임자 마틴 리퍼트
마틴 리퍼트는 프레디 맥(Freddie Mac), 멜론 뱅크(Mellon Bank), 캐나다왕립은행(Royal Bank of Canada), 시티그룹에서 메트라이프에서 근무하기 전까지 금융 서비스 업계의 오랜 기술 전문가다. RBC에서 그는 최초의 인터넷 기반 현금 관리 서비스 중 하나를 시작하는 데 도움을 주었다. 메트라이프에서 고객 중심 기술과 내부 운영 및 보안 분야의 역할을 담당하고 디지털 전략 계획을 담당한다. 두둑한 보너스 덕분에 고액 연봉 CIO로 이름을 올릴 수 있었다.

연봉 : 68만 1,250달러
보너스 : 230만 달러
스톡옵션 : 236만 9,817달러
합계 : 535만 1,067달러

 


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