2013.10.21

SDN, 디봅스 전문가 수요 이끈다

Sharon Florentine | Network World

소프트웨어 정의 네트워크(SDN)가 데이터센터에 없어서는 안될 기술로 자리를 잡기 시작하면서, 기업들이 프로그래밍과 경영적 지식을 모두 갖춘 디봅스 전문가를 추가 채용할 필요성이 높아지고 있다.

IT 리쿠르팅 및 컨설팅 회사인 몬도(Mondo)의 로라 맥개러티 마케팅 부사장은 "고객 기업들이 디봅스 전문가를 채용하는 경향이 늘어나고 있다. 전술적이고 기술적인 역량은 물론 여러 부서의 사업적 활동을 조율 및 협력할 수 있는 능력을 갖춘 사람들이 필요하기 때문이다"라고 말했다.

몬도의 펠릭스 퍼민 선임 기술 리쿠루터는 "기업들이 SDN과 디봅스(DevOps)라는 기술을 접하면서 디봅스가 뭔지, 이를 조직에 어떻게, 그리고 어디에 배치할지, 외부나 내부에서 인력을 충원하거나 육성할 필요가 있는지 알고 싶어한다"라고 설명했다.

SDN은 자동화된 네트워크 기능이다. 더 자세히 설명하면 전통적인 네트워킹 하드웨어에서 '지능'을 제거하고, 네트워크 의사결정 기능을 서버에 지정함으로써 (실제 정보가 이동하는 네트워크인) 데이터 계층을 (정보 흐름 방법, 시기, 장소를 결정하는 계층인) 관리 계층과 격리해 각 계층을 자동화하는 기술이자 기능이다.

시트릭스 넷스케일러(Netscaler) 그룹의 스티브 샤 제품 경영 선임 디렉터에 따르면, 이렇게 할 경우 (라우터나 스위치 등) 값비싸고 복잡한 하드웨어나 소프트웨어, 또는 이들 장치를 관리하는 숙련된 전문가 없이도 각 계층을 독립적으로 관리할 수 있다.

샤는 이런 자동화에 대한 욕구가 SDN 기술 및 디봅스 인력에 대한 수요 증가를 견인하는 주요 요소이자 이유라고 설명을 했다.

샤는 "이런 이유로 네트워크의 특정 기기나 기술에 초점을 맞추는 전문 프로그래머에 대한 수요는 사라지고, 프로세스와 행위를 자동화하는 코드나 스크립트를 개발할 수 있는 인력에 대한 수요가 증가할 전망이다"라고 말했다.

<경험 많은 디봅스 전문가를 찾기 위해 장기간 노력과 비용을 투자해야 할 수 있다. 프로그래머의 연봉을 받지만 경영진에 상응하는 경험을 갖춘 인재들이기 때문이다." - 스티브 샤, 시트릭스 넷스케일러 그룹 제품 경영 선임 디렉터>
샤는 "프로그래밍과 개발 전문가가 필요하다. 그러나 이와 동시에 전체 데이터 센터의 토폴로지를 이해하고 비효율성과 병목이 발생하는 지점을 찾아내는 폭 넓은 비즈니스 지식을 갖춘 인재 또한 필요하다"라고 덧붙였다.

수요 사라진 네트워크 문제해결 인력
어떤 사람들이 이런 기술과 역량을 보유하고 있을까? 샤는 아주 뛰어난 네트워킹 전문가, 중간 관리자급 인력, 디봅스 전문가라고 지목했다. 기존에는 경험이 많지 않은 네트워크 문제해결 담당 인력도 자동화된 네트워크 운영에 필요하다는 의견이 많았다. 그러나 샤에 따르면 이는 사실과 다르다.

샤는 "일반적인 의견과 달리 경험이 많지 않은 네트워크 문제해결 담당 인력은 특정 장치에 대한 전문성만 갖고 있어 어려움을 겪게 될 것이다. 우수한 네트워크 전문가가 되기 위해서는 문제해결 능력만 필요한 것이 아니다. 더 큰 네트워크 토폴로지를 볼 수 있어야 하고, 프로세스를 자동화하는 방법과 이유를 이해해야 하고, 복잡한 휴리스틱을 통해 문제의 근원을 재빨리 파악할 수 있어야 한다"고 말했다.

그는 이어 "이들은 넓으면서도 깊은 기술과 역량을 갖고 있다. 자동화된 네트워크 설계 및 배치 방법은 물론 문제해결 방법도 알고 있는 사람들이다. 이는 아주 값진 능력이다"라고 덧붙였다.




2013.10.21

SDN, 디봅스 전문가 수요 이끈다

Sharon Florentine | Network World

소프트웨어 정의 네트워크(SDN)가 데이터센터에 없어서는 안될 기술로 자리를 잡기 시작하면서, 기업들이 프로그래밍과 경영적 지식을 모두 갖춘 디봅스 전문가를 추가 채용할 필요성이 높아지고 있다.

IT 리쿠르팅 및 컨설팅 회사인 몬도(Mondo)의 로라 맥개러티 마케팅 부사장은 "고객 기업들이 디봅스 전문가를 채용하는 경향이 늘어나고 있다. 전술적이고 기술적인 역량은 물론 여러 부서의 사업적 활동을 조율 및 협력할 수 있는 능력을 갖춘 사람들이 필요하기 때문이다"라고 말했다.

몬도의 펠릭스 퍼민 선임 기술 리쿠루터는 "기업들이 SDN과 디봅스(DevOps)라는 기술을 접하면서 디봅스가 뭔지, 이를 조직에 어떻게, 그리고 어디에 배치할지, 외부나 내부에서 인력을 충원하거나 육성할 필요가 있는지 알고 싶어한다"라고 설명했다.

SDN은 자동화된 네트워크 기능이다. 더 자세히 설명하면 전통적인 네트워킹 하드웨어에서 '지능'을 제거하고, 네트워크 의사결정 기능을 서버에 지정함으로써 (실제 정보가 이동하는 네트워크인) 데이터 계층을 (정보 흐름 방법, 시기, 장소를 결정하는 계층인) 관리 계층과 격리해 각 계층을 자동화하는 기술이자 기능이다.

시트릭스 넷스케일러(Netscaler) 그룹의 스티브 샤 제품 경영 선임 디렉터에 따르면, 이렇게 할 경우 (라우터나 스위치 등) 값비싸고 복잡한 하드웨어나 소프트웨어, 또는 이들 장치를 관리하는 숙련된 전문가 없이도 각 계층을 독립적으로 관리할 수 있다.

샤는 이런 자동화에 대한 욕구가 SDN 기술 및 디봅스 인력에 대한 수요 증가를 견인하는 주요 요소이자 이유라고 설명을 했다.

샤는 "이런 이유로 네트워크의 특정 기기나 기술에 초점을 맞추는 전문 프로그래머에 대한 수요는 사라지고, 프로세스와 행위를 자동화하는 코드나 스크립트를 개발할 수 있는 인력에 대한 수요가 증가할 전망이다"라고 말했다.

<경험 많은 디봅스 전문가를 찾기 위해 장기간 노력과 비용을 투자해야 할 수 있다. 프로그래머의 연봉을 받지만 경영진에 상응하는 경험을 갖춘 인재들이기 때문이다." - 스티브 샤, 시트릭스 넷스케일러 그룹 제품 경영 선임 디렉터>
샤는 "프로그래밍과 개발 전문가가 필요하다. 그러나 이와 동시에 전체 데이터 센터의 토폴로지를 이해하고 비효율성과 병목이 발생하는 지점을 찾아내는 폭 넓은 비즈니스 지식을 갖춘 인재 또한 필요하다"라고 덧붙였다.

수요 사라진 네트워크 문제해결 인력
어떤 사람들이 이런 기술과 역량을 보유하고 있을까? 샤는 아주 뛰어난 네트워킹 전문가, 중간 관리자급 인력, 디봅스 전문가라고 지목했다. 기존에는 경험이 많지 않은 네트워크 문제해결 담당 인력도 자동화된 네트워크 운영에 필요하다는 의견이 많았다. 그러나 샤에 따르면 이는 사실과 다르다.

샤는 "일반적인 의견과 달리 경험이 많지 않은 네트워크 문제해결 담당 인력은 특정 장치에 대한 전문성만 갖고 있어 어려움을 겪게 될 것이다. 우수한 네트워크 전문가가 되기 위해서는 문제해결 능력만 필요한 것이 아니다. 더 큰 네트워크 토폴로지를 볼 수 있어야 하고, 프로세스를 자동화하는 방법과 이유를 이해해야 하고, 복잡한 휴리스틱을 통해 문제의 근원을 재빨리 파악할 수 있어야 한다"고 말했다.

그는 이어 "이들은 넓으면서도 깊은 기술과 역량을 갖고 있다. 자동화된 네트워크 설계 및 배치 방법은 물론 문제해결 방법도 알고 있는 사람들이다. 이는 아주 값진 능력이다"라고 덧붙였다.


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