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'떨어져 일해도 소속감 유지' CIO가 원격근무 직원을 관리하는 방법

2018.01.02 Chloe Dobinson   |  CIO UK
원격근무는 팀 규모를 늘리고 기술을 향상하며 수익을 높일 수 있다.

원격근무 직원이라는 용어는 기존 사무실 외부에서 근무하는 직원을 의미한다. 일부 조직에서는 직무 역할이나 직책 때문에 팀원들이 집에서 일할 수 있는 유연성을 제공하고 있다.

다 그런 것은 아니지만, 원격근무는 여러 프로젝트를 관리하고 국제적 영향력이 있는 조직에서 마감 일정을 맞출 수 있는 좋은 방법이다.

기업이 생산성 향상, 마감일 준수, 인재 유지를 위해 원격근무자를 관리하는 방법을 알아보자. ciokr@idg.co.kr
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