유능한 직원이 회사를 그만두면 생산성과 사기가 하락하고, 그 동료의 업무 부담이 가중된다. 직원 채용과 트레이닝 비용, 신입 직원 합류로 새로운 인적 자원으로의 변화는 어렵고 비싼 대가를 치러야 한다. 가장 좋은 해결책은 직원 만족도를 높여 회사를 ... ...
업무량이 최고 수준을 넘어서면 직원 성과가 오히려 떨어질 수 있다. 유능한 직원을 파악해 꾸준히 업무 성과를 낼 수 있도록 지원하면 생산성을 높이면서 이직률을 낮추는 데 도움이 될 것이다.    ⓒGetty Images Bank ... ...
IT 잡 워치에 따르면 영국에서 가장 수요가 높은 프로그래밍 언어는 SQL, 자바스크립트, C#이다. 파이썬은 주로 자바, C#, C++의 뒤를 바짝 쫓으며 인기가 계속 상승하고 있다.  다음은 현재 영국 고용주가 가장 많이 찾는 14가지 ... ...
유출 사고가 터져 자신이 해고당할 것이라고는 생각하는 CISO는 드물다. 오스터만 리서치(Osterman Research)가 조사해 발간한 ‘LIP: 현대의 CISO 이해하기(Life Inside the Perimeter: Understanding ... ...
모두가 고객경험(CX)을 이야기한다. 컨설턴트나 다른 IT 전문가들은 고객 경험을 제대로 하지 못하면 그렇게 하는 경쟁업체에 비해 취약해진다고 말했다. 그러나 고객에게만 집중하거나 고객에게 대부분 집중하는 기업과 IT 리더들은 고객경험에 못지않게 중요... ...
SAP와 계약을 갱신하지 않겠다고 밝힌 빌 맥더못이 서비스나우의 사장 겸 CEO를 맡을 것으로 알려졌다.    ⓒSAP 서비스나우는 맥더못(사진)이 올해 안에 자사에 합류해 2020년 1월 서비스나우를 떠나 나이키 CEO로 가는... ...
데이즈인포(DazeInfo)는 최근 클라우드 분야에서 가장 인기 있는 경력에 대한 기사에서 “클라우드 아키텍트는 1년에 14만~15만 달러를 번다. 하지만 적합한 경험과 증명된 성공 기록을 가진 좋은 클라우드 아키텍트는 25만 달러 이상을 만들어낸다”... ...
예측 분석이 고객 참여를 더 정확히 분석하고, 시스템 실패를 예측하고, 새로운 시장의 트렌드를 예상하는 데 도움이 된다는 것은 이미 잘 알려져 있다. 그러나 기업 내부에도 분석이 도움을 줄 수 있다. 예를 들어, 직원 유지와 채용, 리더십 개발, 인게... ...
데이터 애널리스트는 소속 조직이 더 나은 비즈니스 의사결정을 내리는 데 도움이 되도록 데이터를 처리하는 일을 한다. 컴퓨터 프로그래밍, 수학, 통계 등 여러 분야의 기법들을 활용, 데이터를 분석 및 처리해 비즈니스 활동을 설명하고, 예측하고, 성과를 ... ...
티맥스소프트를 비롯한 티맥스데이터, 티맥스오에스 등 티맥스 3사는 기술 및 관리 분야에서 실무 능력을 갖춘 인재를 확보하기 위해 수십 명 규모의 ‘채용 연계형 인턴 모집(https://kr.tmaxsoft.com/recruit/recruitNotice... ...
이상한 나라의 앨리스에서 붉은 여왕은 “이들의 목을 베라”고 명령한다. 혹시 기업이 데이터 침해 사건 후 보안 인력을 대하는 방식이 이와 같지는 않은가? 위험 관리는 위험을 줄이지만 없애지는 못한다. 현명한 기업은 보안 리더를 희생양으로 삼지... ...
모든 조직에서 IT보안은 주요 관심사며, 조직은 최고의 인재를 확보하기 위해 큰 비용을 기꺼이 지불하려고 한다.  시장조사 회사들은 향후 몇 년간 100~300만 명의 우수한 사이버 보안 전문가가 부족할 것으로 전망한다. 새로운 직장을 찾는... ...
2019.09.10
한국IBM이 2020년 신입사원을 공개 채용한다. 한국IBM은 정규직 신입사원 공개 채용 프로그램인 ‘와일드 블루’를 9월 11일부터 실시한다고 밝혔다. 모집분야는 디지털 플랫폼을 활용해 신규 고객을 발굴하는 디지털 영업, 클라우드 및 인공지능(AI... ...
지난해 11월 자리에서 물러난 다이안 그린의 뒤를 이어 구글 클라우드의 CEO가 된 토마스 쿠리안은 조직 문화를 바꾸고자 고군분투하고 있다. 아마존 웹 서비스와 마이크로소프트 애저라는 퍼블릭 클라우드 시장의 두 거인에 대한 경쟁력을 높이기 위해서다. ... ...
자신의 직장에 관해 신나게 말하는 직원들이 있다. 이들은 흔히 무료 점심식사부터 각종 팀 구축 활동과 야유회와 같은 준수한 업무 환경, 풍부한 혜택 패키지, 유연한 업무 일정, 호화로운 특전 등에 관해 좋게 이야기하곤 한다. 오늘날 기술에 능한 직원... ...
  1. 유능한 인재가 이내 떠나는 조직··· 9가지 공통점

  2. 3일 전
  3. 유능한 직원이 회사를 그만두면 생산성과 사기가 하락하고, 그 동료의 업무 부담이 가중된다. 직원 채용과 트레이닝 비용, 신입 직원 합류로 새로운 인적 자원으로의 변화는 어렵고 비싼 대가를 치러야 한다. 가장 좋은 해결책은 직원 만족도를 높여 회사를 ...

  4. '격무에 시달리는 IT부서원'··· CIO의 7가지 행동 지침

  5. 4일 전
  6. 업무량이 최고 수준을 넘어서면 직원 성과가 오히려 떨어질 수 있다. 유능한 직원을 파악해 꾸준히 업무 성과를 낼 수 있도록 지원하면 생산성을 높이면서 이직률을 낮추는 데 도움이 될 것이다.    ⓒGetty Images Bank ...

  7. 수요는 SQL, 연봉은 R이 '최고'··· 英 인기 프로그래밍 언어

  8. 2019.11.27
  9. IT 잡 워치에 따르면 영국에서 가장 수요가 높은 프로그래밍 언어는 SQL, 자바스크립트, C#이다. 파이썬은 주로 자바, C#, C++의 뒤를 바짝 쫓으며 인기가 계속 상승하고 있다.  다음은 현재 영국 고용주가 가장 많이 찾는 14가지 ...

  10. CISO가 해고되는 9가지 시나리오

  11. 2019.11.20
  12. 유출 사고가 터져 자신이 해고당할 것이라고는 생각하는 CISO는 드물다. 오스터만 리서치(Osterman Research)가 조사해 발간한 ‘LIP: 현대의 CISO 이해하기(Life Inside the Perimeter: Understanding ...

  13. IT가 직원경험(EX)을 망치는 5가지 방법

  14. 2019.11.08
  15. 모두가 고객경험(CX)을 이야기한다. 컨설턴트나 다른 IT 전문가들은 고객 경험을 제대로 하지 못하면 그렇게 하는 경쟁업체에 비해 취약해진다고 말했다. 그러나 고객에게만 집중하거나 고객에게 대부분 집중하는 기업과 IT 리더들은 고객경험에 못지않게 중요...

  16. SAP 떠나는 빌 맥더못, '서비스나우' 간다

  17. 2019.10.24
  18. SAP와 계약을 갱신하지 않겠다고 밝힌 빌 맥더못이 서비스나우의 사장 겸 CEO를 맡을 것으로 알려졌다.    ⓒSAP 서비스나우는 맥더못(사진)이 올해 안에 자사에 합류해 2020년 1월 서비스나우를 떠나 나이키 CEO로 가는...

  19. 블로그 | 좋은 클라우드 아키텍트, '연봉 2억도 아깝지 않다'

  20. 2019.10.17
  21. 데이즈인포(DazeInfo)는 최근 클라우드 분야에서 가장 인기 있는 경력에 대한 기사에서 “클라우드 아키텍트는 1년에 14만~15만 달러를 번다. 하지만 적합한 경험과 증명된 성공 기록을 가진 좋은 클라우드 아키텍트는 25만 달러 이상을 만들어낸다”...

  22. '영입할 경쟁사 인재 예측'··· 애널리틱스의 새 활용처

  23. 2019.10.01
  24. 예측 분석이 고객 참여를 더 정확히 분석하고, 시스템 실패를 예측하고, 새로운 시장의 트렌드를 예상하는 데 도움이 된다는 것은 이미 잘 알려져 있다. 그러나 기업 내부에도 분석이 도움을 줄 수 있다. 예를 들어, 직원 유지와 채용, 리더십 개발, 인게...

  25. '역할, 책임, 연봉, 자격증으로 알아보는' 데이터 애널리스트

  26. 2019.09.27
  27. 데이터 애널리스트는 소속 조직이 더 나은 비즈니스 의사결정을 내리는 데 도움이 되도록 데이터를 처리하는 일을 한다. 컴퓨터 프로그래밍, 수학, 통계 등 여러 분야의 기법들을 활용, 데이터를 분석 및 처리해 비즈니스 활동을 설명하고, 예측하고, 성과를 ...

  28. 티맥스, 채용 연계형 인턴 모집

  29. 2019.09.26
  30. 티맥스소프트를 비롯한 티맥스데이터, 티맥스오에스 등 티맥스 3사는 기술 및 관리 분야에서 실무 능력을 갖춘 인재를 확보하기 위해 수십 명 규모의 ‘채용 연계형 인턴 모집(https://kr.tmaxsoft.com/recruit/recruitNotice...

  31. '믿고 거를 기업 간파' 보안 구직자가 면접 시 해야 할 6가지 질문

  32. 2019.09.20
  33. 이상한 나라의 앨리스에서 붉은 여왕은 “이들의 목을 베라”고 명령한다. 혹시 기업이 데이터 침해 사건 후 보안 인력을 대하는 방식이 이와 같지는 않은가? 위험 관리는 위험을 줄이지만 없애지는 못한다. 현명한 기업은 보안 리더를 희생양으로 삼지...

  34. 美서 인기 있는 IT보안 직종 8선, 연봉은 얼마?

  35. 2019.09.11
  36. 모든 조직에서 IT보안은 주요 관심사며, 조직은 최고의 인재를 확보하기 위해 큰 비용을 기꺼이 지불하려고 한다.  시장조사 회사들은 향후 몇 년간 100~300만 명의 우수한 사이버 보안 전문가가 부족할 것으로 전망한다. 새로운 직장을 찾는...

  37. 한국IBM, 2020 신입사원 공채 ‘와일드 블루’ 선발 시작

  38. 2019.09.10
  39. 한국IBM이 2020년 신입사원을 공개 채용한다. 한국IBM은 정규직 신입사원 공개 채용 프로그램인 ‘와일드 블루’를 9월 11일부터 실시한다고 밝혔다. 모집분야는 디지털 플랫폼을 활용해 신규 고객을 발굴하는 디지털 영업, 클라우드 및 인공지능(AI...

  40. 인재영입·M&A·제휴로 본 '토마스 쿠리안의 구글 클라우드 전략'

  41. 2019.09.06
  42. 지난해 11월 자리에서 물러난 다이안 그린의 뒤를 이어 구글 클라우드의 CEO가 된 토마스 쿠리안은 조직 문화를 바꾸고자 고군분투하고 있다. 아마존 웹 서비스와 마이크로소프트 애저라는 퍼블릭 클라우드 시장의 두 거인에 대한 경쟁력을 높이기 위해서다. ...

  43. "제대로 일해 성장하고 싶다"··· ‘만족스러운 일터’의 요건

  44. 2019.09.05
  45. 자신의 직장에 관해 신나게 말하는 직원들이 있다. 이들은 흔히 무료 점심식사부터 각종 팀 구축 활동과 야유회와 같은 준수한 업무 환경, 풍부한 혜택 패키지, 유연한 업무 일정, 호화로운 특전 등에 관해 좋게 이야기하곤 한다. 오늘날 기술에 능한 직원...

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