IT 관리자 스콧 리빙스턴은 자신이 일을 잘 하고 경력을 발전시키는데 중요한 요소에 대해 프리미엄을 부여한다. 그는 성실성, 정서 지능, 자기 인식 및 신뢰성과 같은 특징들을 언급했다. 주로 타인에게 영향을 주는 요인들이다.  그는 "충격을... ...
기업이 기대하는 IT 리더십이 기술 자체만큼이나 빠르게 변화하고 있다. CIO의 역할이 유지나 운영보다 디지털 전환과 관련된 리더십 기술을 더 많이 강조하게 되면서 신뢰받는 운영자로 활동하기보다는 전략적 변화를 시작하는 방향으로 옮겨가고 있다. 요구... ...
경영자의 위치에 오르려면 오랫동안 힘들게 올라서야 했을 것이다. 그러나 많은 새로운 CIO, CTO 및 그 밖의 IT 리더들에게 꼭대기에서 바라본 첫 전망은 아래에서 예상했던 것과 꼭 같지는 않았을 것이다.  헬스케어 소프트웨어 개발업체인 ... ...
KPMG 상무이사 팀 맥캐이브가 변화한 IT 리더십에 대해 진단했다.  세계적인 종합 회계·재무·자문 그룹인 KPMG가 최근 1,200명의 글로벌 CEO를 대상으로 사업 고민에 대한 설문조사를 실... ...
  1. 개인에게 기회, 기업에겐 무기··· ‘IT 전문가의 리더십을 육성하라’

  2. 3시간 전
  3. IT 관리자 스콧 리빙스턴은 자신이 일을 잘 하고 경력을 발전시키는데 중요한 요소에 대해 프리미엄을 부여한다. 그는 성실성, 정서 지능, 자기 인식 및 신뢰성과 같은 특징들을 언급했다. 주로 타인에게 영향을 주는 요인들이다.  그는 "충격을...

  4. IT 리더십 요건이 변화한다 '뜨는 6가지 · 지는 6가지'

  5. 2019.05.29
  6. 기업이 기대하는 IT 리더십이 기술 자체만큼이나 빠르게 변화하고 있다. CIO의 역할이 유지나 운영보다 디지털 전환과 관련된 리더십 기술을 더 많이 강조하게 되면서 신뢰받는 운영자로 활동하기보다는 전략적 변화를 시작하는 방향으로 옮겨가고 있다. 요구...

  7. IT 리더가 직면하는 ‘예상 밖’ 리더십 문제 7가지

  8. 2019.05.03
  9. 경영자의 위치에 오르려면 오랫동안 힘들게 올라서야 했을 것이다. 그러나 많은 새로운 CIO, CTO 및 그 밖의 IT 리더들에게 꼭대기에서 바라본 첫 전망은 아래에서 예상했던 것과 꼭 같지는 않았을 것이다.  헬스케어 소프트웨어 개발업체인 ...

  10. "핵심은 열정이다" KPMG 이사가 전하는 현대 CIO의 조건

  11. 2015.10.01
  12. KPMG 상무이사 팀 맥캐이브가 변화한 IT 리더십에 대해 진단했다.  세계적인 종합 회계·재무·자문 그룹인 KPMG가 최근 1,200명의 글로벌 CEO를 대상으로 사업 고민에 대한 설문조사를 실...

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