코로나19 팬데믹이 진정되었을 때의 업무 환경은 크게 달라질 수 있다. IT팀은 변화하는 조직의 요구에 맞춰 계속 기술 서비스를 조정해야 할 것이다. 여전히 불확실한 것들이 많지만, 네트워크 전문가라면 팬데믹 위기 동안에도 새로운 기술을 터득해 미래를... ...
머신러닝(ML)을 제대로 활용하기 위한 기본 전제는 모델을 적절히 훈련시키는 것이다. 데이터로부터 신뢰할 만한 결과를 도출해내는데 참고할 만한 12가지 조언을 정리했다.    ML은 오늘날 가장 실용적인 AI 응용 기술이라고 말... ...
디지털 변혁이 한창 진행 중인 기업들은 분명 눈에 띄는 기술 격차로 고전하고 있을 것이다. 또한 임직원 훈련과 숙련도 향상에 대한 전통적인 접근 방식이 또 다른 큰 걸림돌로 작용할 수 있으며, 이 때문에 많은 조직이 인재 개발과 지속적인 학습 전략을 ... ...
콴타스 항공이 혼합현실 헤드셋인 마이크로소프트 홀로렌즈 2를 활용해 자사 엔지니어를 교육하고 훈련하도록 파일럿 프로그램을 시작했다.  콴타스는 마이크로소프트 및 앨토라(Altoura)와 손잡고 엔지니어를 훈련하는 데 도움이 되는 혼합현실 가... ...
엄청난 데이터 유출과 계속되는 정보 유출 위협의 시대에 살면서 우리의 정보, 고객, 국민들을 겨냥한 더 노련해진 사이버공격을 미리부터 걱정해야 한다고 믿는 경우가 많다. 다크웹(Dark Web)과 거기에 존재하는 비장의 서비스 규모에 대한 공포심을 조... ...
직원 교육은 중요하다. 점진적인 생산성 향상을 꾀하는 기업이든, 디지털 변혁을 목표로 하는 기업이든 그렇다. 그럼에도 불구하고 많은 기관들이 소 잃고 외양간 고치는 격으로 교육을 진행하거나, 이론 위주의 교육이 대부분인 것이 현실이다. 때로는 아예 직... ...
변화하는 기술 환경에서 IT 커리어를 계획하기란 쉬운 일이 아니다. 경력을 탄탄히 하기 위한 가장 확실한 방법은 새로운 기술을 습득하고 인맥을 쌓는 것이다. 그러나 경력을 망가뜨릴 수 있는 함정도 곳곳에 숨어 있다. 몇몇은 애매한 모습을 나타나 서서히... ...
10여 년 전, 한창 빅데이터 열풍이 불 때에도 적극적으로 이 분야의 IT전문가를 유치하려는 기업은 별로 없었다. 아마존, 넷플릭스, 구글 등 몇몇 거대 기업이 전부였다. 다행히도 지난 몇 년간 기술과 툴, 그리고 교육 프로그램 등이 개선됨에 따라, ... ...
미군은 리더십 훈련을 매우 중시한다. 미군 출신 IT리더 3인이 군대에서 봉사하면서 배운 핵심 리더십 역량을 소개한다. 대부분 CIO는 IT조직에서 승진하거나 컨설팅회사나 IT기업 등 외부 회사에서 익힌 다양한 경험을 통해 리더십 원칙과 ... ...
보안 인재 부족 현상이 점점 더 심각해지고 있다. 사이버시큐리티 벤처스(Cybersecurity Ventures)에 따르면, 2015년 전세계적으로 3조 달러였던 사이버범죄 비용은 2021년이면 2배 증가한 6조 달러에 이를 것으로 예상된다. 2016... ...
디지털 트랜스포메이션(변혁 또는 변화) 프로젝트를 추진하는 기업이 증가하면서, 필요한 스킬(전문성 및 역량, 전문 인력)을 갖춘 적절한 IT인재 유치 및 유지가 과거 어느 때보다 중요해졌다. 이런 프로젝트를 추진하는 IT 관리자들은 흔히 빅 ... ...
이직은 단거리 달리기 경주가 아니라 장거리 마라톤이다. 따라서 올림픽 선수처럼 면접을 준비하는 게 맞다. 구직사이트인 비욘드닷컴(Beyond.com) 수석 부사장 조 웨인리크는 “우리가 본 너무 많은 구직자가 계획성 없이 면접에 임하고... ...
올 해 NFL 훈련 캠프에는 새로운 리그에 대한 설렘이나 디플레이트게이트(Deflategate ; 지난 5월 미국 NFL 리그에서 발생한 경기구 공기압 조작 사건) 외에도 화제가 하나 더 늘었다. 가상현실이 바로 그것이다. 미국 미식축구리그, N... ...
과거 어느 때보다 IT 기술이 기업 곳곳에 파고들어 빠른 변화를 견인하고 있는 시대다. 이는 CIO에게 어떤 의미일까? 소속 기업이 기술을 적극 활용해 경쟁력을 높일 수 있도록 방향성과 도움을 제시할 기회가 열렸다는 의미다. Credit... ...
가상현실(VR, Virtual Reality)이라는 개념이 처음 소개됐을 당시, 게임 마니아들을 위한 재미있는 기술 정도로만 인식됐었다. 그러나 이제 이는 비즈니스를 변혁할 새로운 가능성으로 주목 받고 있다. 이미지 출처 : OCULUS VR... ...
  1. 포스트 코로나 시대를 위한 네트워크 전문가의 경력 관리 전략

  2. 2020.06.10
  3. 코로나19 팬데믹이 진정되었을 때의 업무 환경은 크게 달라질 수 있다. IT팀은 변화하는 조직의 요구에 맞춰 계속 기술 서비스를 조정해야 할 것이다. 여전히 불확실한 것들이 많지만, 네트워크 전문가라면 팬데믹 위기 동안에도 새로운 기술을 터득해 미래를...

  4. 데이터 준비에서 HW 선택까지··· '머신러닝 트레이닝' 안내서

  5. 2020.05.08
  6. 머신러닝(ML)을 제대로 활용하기 위한 기본 전제는 모델을 적절히 훈련시키는 것이다. 데이터로부터 신뢰할 만한 결과를 도출해내는데 참고할 만한 12가지 조언을 정리했다.    ML은 오늘날 가장 실용적인 AI 응용 기술이라고 말...

  7. 디지털 변혁 시대의 임직원 교육 '핵심은 경험이다'

  8. 2019.11.26
  9. 디지털 변혁이 한창 진행 중인 기업들은 분명 눈에 띄는 기술 격차로 고전하고 있을 것이다. 또한 임직원 훈련과 숙련도 향상에 대한 전통적인 접근 방식이 또 다른 큰 걸림돌로 작용할 수 있으며, 이 때문에 많은 조직이 인재 개발과 지속적인 학습 전략을 ...

  10. 콴타스, 엔지니어 교육·훈련에 혼합현실 테스트

  11. 2019.11.21
  12. 콴타스 항공이 혼합현실 헤드셋인 마이크로소프트 홀로렌즈 2를 활용해 자사 엔지니어를 교육하고 훈련하도록 파일럿 프로그램을 시작했다.  콴타스는 마이크로소프트 및 앨토라(Altoura)와 손잡고 엔지니어를 훈련하는 데 도움이 되는 혼합현실 가...

  13. 기고 | 더 정교해지는 사이버공격, 중요한 것은 '사람'이다

  14. 2018.07.19
  15. 엄청난 데이터 유출과 계속되는 정보 유출 위협의 시대에 살면서 우리의 정보, 고객, 국민들을 겨냥한 더 노련해진 사이버공격을 미리부터 걱정해야 한다고 믿는 경우가 많다. 다크웹(Dark Web)과 거기에 존재하는 비장의 서비스 규모에 대한 공포심을 조...

  16. 직원 머릿 속 지우개··· IT 교육의 흔한 실수 8가지

  17. 2018.01.25
  18. 직원 교육은 중요하다. 점진적인 생산성 향상을 꾀하는 기업이든, 디지털 변혁을 목표로 하는 기업이든 그렇다. 그럼에도 불구하고 많은 기관들이 소 잃고 외양간 고치는 격으로 교육을 진행하거나, 이론 위주의 교육이 대부분인 것이 현실이다. 때로는 아예 직...

  19. 나도 모르게 내 IT 커리어를 망치는 18가지 방법

  20. 2017.12.05
  21. 변화하는 기술 환경에서 IT 커리어를 계획하기란 쉬운 일이 아니다. 경력을 탄탄히 하기 위한 가장 확실한 방법은 새로운 기술을 습득하고 인맥을 쌓는 것이다. 그러나 경력을 망가뜨릴 수 있는 함정도 곳곳에 숨어 있다. 몇몇은 애매한 모습을 나타나 서서히...

  22. '외부 수혈보다 체질 개선'··· 데이터 과학자 키워내는 기업들

  23. 2017.11.10
  24. 10여 년 전, 한창 빅데이터 열풍이 불 때에도 적극적으로 이 분야의 IT전문가를 유치하려는 기업은 별로 없었다. 아마존, 넷플릭스, 구글 등 몇몇 거대 기업이 전부였다. 다행히도 지난 몇 년간 기술과 툴, 그리고 교육 프로그램 등이 개선됨에 따라, ...

  25. 미군 출신 CIO에게 듣는 리더십 "리더는 직위가 아니라 책임이다"

  26. 2017.08.17
  27. 미군은 리더십 훈련을 매우 중시한다. 미군 출신 IT리더 3인이 군대에서 봉사하면서 배운 핵심 리더십 역량을 소개한다. 대부분 CIO는 IT조직에서 승진하거나 컨설팅회사나 IT기업 등 외부 회사에서 익힌 다양한 경험을 통해 리더십 원칙과 ...

  28. 걸스카웃도 공략한다··· 보안 업계의 인재 확보 노력 ‘천태만상’

  29. 2017.07.17
  30. 보안 인재 부족 현상이 점점 더 심각해지고 있다. 사이버시큐리티 벤처스(Cybersecurity Ventures)에 따르면, 2015년 전세계적으로 3조 달러였던 사이버범죄 비용은 2021년이면 2배 증가한 6조 달러에 이를 것으로 예상된다. 2016...

  31. IT 인력난에 대처하기··· 재교육과 신규 채용 사이

  32. 2017.06.01
  33. 디지털 트랜스포메이션(변혁 또는 변화) 프로젝트를 추진하는 기업이 증가하면서, 필요한 스킬(전문성 및 역량, 전문 인력)을 갖춘 적절한 IT인재 유치 및 유지가 과거 어느 때보다 중요해졌다. 이런 프로젝트를 추진하는 IT 관리자들은 흔히 빅 ...

  34. 이직하고 싶다면 올림픽 선수처럼 준비하라

  35. 2016.08.26
  36. 이직은 단거리 달리기 경주가 아니라 장거리 마라톤이다. 따라서 올림픽 선수처럼 면접을 준비하는 게 맞다. 구직사이트인 비욘드닷컴(Beyond.com) 수석 부사장 조 웨인리크는 “우리가 본 너무 많은 구직자가 계획성 없이 면접에 임하고...

  37. 몰입 환경에서 훈련하기··· NFL에 부는 VR 솔루션 도입 바람

  38. 2015.08.10
  39. 올 해 NFL 훈련 캠프에는 새로운 리그에 대한 설렘이나 디플레이트게이트(Deflategate ; 지난 5월 미국 NFL 리그에서 발생한 경기구 공기압 조작 사건) 외에도 화제가 하나 더 늘었다. 가상현실이 바로 그것이다. 미국 미식축구리그, N...

  40. 액센츄어 기고 | 새로운 IT 인력에 대비할 시점··· CIO를 위한 제언

  41. 2015.06.29
  42. 과거 어느 때보다 IT 기술이 기업 곳곳에 파고들어 빠른 변화를 견인하고 있는 시대다. 이는 CIO에게 어떤 의미일까? 소속 기업이 기술을 적극 활용해 경쟁력을 높일 수 있도록 방향성과 도움을 제시할 기회가 열렸다는 의미다. Credit...

  43. 가상현실, 재미를 넘어 기업 변혁 기대주로 부상

  44. 2015.06.11
  45. 가상현실(VR, Virtual Reality)이라는 개념이 처음 소개됐을 당시, 게임 마니아들을 위한 재미있는 기술 정도로만 인식됐었다. 그러나 이제 이는 비즈니스를 변혁할 새로운 가능성으로 주목 받고 있다. 이미지 출처 : OCULUS VR...

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