얀코 어소시에이츠(Janco Associates)의 최신 보고서에 따르면 계속되는 기술 인력 부족, 인플레이션 압력 등으로 2023년 일부 IT 전문가의 연봉이 8% 인상될 전망이다. 해당 보고서(2023 IT Salary ...
2023.01.06
얀코 어소시에이츠(Janco Associates)의 최신 보고서에 따르면 계속되는 기술 인력 부족, 인플레이션 압력 등으로 2023년 일부 IT 전문가의 연봉이 8% 인상될 전망이다. 해당 보고서(2023 IT Salary ...
2023.01.06
아마존이 총 1만 8,000명 이상의 직원을 정리해고한다고 밝혔다. 이 대규모 감원은 이달 말 이뤄질 예정이다. 아마존의 CEO 앤디 재시는 수요일 직원 공지에서 “회사 역사상 최대 규모의 이번 감축은 불확실한 경제의 결과”라고 말했다. ...
2023.01.06
세일즈포스가 지난 11월 약 1,000여 명에 달하는 직원을 해고하겠다고 발표한 지 2개월 만에 더 큰 규모의 구조조정 계획을 밝혔다. 전 세계 직원의 약 10%를 해고하겠다는 계획이다. 2022년 2월 기준 세일즈포스 전체 임직원 수는 약 8만여 명...
2023.01.05
세일즈포스가 지난 11월 약 1,000여 명에 달하는 직원을 해고하겠다고 발표한 지 2개월 만에 더 큰 규모의 구조조정 계획을 밝혔다. 전 세계 직원의 약 10%를 해고하겠다는 계획이다. 2022년 2월 기준 세일즈포스 전체 임직원 수는 약 8만여 명...
2023.01.05
단 1명의 개발자가 모든 일을 다 해낸다. 그야말로 전설 같은 풀스택콘(풀 스택과 유니콘의 합성어)일 것이다. 신생업체, 또는 기술에 적극적인 회사에서 인력을 채용할 때에도 한 명의 풀 스택 엔지니어를 데려오면 일반 개발자보다 2배 이상의...
2023.01.02
단 1명의 개발자가 모든 일을 다 해낸다. 그야말로 전설 같은 풀스택콘(풀 스택과 유니콘의 합성어)일 것이다. 신생업체, 또는 기술에 적극적인 회사에서 인력을 채용할 때에도 한 명의 풀 스택 엔지니어를 데려오면 일반 개발자보다 2배 이상의...
2023.01.02
1970년 이전 상장된 기업들의 5년 생존율은 92%였다. 반면 2000~2009년 상장된 기업들의 5년 생존율은 63%에 그쳤다. 기업의 수명이 짧아지고 있다. 이와 동시에 2023년 세계 경제는 지난해보다 0.7%p 낮은 2.4%p의 성장...
2022.12.26
지난 한 해 모든 산업 분야의 경영진들은 새로운 도전과 기회를 맞이했으며, 이로 인해 IT 리더들은 시장 동향, 변화하는 경제 예측, 인재 수요 및 비즈니스 요구사항을 따라잡기 위해 어느 때보다 빠르게 움직여야 했다. 2022년이 저물어가면서, 우리...
2022.12.21
일 잘하는 팀을 구성하는 건 단순히 유능한 인재를 모으는 것보다 모든 직원이 공동의 목표를 달성하기 위해 조화를 이루는 것이다. 기업 내에서 확실히 유리한 위치를 점하고 있는 CIO는 ‘참여도가 높고 동기부여가 된’ 직원들이 공동의 목표를...
2022.12.20
은퇴를 앞둔 스티브 저비는 자신이 중견 IT 관리자의 멘토 역할을 하는 한편, 오웬 코닝 IT 조직의 211명 전원과 함께 시간을 보낸다는 사실을 자랑스럽게 여긴다. 단열재, 지붕재 및 섬유 유리 복합 재료를 만드는 이 회사의 CIO는 내년 3월 은...
2022.12.19
학생들의 진로에 관해 상담을 하다 보면, OO을 못 하는데 보안을 할 수 있냐는 질문을 종종 받는다. 프로그래밍이나 모의해킹, 보안 기술을 잘 모르는데 보안 분야에서 일할 수 있느냐는 질문이다. 당연히 일할 수 있다. 인생은 자신이 못 하는 것이 아니...
강은성 강은성의 보안 아키텍트 보안 직무 기업 보안 제품 보안 보안 인력 보안 인재
2022.12.19
학생들의 진로에 관해 상담을 하다 보면, OO을 못 하는데 보안을 할 수 있냐는 질문을 종종 받는다. 프로그래밍이나 모의해킹, 보안 기술을 잘 모르는데 보안 분야에서 일할 수 있느냐는 질문이다. 당연히 일할 수 있다. 인생은 자신이 못 하는 것이 아니...
2022.12.19
직원들이 여전히 고용 시장에 피로감과 불확실성을 느끼는 가운데, 최근 한 설문조사에서 전체 응답자의 약 절반은 적극적으로 새 일자리를 찾고 있다고 밝혔다. 대퇴직(Great Resignation)이 여전히 진행 중이다. 직원 4명 중 1명...
2022.12.16
한 회사의 사명이 ‘AI 및 ML을 발전시켜 정부를 위한 인간 중심의 솔루션을 구축하는 것’이라면, 직원을 대상으로 한 지속적인 교육과 업스킬링(upskilling)은 분명 이 회사 헌장의 핵심일 것이다. 공공 부문을 대상으로 IT 솔루션...
2022.12.15
오늘날의 IT 리더들은 전략적일 뿐 아니라 선견지명도 있어야 한다. 물론 미래가 어떨지 확실하게 아는 건 불가능에 가깝다. 2019년 코로나19 팬데믹이 그랬고, 10년 전 대공황이 그랬던 것처럼 의외의 상황이 발생해 계획을 송두리째 흔들어 놓을 수 ...
2022.12.14
슬랙(Slack)의 최신 보고서(The Slack Holiday Season Survey)에 따르면 영국을 비롯해 전 세계의 직장인이 크리스마스 휴일 기간에도/크리스마스 휴일 동안 업무를 중단하는 데 어려움을 겪고 있다. 보고서에 의하면 ...
2022.12.14
슬프게도 경제 불황 또는 다른 재정 상황으로 인해 회사가 인원 감축에 들어갈 가능성이 있거나 일어난 경우가 있을 것이다. 이런 시대에 경제는 기술과 기업, 부서에도 영향을 미친다. 올해 900개가 넘는 기업이 해고를 단행해 14만 5,000명의 전문 ...
2022.12.14
장기적으로 기업을 더욱더 잘 준비시킬 수 있도록, IT 리더들은 인재 확보에 관한 새로운 메타포가 필요하다. 맥킨지(McKinsey & Co.)가 ‘인재 전쟁(talent war)’이라는 용어를 소개한 지 거의 25년이 지났다. 약...
2022.12.13
언제 어디서 어떻게 근무하느냐를 놓고 설왕설래가 잦다. 재택이나 원격 근무를 하지 않으면 뒤떨어진 기업이나 조직 취급을 받기도 하고, 물리적으로 같은 공간에서 만나고 부대껴야 업무 효율이 오르고 조직력도 강화할 수 있다고 역설하는 의견도 있다. 두 가...
2022.12.09
최신 보고서에 따르면 데이터 전문가의 무려 97%가 번아웃에 빠져 있다고 느끼며, 79%는 이 업계를 완전히 떠나는 것을 고려하고 있다. 숙련된 데이터 과학자가 크게 부족한 상황에서 이 수치는 경종을 울린다. ‘데이터 과학자의 이탈’ 이면에는 무엇이 ...
2022.12.07
영국 정부가 발표한 새 유연근무제 법안은 직원에게 요구됐던 최소 근무 기간을 없애고, 요청 가능 횟수를 늘리며 고용주가 요청에 답변해야 하는 기간을 줄인다. 영국 정부가 근로자에게 출근 첫날부터 유연 근무를 요청할 권리를 ...
2022.12.07