2015.08.31

애자일 코치가 수행해야 할 5가지 역할

Sharon Florentine | CIO
애자일 기업으로 변모한다는 것은, 애자일 리더가 된다는 것은 길고 지난한 과정이다. 이 과정을 돕는 존재가 애자일 코치다. 이를 위해 애자일 코치들은 아주 다양한 역할을 소화해야 한다. 기업 내 경영진에게 선생, 멘토, 친구, 사업 컨설턴트, 가끔은 테라피스트 역할까지 맡는다.

이번 달 초 개최된 애자일 얼라이언스 2015(Agile Alliance 2015)에서 애자일 코칭 인스티튜트(Agile Coaching Institute)의 마이클 하만은 기업 클라이언트와 함께 일하면서 수행해야 할 5가지 가장 중요한 역할들에 대해 설명했다. ciokr@idg.co.kr


2015.08.31

애자일 코치가 수행해야 할 5가지 역할

Sharon Florentine | CIO
애자일 기업으로 변모한다는 것은, 애자일 리더가 된다는 것은 길고 지난한 과정이다. 이 과정을 돕는 존재가 애자일 코치다. 이를 위해 애자일 코치들은 아주 다양한 역할을 소화해야 한다. 기업 내 경영진에게 선생, 멘토, 친구, 사업 컨설턴트, 가끔은 테라피스트 역할까지 맡는다.

이번 달 초 개최된 애자일 얼라이언스 2015(Agile Alliance 2015)에서 애자일 코칭 인스티튜트(Agile Coaching Institute)의 마이클 하만은 기업 클라이언트와 함께 일하면서 수행해야 할 5가지 가장 중요한 역할들에 대해 설명했다. ciokr@idg.co.kr
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