2017.04.20

IT분야 여성이 일하기 좋은 美 도시 10선

Sharon Florentine | CIO
금융 서비스 조사 및 자문 회사인 스마트애셋(SmartAsset)의 새로운 조사에 따르면, 언론의 관심과 인지도가 높아졌음에도 여전히 성별 임금 격차가 미국 전역에서 나타났다. IT분야의 남성과 여성 간 임금 격차는 다른 분야만큼 크게 벌어지지 않았지만 여전히 존재했다.

스마트애셋의 콘텐츠 담당 부사장인 A.J 스미스는 인디애나 폴리스와 워싱턴D.C 같은 일부 대도시에서 임금 격차, 주거비, IT분야의 여성 비율 면에서 다른 지역보다 더 낫다고 밝혔다. 

스미스는 "IT분야의 여성들이 전통적인 기술 중심 도시 이외에 다른 곳에서도 일을 찾아야 한다"며 "기업들은 훌륭한 여성 기술 인재를 유치할 수 있는 적절한 요소를 갖춰야 한다"고 강조했다. 



조사 방법
스마트애셋은 미국 인구 통계국(American Census Bureau)의 2015년 미국 지역 사회 조사(ACS)에서 통계적으로 신뢰할 수 있는 5년 추정치를 제공할 정도로 기술 인력이 충분한 59개 주요 도시를 조사했다. 각 도시에 대해 다음 4가지 측정 항목에 해당하는 순위를 매겼다.

• 성별 임금 격차
• 주거비를 반영한 소득
• IT분야 여성 비율
• 4년 간 기술 고용 성장률

스마트애셋은 기술 고용 성장률에 전적인 영향을 주었고 다른 세 가지 요인보다 두 배의 가중치가 매겨 점수를 줬다. 각 항목에서 1위로 선정된 도시는 100을, 꼴찌로 선정된 도시는 0을 받게 된다. 모든 항목에서 100점을 받은 도시는 없었지만 점수가 높을수록 기술 분야 여성의 환경이 좋다고 볼 수 있다. 다음은 스마트애셋 조사 결과 상대적으로 IT분야에서 여성 채용 비중이 높고 상위 10대 도시 순위다.

1. 워싱턴 DC
성별 임금 격차 : 94.8%
주거비 반영한 소득 : 5만 6,416달러
IT분야 여성 채용 비중 : 41.0%
4년 간 IT고용 증가율 : 17%
점수 : 88.18

2. 미주리 주 캔사스 시티
성별 임금 격차 : 103.4%
주거비 반영한 소득 : 5만 9,150달러
IT분야 여성 채용 비중 : 30.3%
4년 간 IT고용 증가율 : 10%
점수 : 83.25

3. 메릴랜드 주 볼티모어
성별 임금 격차 : 88.4%
주거비 반영한 소득 : 5만 5,364달러
IT분야 여성 채용 비중 : 32.5%
4년 간 IT고용 증가율 22%
점수 : 81.53

4. 인디애나 주 인디애나폴리스
성별 임금 격차 : 102.2%
주거비 반영한 소득 : 5만 1,393달러
IT분야 여성 채용 비중 : 28.5%
4년 간 IT고용 증가율 : 11%
점수 : 73.65

5. 루이지애나 주 뉴 올리언즈
성별 임금 격차 : 99.8%
주거비 반영한 소득 : 4만 355달러
IT분야 여성 채용 비중 : 34.6%
4년 간 IT고용 증가율 : 32%
점수 : 73.40

6. 캘리포니아 주 프리몬트
성별 임금 격차 : 84.1%
주거비 반영한 소득 : 6만 8,180달러
IT분야 여성 채용 비중 : 26.6%
4년 간 IT고용 증가율 : 28%
점수 : 71.43

7. 뉴욕 주 뉴욕
성별 임금 격차 : 90.1%
주거비 반영한 소득 : 5만 5,837달러
IT분야 여성 채용 비중 : 26.5%
4년 간 IT고용 증가율 : 15%
점수 : 70.69

8. 미시간 주 디트로이트
성별 임금 격차 : 104.6%
주거비 이후 수입 : 3만 6,693달러
IT분야 여성 채용 비중 : 42.2%
4년 간 IT고용 증가율 : 19%
점수 : 70.20

9. 콜로라도 주 덴버
성별 임금 격차 : 94.3%
주거비 반영한 소득 : 5만 6,680달러
IT분야 여성 채용 비중 : 24.3%
4년 간 IT고용 증가율 : 17%
점수 : 70.20

10. 펜실베니아 주 필라델피아
성별 임금 격차 : 92.0%
주거비 반영한 소득 : 4만 7,622달러
IT분야 여성 채용 비중: 32.3%
4년 간 IT고용 증가율 : 14%
점수 : 69.95
ciokr@idg.co.kr



2017.04.20

IT분야 여성이 일하기 좋은 美 도시 10선

Sharon Florentine | CIO
금융 서비스 조사 및 자문 회사인 스마트애셋(SmartAsset)의 새로운 조사에 따르면, 언론의 관심과 인지도가 높아졌음에도 여전히 성별 임금 격차가 미국 전역에서 나타났다. IT분야의 남성과 여성 간 임금 격차는 다른 분야만큼 크게 벌어지지 않았지만 여전히 존재했다.

스마트애셋의 콘텐츠 담당 부사장인 A.J 스미스는 인디애나 폴리스와 워싱턴D.C 같은 일부 대도시에서 임금 격차, 주거비, IT분야의 여성 비율 면에서 다른 지역보다 더 낫다고 밝혔다. 

스미스는 "IT분야의 여성들이 전통적인 기술 중심 도시 이외에 다른 곳에서도 일을 찾아야 한다"며 "기업들은 훌륭한 여성 기술 인재를 유치할 수 있는 적절한 요소를 갖춰야 한다"고 강조했다. 



조사 방법
스마트애셋은 미국 인구 통계국(American Census Bureau)의 2015년 미국 지역 사회 조사(ACS)에서 통계적으로 신뢰할 수 있는 5년 추정치를 제공할 정도로 기술 인력이 충분한 59개 주요 도시를 조사했다. 각 도시에 대해 다음 4가지 측정 항목에 해당하는 순위를 매겼다.

• 성별 임금 격차
• 주거비를 반영한 소득
• IT분야 여성 비율
• 4년 간 기술 고용 성장률

스마트애셋은 기술 고용 성장률에 전적인 영향을 주었고 다른 세 가지 요인보다 두 배의 가중치가 매겨 점수를 줬다. 각 항목에서 1위로 선정된 도시는 100을, 꼴찌로 선정된 도시는 0을 받게 된다. 모든 항목에서 100점을 받은 도시는 없었지만 점수가 높을수록 기술 분야 여성의 환경이 좋다고 볼 수 있다. 다음은 스마트애셋 조사 결과 상대적으로 IT분야에서 여성 채용 비중이 높고 상위 10대 도시 순위다.

1. 워싱턴 DC
성별 임금 격차 : 94.8%
주거비 반영한 소득 : 5만 6,416달러
IT분야 여성 채용 비중 : 41.0%
4년 간 IT고용 증가율 : 17%
점수 : 88.18

2. 미주리 주 캔사스 시티
성별 임금 격차 : 103.4%
주거비 반영한 소득 : 5만 9,150달러
IT분야 여성 채용 비중 : 30.3%
4년 간 IT고용 증가율 : 10%
점수 : 83.25

3. 메릴랜드 주 볼티모어
성별 임금 격차 : 88.4%
주거비 반영한 소득 : 5만 5,364달러
IT분야 여성 채용 비중 : 32.5%
4년 간 IT고용 증가율 22%
점수 : 81.53

4. 인디애나 주 인디애나폴리스
성별 임금 격차 : 102.2%
주거비 반영한 소득 : 5만 1,393달러
IT분야 여성 채용 비중 : 28.5%
4년 간 IT고용 증가율 : 11%
점수 : 73.65

5. 루이지애나 주 뉴 올리언즈
성별 임금 격차 : 99.8%
주거비 반영한 소득 : 4만 355달러
IT분야 여성 채용 비중 : 34.6%
4년 간 IT고용 증가율 : 32%
점수 : 73.40

6. 캘리포니아 주 프리몬트
성별 임금 격차 : 84.1%
주거비 반영한 소득 : 6만 8,180달러
IT분야 여성 채용 비중 : 26.6%
4년 간 IT고용 증가율 : 28%
점수 : 71.43

7. 뉴욕 주 뉴욕
성별 임금 격차 : 90.1%
주거비 반영한 소득 : 5만 5,837달러
IT분야 여성 채용 비중 : 26.5%
4년 간 IT고용 증가율 : 15%
점수 : 70.69

8. 미시간 주 디트로이트
성별 임금 격차 : 104.6%
주거비 이후 수입 : 3만 6,693달러
IT분야 여성 채용 비중 : 42.2%
4년 간 IT고용 증가율 : 19%
점수 : 70.20

9. 콜로라도 주 덴버
성별 임금 격차 : 94.3%
주거비 반영한 소득 : 5만 6,680달러
IT분야 여성 채용 비중 : 24.3%
4년 간 IT고용 증가율 : 17%
점수 : 70.20

10. 펜실베니아 주 필라델피아
성별 임금 격차 : 92.0%
주거비 반영한 소득 : 4만 7,622달러
IT분야 여성 채용 비중: 32.3%
4년 간 IT고용 증가율 : 14%
점수 : 69.95
ciokr@idg.co.kr

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