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패스트캠퍼스, 922명의 실무교육 수료생 취업 분석 결과 발표

2019.04.17 편집부  |  CIO KR
성인실무기업 패스트캠퍼스가 지난 해에 이어 올해도 자사 누적 커리어 전환 코스 922명의 수료생의 취업 및 창업 결과를 분석한 ‘하이어링 레포트 2019’를 발표했다.

패스트캠퍼스는 커리어 전환이라는 ‘스쿨(SCHOOL)’ 전일제 과정을 통해, 2016년 첫 스쿨 강의 오픈 이래로 3년 2개월간 누적 700여 명 이상의 개발자, 데이터사이언티스트, 디지털 마케터 등의 직무 전환 성공 케이스를 만들었다. 웹 프로그래밍, 디지털 마케팅, 데이터 사이언스의 3개 과정, 51명의 수강생들로 시작했던 패스트캠퍼스 스쿨은 현재 70여 개의 과목으로 증가, 현재는 커리어 전환이 목적이 아닌 직무 개발을 위한 단기과정 및 온라인 강의로 교육 영역을 확장했다.

패스트캠퍼스는 2012년, 당시 국내에는 생소했던 ‘성인실무교육’을 시작한 때부터 향후 다가올 디지털 시대를 주도할 개발자, 데이터 사이언티스트, 변화된 마케터 육성의 필요성을 보았다. 입시교육에만 양성해 우리나라의 교육이 지향해야 하는 새로운 방향을 제시하고자 했다.

특히, 데이터 사이언스, 프로그래밍, 블록체인, 디지털 마케팅 등의 직무들은 4차 산업혁명의 중심적인 영역이자 가장 빨리 변화하기 때문에, 이미 대학졸업을 한 성인 학습자를 대상으로 새로운 교육 커리큘럼을 만들어 나가는 것은 쉽지 않았다고 업체 측은 설명했다.

점수나 자격증 중심의 성인 교육 시장에서 스펙이 아닌 ‘실력’ 중심의 교육을 제공하고자, 패스트캠퍼스는 스스로 학습 및 문제 해결을 통해 커리어를 설계해 나갈 수 있는 최대 10개월까지 실력향상을 위한 교육 과정을 디자인했다.



스타트업의 구인난과 청년들의 구직난이라는 사회문제를 해결하고자 만든 패스트캠퍼스 스쿨 과정은 현재까지 86.14%, 총 402개 기업에 조금 늦게 나마 꿈을 이루고자 하는 성인 학생들의 꿈을 실현시켰다고 업체 측은 밝혔다.



이번 하이어링 레포트 2019를 통해, 다시 한번 사회인들의 커리어 전환에 대한 높은 관심과 데이터사이언스, 프로그래밍, 디지털 마케팅에 대한 교육 니즈가 지속적으로 증가하고 있음을 확인할 수 있다. ciokr@idg.co.kr
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