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유연근무제

전미자동차노조(UAW), 주4일 근무제 요구에 합세

전미자동차노조(UAW)가 주4일 근무제를 원하고 있다.  UAW 측은 15만 조합원과 디트로이트 빅3(포드, 제너럴 모터스, 크라이슬러)는 새로운 단체 협약을 협상 중이며, 필요하다면 파업을 승인하기로 최근 결의했다. UAW 회장 숀 페인이...

주4일근무 UAW 유연근무제 하이브리드업무환경 업무 유연성

2023.09.04

전미자동차노조(UAW)가 주4일 근무제를 원하고 있다.  UAW 측은 15만 조합원과 디트로이트 빅3(포드, 제너럴 모터스, 크라이슬러)는 새로운 단체 협약을 협상 중이며, 필요하다면 파업을 승인하기로 최근 결의했다. UAW 회장 숀 페인이...

2023.09.04

아마존, 유연 근무제 철회 본격화 '출근 부족 직원에 경고 서한 발송'

아마존이 미국 내 일부 직원에게 이메일을 보내 일주일에 3일은 사무실에 출근해야 한다고 재차 강조했다.   아마존이 지난 10일 미국 내 직원들에게 근무 정책과 관련한 이메일을 발송하고 이들의 사무실 출근을 요구하고 나섰다. 이메일은 출입...

아마존 재택근무 유연근무제 사무실 출근 출근 정책 코로나19 원격근무 IT직원 구글

2023.08.14

아마존이 미국 내 일부 직원에게 이메일을 보내 일주일에 3일은 사무실에 출근해야 한다고 재차 강조했다.   아마존이 지난 10일 미국 내 직원들에게 근무 정책과 관련한 이메일을 발송하고 이들의 사무실 출근을 요구하고 나섰다. 이메일은 출입...

2023.08.14

영국, ‘출근 첫날부터 유연 근무 요청할 권리’ 법제화 예정

영국 정부가 발표한 새 유연근무제 법안은 직원에게 요구됐던 최소 근무 기간을 없애고, 요청 가능 횟수를 늘리며 고용주가 요청에 답변해야 하는 기간을 줄인다.    영국 정부가 근로자에게 출근 첫날부터 유연 근무를 요청할 권리를 ...

유연근무제 유연근무 탄력근무제 직무공유제 선택적근로시간제 자율출퇴근제 집약근무제 노동법 영국 정부 영국의회

2022.12.07

영국 정부가 발표한 새 유연근무제 법안은 직원에게 요구됐던 최소 근무 기간을 없애고, 요청 가능 횟수를 늘리며 고용주가 요청에 답변해야 하는 기간을 줄인다.    영국 정부가 근로자에게 출근 첫날부터 유연 근무를 요청할 권리를 ...

2022.12.07

IT 리더의 '새 미션'··· 기업문화와 직원경험을 가상에서 재현하라 

여러 IT 기업들이 가상 환경에 기업 문화를 재현하고 있다. 직원 몰입도를 높이고 협업을 촉진하기 위해서다.  코로나19 사태가 본격화됐던 지난 3월 중순, 미국 핀테크 기업 에노바 인터내셔널(Enova International)의 IT 팀...

재택근무 원격근무 가상 환경 화상회의 뉴노멀 마이크로소프트 팀즈 커뮤니케이션 유연근무제 타운홀 미팅

2020.10.15

여러 IT 기업들이 가상 환경에 기업 문화를 재현하고 있다. 직원 몰입도를 높이고 협업을 촉진하기 위해서다.  코로나19 사태가 본격화됐던 지난 3월 중순, 미국 핀테크 기업 에노바 인터내셔널(Enova International)의 IT 팀...

2020.10.15

지란지교소프트, 주 52시간 근로시간관리 솔루션 ‘오피스밸런스’ 출시

지란지교소프트가 주 52시간 근로기준법 개정에 최적화된 근로시간관리 전문 솔루션 ‘오피스밸런스(OfficeBalance)’를 출시했다.  회사에 따르면 지란지교소프트 오피스밸런스는 사업장 규모별, 업종별 최신 인사 관련 법규를 반영하고 있어...

지란지교소프트 유연근무제 근로시간관리

2020.04.09

지란지교소프트가 주 52시간 근로기준법 개정에 최적화된 근로시간관리 전문 솔루션 ‘오피스밸런스(OfficeBalance)’를 출시했다.  회사에 따르면 지란지교소프트 오피스밸런스는 사업장 규모별, 업종별 최신 인사 관련 법규를 반영하고 있어...

2020.04.09

“유연근무제는 인재 확보 위한 핵심 요소” IWG 연구 결과 발표

유연한 근무 공간에 대한 정책이 마련되지 않은 기업은 유능한 인재를 놓칠 수 있다는 새로운 연구 결과가 나왔다.  글로벌 사무공간 컨설팅 기업 IWG가 실시한 연구조사에 따르면, 응답자의 83%가 유연근무제를 실시하는 기업을 우선적으로 택할...

유연근무제 IWG

2019.03.20

유연한 근무 공간에 대한 정책이 마련되지 않은 기업은 유능한 인재를 놓칠 수 있다는 새로운 연구 결과가 나왔다.  글로벌 사무공간 컨설팅 기업 IWG가 실시한 연구조사에 따르면, 응답자의 83%가 유연근무제를 실시하는 기업을 우선적으로 택할...

2019.03.20

“유연근무제, 2030년까지 세계 경제에 10조 달러 기여할 것” 리저스 발표

글로벌 공유 오피스 기업인 리저스(www.regus.co.kr)가 발표한 연구조사 결과에 따르면, 2030년까지 유연근무제가 전 세계적으로 미칠 경제적 효과가 약 10조 4,000억 달러(약 1경 1,783조원)에 달할 전망이다. 리저스가 최근 ...

리저스 유연근무제

2018.10.17

글로벌 공유 오피스 기업인 리저스(www.regus.co.kr)가 발표한 연구조사 결과에 따르면, 2030년까지 유연근무제가 전 세계적으로 미칠 경제적 효과가 약 10조 4,000억 달러(약 1경 1,783조원)에 달할 전망이다. 리저스가 최근 ...

2018.10.17

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