2020.08.03
램리서치코리아가 2020년 하반기 신입 엔지니어를 공개 채용한다고 밝혔다.  채용 분야는 장비 엔지니어(Field Service Engineer)다. 전기, 전자, 기계, 신소재, 물리, 화학, 재료 공학 등 반도체 관련 학사와 석사 학위(... ...
요즘처럼 채용 시장이 얼어붙은 시기에도 보안 전문가에 대한 수요는 여전히 높다. 여기서는 현재 사이버 보안 직종 수요가 가장 뜨거운 업종과 시장을 살펴본다. 또한 고소득 일자리를 얻기 위해서는 무엇이 필요한지도 알아본다.    올... ...
‘SAP 필드글래스 외부 인재 마켓플레이스(SAP Fieldglass External Talent Marketplace)’는 기업들을 대상으로 대규모 비정규직 인력풀을 제공하고자 한다.   통상적으로 경기 침체 국면에서 기업은 인력을 충원하... ...
마이크로소프트가 구직에 필요한 디지털 기술 접근성을 높이는 ‘글로벌 스킬 이니셔티브(Global Skills Initiative)’를 발표했다. 이번 이니셔티브는 ‘누구나 평생교육을 받을 수 있도록 연결된 학습 시스템 구축(System of lear... ...
알리바바 클라우드가 이번 회계연도 내에 글로벌 IT 전문 인력 5,000명을 신규 채용한다고 밝혔다. 채용 분야는 네트워크, 데이터베이스, 서버, 반도체와 인공지능(AI) 등이다. 알리바바 클라우드 인텔리전스 장졘펑 회장은 “세계적으로 디지털 전환 ... ...
재택근무 확산에 이어 이제 채용 프로세스도 원격으로 진행되기 시작했다. 채용 담당자와 지원자는 새로운 가상 인터뷰에 적응해야 한다. 지원자를 원격으로 만나 심사하며, 지원자의 호감을 사는 방법을 소개한다.   코로나19 대유행의 여파로 회... ...
개발자 면접 프로세스는 역할에 따라 다르다. 정해진 면접 형식은 없지만, 현장 경력 수준에 따라 준비해야 할 몇 가지 일반적인 질문이 있다. 좋은 첫인상 주기부터 면접관과의 동료애 형성까지 많은 변수가 성공에 영향을 줄 수 있다. 면접 프로세스에는... ...
벤처캐피탈(VC) 세계에 몸담는 것은 어려운 일이다. 지원자가 따라야 할 특정 공식이나 지침이 없기 때문이다. 대부분 산업에는 특정 전문 자격, 특정 대학 학위 또는 직장 경험이 필요하지만 VC 분야에는 명확한 성공 경로를 가진 공식 요구 사항이 없... ...
코로나19 팬데믹은 기업이 사업을 운영하는 방식을 하루아침에 완전히 바꿔 놓았다. 대다수 조직이 모든 직책에 걸쳐 원격 가상 근무를 하지 않을 수 없게 된 것이다. 그만큼의 변화를 겪지 않은 분야가 있다면 고위급 IT인재를 유인하고 모집하며 고용하는 ... ...
숙련된 보안 직원을 확보하는 일이 어렵다. 하지만, 이들이 왜 조직을 떠나는지를 파악해 적절한 대응 방안을 마련하면 베테랑 보안 직원이 계속 함께 할 수 있다.  우리는 모두 유능한 사이버보안 전문가를 찾기가 쉽지 않음을 알고 있다. 설상가... ...
2020.04.02
기술력 격차를 논하는 이야기가 나올 때마다 그 논의에 소프트웨어 개발자가 포함될 가능성이 높다. 사실, 기업용 고품질 애플리케이션을 만들고 유지하는 경험자는 가장 수요가 많은 직군에 속한다.  노동시장 활동을 측정하는 주요 연방기관인 미국 ... ...
마케팅, 영업, 고객서비스, 재무, 연구개발 부서에서도 AI 기술력을 가장 원하는 것으로 파악됐다.  새로운 연구에 따르면 지난해 전세계 인공지능 일자리 중 절반 미만이 IT부서에서 창출됐고, 절반 이상이 현업부서에서 창출됐다.  ... ...
2020.03.20
안랩이 최근 채용시즌을 노려 이력서를 위장한 이메일 첨부파일로 유포되는 ‘넴티(NEMTY) 랜섬웨어’를 발견해 사용자의 주의를 당부했다. ‘공고를 본 지는 조금 되었지만 지원한다’라며 ‘이력서와 포트폴리오를 같이 보낸다’라는 자연스러운 내용이 메일 ... ...
코로나19 확산으로 사무실을 닫는다고 해서 유능한 IT 인재 채용 속도를 늦출 필요는 없다.  코로나19 확산 방지를 위해 미국의 많은 기술 인력들이 재택근무를 하고 있다. 3월 초 아마존, 마이크로소프트, 페이스북, 트위터, 구글 등 거대... ...
70개국 이상에 40만 명 이상의 직원을 둔 타타 컨설턴시 서비스(Tata Consultancy Services: TCS)는 인재가 전혀 부족하지 않다. 그러나 2016년 디지털 변혁과 업계 와해가 본격화되면서, TCS 경영진은 직원들이 핵심 디지털 ... ...
  1. 램리서치코리아, 하반기 신입 엔지니어 채용

  2. 2020.08.03
  3. 램리서치코리아가 2020년 하반기 신입 엔지니어를 공개 채용한다고 밝혔다.  채용 분야는 장비 엔지니어(Field Service Engineer)다. 전기, 전자, 기계, 신소재, 물리, 화학, 재료 공학 등 반도체 관련 학사와 석사 학위(...

  4. 2021년에도 보안 전문가 수요는 '상승세'··· 핫한 업종과 역량은?

  5. 2020.07.31
  6. 요즘처럼 채용 시장이 얼어붙은 시기에도 보안 전문가에 대한 수요는 여전히 높다. 여기서는 현재 사이버 보안 직종 수요가 가장 뜨거운 업종과 시장을 살펴본다. 또한 고소득 일자리를 얻기 위해서는 무엇이 필요한지도 알아본다.    올...

  7. 코로나發 인력공백 채운다··· SAP, 대규모 인재 마켓플레이스 공개

  8. 2020.07.15
  9. ‘SAP 필드글래스 외부 인재 마켓플레이스(SAP Fieldglass External Talent Marketplace)’는 기업들을 대상으로 대규모 비정규직 인력풀을 제공하고자 한다.   통상적으로 경기 침체 국면에서 기업은 인력을 충원하...

  10. MS, “구직에 필요한 디지털 기술을 전 세계 2,500만 명에게 지원할 것”

  11. 2020.07.06
  12. 마이크로소프트가 구직에 필요한 디지털 기술 접근성을 높이는 ‘글로벌 스킬 이니셔티브(Global Skills Initiative)’를 발표했다. 이번 이니셔티브는 ‘누구나 평생교육을 받을 수 있도록 연결된 학습 시스템 구축(System of lear...

  13. 알리바바 클라우드, “글로벌 IT 인력 5,000명 신규 채용한다”

  14. 2020.06.10
  15. 알리바바 클라우드가 이번 회계연도 내에 글로벌 IT 전문 인력 5,000명을 신규 채용한다고 밝혔다. 채용 분야는 네트워크, 데이터베이스, 서버, 반도체와 인공지능(AI) 등이다. 알리바바 클라우드 인텔리전스 장졘펑 회장은 “세계적으로 디지털 전환 ...

  16. '채용도 원격으로' 6가지 성공 전략

  17. 2020.06.09
  18. 재택근무 확산에 이어 이제 채용 프로세스도 원격으로 진행되기 시작했다. 채용 담당자와 지원자는 새로운 가상 인터뷰에 적응해야 한다. 지원자를 원격으로 만나 심사하며, 지원자의 호감을 사는 방법을 소개한다.   코로나19 대유행의 여파로 회...

  19. 개발자 면접 시 단골 질문 13개, 그리고 모범답안

  20. 2020.05.22
  21. 개발자 면접 프로세스는 역할에 따라 다르다. 정해진 면접 형식은 없지만, 현장 경력 수준에 따라 준비해야 할 몇 가지 일반적인 질문이 있다. 좋은 첫인상 주기부터 면접관과의 동료애 형성까지 많은 변수가 성공에 영향을 줄 수 있다. 면접 프로세스에는...

  22. 벤처캐피탈 입사 지원자가 알아야할 면접 질문 5선

  23. 2020.05.14
  24. 벤처캐피탈(VC) 세계에 몸담는 것은 어려운 일이다. 지원자가 따라야 할 특정 공식이나 지침이 없기 때문이다. 대부분 산업에는 특정 전문 자격, 특정 대학 학위 또는 직장 경험이 필요하지만 VC 분야에는 명확한 성공 경로를 가진 공식 요구 사항이 없...

  25. 코로나19로 달라지는 IT채용 프로세스… 화상면접, 챗봇 등장

  26. 2020.05.13
  27. 코로나19 팬데믹은 기업이 사업을 운영하는 방식을 하루아침에 완전히 바꿔 놓았다. 대다수 조직이 모든 직책에 걸쳐 원격 가상 근무를 하지 않을 수 없게 된 것이다. 그만큼의 변화를 겪지 않은 분야가 있다면 고위급 IT인재를 유인하고 모집하며 고용하는 ...

  28. 기고 | 베테랑 보안 직원이 떠나는 5가지 이유

  29. 2020.04.02
  30. 숙련된 보안 직원을 확보하는 일이 어렵다. 하지만, 이들이 왜 조직을 떠나는지를 파악해 적절한 대응 방안을 마련하면 베테랑 보안 직원이 계속 함께 할 수 있다.  우리는 모두 유능한 사이버보안 전문가를 찾기가 쉽지 않음을 알고 있다. 설상가...

  31. '기업 역량의 핵심'··· 우수 개발자 '모셔오는' 채용 팁 5가지

  32. 2020.04.02
  33. 기술력 격차를 논하는 이야기가 나올 때마다 그 논의에 소프트웨어 개발자가 포함될 가능성이 높다. 사실, 기업용 고품질 애플리케이션을 만들고 유지하는 경험자는 가장 수요가 많은 직군에 속한다.  노동시장 활동을 측정하는 주요 연방기관인 미국 ...

  34. AI 기술력 수요 급증∙∙∙ 마케팅∙영업∙고객∙재무∙R&D부서도 찾는다

  35. 2020.03.25
  36. 마케팅, 영업, 고객서비스, 재무, 연구개발 부서에서도 AI 기술력을 가장 원하는 것으로 파악됐다.  새로운 연구에 따르면 지난해 전세계 인공지능 일자리 중 절반 미만이 IT부서에서 창출됐고, 절반 이상이 현업부서에서 창출됐다.  ...

  37. 안랩, 이력서로 위장해 유포되는 ‘넴티’ 랜섬웨어 주의 당부

  38. 2020.03.20
  39. 안랩이 최근 채용시즌을 노려 이력서를 위장한 이메일 첨부파일로 유포되는 ‘넴티(NEMTY) 랜섬웨어’를 발견해 사용자의 주의를 당부했다. ‘공고를 본 지는 조금 되었지만 지원한다’라며 ‘이력서와 포트폴리오를 같이 보낸다’라는 자연스러운 내용이 메일 ...

  40. 기고ㅣ'언택트'로 IT 인재를 확보하는 방법

  41. 2020.03.18
  42. 코로나19 확산으로 사무실을 닫는다고 해서 유능한 IT 인재 채용 속도를 늦출 필요는 없다.  코로나19 확산 방지를 위해 미국의 많은 기술 인력들이 재택근무를 하고 있다. 3월 초 아마존, 마이크로소프트, 페이스북, 트위터, 구글 등 거대...

  43. TCS의 직원 재교육에서 배우는 '디지털 인재 양성'

  44. 2020.03.11
  45. 70개국 이상에 40만 명 이상의 직원을 둔 타타 컨설턴시 서비스(Tata Consultancy Services: TCS)는 인재가 전혀 부족하지 않다. 그러나 2016년 디지털 변혁과 업계 와해가 본격화되면서, TCS 경영진은 직원들이 핵심 디지털 ...

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