조직 내 수습생 제도를 도입해 인력을 양성하면 비즈니스 실적을 높이고 기술력 격차를 좁히는 데 도움이 될 수 있다.    ⓒGetty Images Bank 2017년과 2018년 사이에 81만 4,800명이 영국에서 수습생으로 ... ...
2019.06.18
아무도 거짓말쟁이를 좋아하지 않는다. 그러나 시카고대 부스경영대학원(Booth School of Business) 연구팀의 조사 결과를 보면, 세일즈 중심의 직군을 채용하는 경우라면 이야기가 달라진다. 연구팀이 발표한 '기만 역량: 기만의 인지와... ...
“개인적인 이야기를 너무 많이 하지 말라. 지나치게 공격적이라는 인상을 주지 말라. 그리고 절대로 면접 도중 전화를 확인하지 말라.” 이는 면접 시 응시자에게 해당되는 조언 가운데 일부이다. 그러나 IT 엔지니어 직무를 충원하는 ... ...
IT에 종사하는 임원이라면 다음의 시나리오를 알 것이다. 서류상으로(또는 링크드인에서) 전도유망해 보이던 후보자를 최종 선발해 고용계약서에 서명한 다음 그 사람에게 자리를 배정해주고 신분증, 명함, 직책까지 주고 난 후 이 새로운 IT직원이 사실은 형... ...
자연어처리(Natural Language Processing, NLP)는 기업을 위한 신생 기술 이상의 것이다. 대신 매일 널리 쓰이는 보편적 기술이다. 온라인 검색, 철자 검사 등 언어가 연관된 거의 모든 기능에는 자연어처리 알고리즘이 개입한다. &... ...
대부분 조직이 적재적소에 인재를 보유하고 있는 것은 아니다. 결원이 생겼을 때 업무가 순조롭게 이뤄지도록 인수인계 계획을 어떻게 수립하고 진행할 알아보자.   ⓒGetty Images Bank 인수인계 계획은 직원이 퇴사하거나 은퇴한 후... ...
IT 구인난이 이어지고 있다. 또 새로운 기술이 나타나고 지속적으로 진화함에 따라 채용담당자들이 원하는 인재상을 제대로 기술하기도 어려운 요즘이다.  컴티아(CompTIA)의 보고서에 따르면 IT에서 현재 가장 각광받는 직업군은 여러 소프트... ...
새롭게 합류한 IT 직원이라고 상상해보자. 첫 출근 후 사용할 컴퓨터가 없다. 기업 시스템에 로그인할 수 없다. 이메일 주소의 철자가 틀리게 설정돼 있다. 애석하게도 종종 발생하는 일이다. 이렇듯 사소한 실수는 신규 직원의 재직 기간에 큰 영향을 ... ...
비즈니스 인텔리전스 애널리스트는 데이터를 통찰로 변화시켜 비즈니스 가치를 견인한다. BI 애널리스트는 데이터 애널리틱스, 데이터 시각화, 데이터 모델링 기법 및 기술을 이용해 타 부서, 경영진, 임원이 비즈니스 의사 결정을 내리는 데 참고할 변화 추이... ...
2019.04.09
미국 노동통계국은 향후 10년간 미국 경제에 매년 10만 명의 신규 IT 노동자가 필요할 것으로 추산한다. 그러나 현재 매년 유입되는 신규 IT 노동자는 6만 명 수준에 그치고 있다.   ⓒ Getty Images Bank H... ...
인력자원 컨설팅 회사인 머서(Mercer)는 매년 3만 건 이상의 급여 설문조사 결과를 수집하는 수작업을 최적화하고자 머신러닝을 도입해 고객사가 자사 직원을 더욱 잘 대우하도록 돕고 있다. 여러 해 동안, 데이터를 준비하고 정리하는 과정에는 ... ...
필자는 1987년 PC 문제 해결 및 보안 컨설턴트로 IT분야의 경력을 쌓기 시작했다. 그 뒤 교육 강사, 네트워크 기술자, 네트워크 감독자, 네트워크 및 기술책임자, IT VP, 수석 보안 아키텍트를 거쳐 에반겔리스트가 되었다. 필자는 그 과정에서 ... ...
데이터과학자는 어떻게 만들어지는가? – 필자의 사례 최근 필자에게 조언을 구하는 많은 분이 가장 어려워하고 관심이 많은 문제는 좋은 데이터 과학자를 어떻게 찾고 채용할 수 있는가, 그리고 곧이어 같이 고민하게 될 이미 일하고 있는 구성원들을... ...
2019.03.20
일반적으로 네트워크 자격증은 대다수 기업에서 이미 사용 중인 기술에 대한 네트워크 전문가의 지식을 가늠하는 지표로 사용된다. 그러나 단순히 유명 자격증을 획득하는 데 급급하지 않고 가까운 미래에 스스로를 차별화할 수 있는 자격증으로 눈을 돌리는 네트워... ...
기술 인재의 격차가 계속 벌어짐에 따라 프로그래머와 개발자가 많이 모색되고 있다. 소프트웨어 개발자의 경우, 동남아시아의 몇몇 국가는 이미 고급 자격증을 갖춘 많은 프로그래머를 배출하며 명성을 얻었다.   ⓒGetty Images Bank ... ...
  1. 기술력 격차, 어떻게 좁힐까? 수습생 제도에서 찾는 해법

  2. 1일 전
  3. 조직 내 수습생 제도를 도입해 인력을 양성하면 비즈니스 실적을 높이고 기술력 격차를 좁히는 데 도움이 될 수 있다.    ⓒGetty Images Bank 2017년과 2018년 사이에 81만 4,800명이 영국에서 수습생으로 ...

  4. 거짓말쟁이를 채용하겠습니까? "영업직이라면!"

  5. 2019.06.18
  6. 아무도 거짓말쟁이를 좋아하지 않는다. 그러나 시카고대 부스경영대학원(Booth School of Business) 연구팀의 조사 결과를 보면, 세일즈 중심의 직군을 채용하는 경우라면 이야기가 달라진다. 연구팀이 발표한 '기만 역량: 기만의 인지와...

  7. '인재의 마음을 사는' 인터뷰 팁 5가지

  8. 2019.06.11
  9. “개인적인 이야기를 너무 많이 하지 말라. 지나치게 공격적이라는 인상을 주지 말라. 그리고 절대로 면접 도중 전화를 확인하지 말라.” 이는 면접 시 응시자에게 해당되는 조언 가운데 일부이다. 그러나 IT 엔지니어 직무를 충원하는 ...

  10. 'IT임원 95%가 경험한 채용 실패'··· 피해야 할 10가지 유형

  11. 2019.06.07
  12. IT에 종사하는 임원이라면 다음의 시나리오를 알 것이다. 서류상으로(또는 링크드인에서) 전도유망해 보이던 후보자를 최종 선발해 고용계약서에 서명한 다음 그 사람에게 자리를 배정해주고 신분증, 명함, 직책까지 주고 난 후 이 새로운 IT직원이 사실은 형...

  13. 신경망 기계 번역, 챗봇, 채용 툴, 대화 검색··· 기업의 자연어처리 활용 분야

  14. 2019.06.05
  15. 자연어처리(Natural Language Processing, NLP)는 기업을 위한 신생 기술 이상의 것이다. 대신 매일 널리 쓰이는 보편적 기술이다. 온라인 검색, 철자 검사 등 언어가 연관된 거의 모든 기능에는 자연어처리 알고리즘이 개입한다. &...

  16. '갑작스런 빈자리에도 순탄하게' 5가지 인수인계 팁

  17. 2019.05.10
  18. 대부분 조직이 적재적소에 인재를 보유하고 있는 것은 아니다. 결원이 생겼을 때 업무가 순조롭게 이뤄지도록 인수인계 계획을 어떻게 수립하고 진행할 알아보자.   ⓒGetty Images Bank 인수인계 계획은 직원이 퇴사하거나 은퇴한 후...

  19. 채용하기가 별따기··· IT 분야 극’핫’직업 9선

  20. 2019.05.08
  21. IT 구인난이 이어지고 있다. 또 새로운 기술이 나타나고 지속적으로 진화함에 따라 채용담당자들이 원하는 인재상을 제대로 기술하기도 어려운 요즘이다.  컴티아(CompTIA)의 보고서에 따르면 IT에서 현재 가장 각광받는 직업군은 여러 소프트...

  22. 말로만 귀한 인재··· 신규 입사자를 망치는 12가지

  23. 2019.04.25
  24. 새롭게 합류한 IT 직원이라고 상상해보자. 첫 출근 후 사용할 컴퓨터가 없다. 기업 시스템에 로그인할 수 없다. 이메일 주소의 철자가 틀리게 설정돼 있다. 애석하게도 종종 발생하는 일이다. 이렇듯 사소한 실수는 신규 직원의 재직 기간에 큰 영향을 ...

  25. 비즈니스 인텔리전스 애널리스트란? 요건은? 직무는? 급여는?

  26. 2019.04.11
  27. 비즈니스 인텔리전스 애널리스트는 데이터를 통찰로 변화시켜 비즈니스 가치를 견인한다. BI 애널리스트는 데이터 애널리틱스, 데이터 시각화, 데이터 모델링 기법 및 기술을 이용해 타 부서, 경영진, 임원이 비즈니스 의사 결정을 내리는 데 참고할 변화 추이...

  28. '미국 취업을 노리고 있다면···' 개정된 H-1B 비자의 변화 4가지

  29. 2019.04.09
  30. 미국 노동통계국은 향후 10년간 미국 경제에 매년 10만 명의 신규 IT 노동자가 필요할 것으로 추산한다. 그러나 현재 매년 유입되는 신규 IT 노동자는 6만 명 수준에 그치고 있다.   ⓒ Getty Images Bank H...

  31. '3만 건의 급여 데이터 수집∙정리' 채용 전문회사의 머신러닝 활용 사례

  32. 2019.03.28
  33. 인력자원 컨설팅 회사인 머서(Mercer)는 매년 3만 건 이상의 급여 설문조사 결과를 수집하는 수작업을 최적화하고자 머신러닝을 도입해 고객사가 자사 직원을 더욱 잘 대우하도록 돕고 있다. 여러 해 동안, 데이터를 준비하고 정리하는 과정에는 ...

  34. 30년 IT보안 배테랑이 전하는 7가지 경력 조언

  35. 2019.03.26
  36. 필자는 1987년 PC 문제 해결 및 보안 컨설턴트로 IT분야의 경력을 쌓기 시작했다. 그 뒤 교육 강사, 네트워크 기술자, 네트워크 감독자, 네트워크 및 기술책임자, IT VP, 수석 보안 아키텍트를 거쳐 에반겔리스트가 되었다. 필자는 그 과정에서 ...

  37. 김진철의 How-to-Big Data | 빅데이터 조직과 시스템 (6)

  38. 2019.03.25
  39. 데이터과학자는 어떻게 만들어지는가? – 필자의 사례 최근 필자에게 조언을 구하는 많은 분이 가장 어려워하고 관심이 많은 문제는 좋은 데이터 과학자를 어떻게 찾고 채용할 수 있는가, 그리고 곧이어 같이 고민하게 될 이미 일하고 있는 구성원들을...

  40. "이름값 아닌 차별화"··· 유망 SDN 자격증들

  41. 2019.03.20
  42. 일반적으로 네트워크 자격증은 대다수 기업에서 이미 사용 중인 기술에 대한 네트워크 전문가의 지식을 가늠하는 지표로 사용된다. 그러나 단순히 유명 자격증을 획득하는 데 급급하지 않고 가까운 미래에 스스로를 차별화할 수 있는 자격증으로 눈을 돌리는 네트워...

  43. '2019년 동남아시아에서 인기' SW 개발 자격증 6선

  44. 2019.03.18
  45. 기술 인재의 격차가 계속 벌어짐에 따라 프로그래머와 개발자가 많이 모색되고 있다. 소프트웨어 개발자의 경우, 동남아시아의 몇몇 국가는 이미 고급 자격증을 갖춘 많은 프로그래머를 배출하며 명성을 얻었다.   ⓒGetty Images Bank ...

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