2014.04.10

英 CIO 평균, 45세 백인 남성··· 다양성 문제 해결해야

Edward Qualtrough | CIO
2014년 영국에서 올해의 CIO로 선정된 100명을 보면, 5명 중 1명이 30대로 비교적 젊은 것으로 나타났다. 하지만 IT부문 임원을 맡는 사람들은 백인 남자가 여전히 압도적으로 많은 것으로 조사됐다.

올해의 CIO 100인에 선정된 영국의 비즈니스 테크놀로지 리더들의 업적은 축하해야 할 일이지만, 이들의 목록을 살펴보면, 여전히 기술 업계가 직면하고 있는 다양한 과제가 IT임원진과도 관련 있음을 보여준다.

올해의 CIO 100인의 평균 연령은 45세 3개월이며 CIO들 중 일부인 18%는 30대로 집계됐다. 최고령의 CIO는 60세지만 CIO 중 절반 이상이 40~49세에 분포해 있었다.

이 100인의 CIO 가운데 여성은 7명에 불과했으며 거의 대부분이 백인이었다. 주요 기업의 일부 CIO들이 이 조사에 응답하지 않았다는 점을 감안하더라도 7명의 여성 CIO는 2013년 5%, 2012년 6%보다는 현실적인 숫자로 파악됐다.

여성 CIO 비율 7%는 하비 내쉬의 전세계 CIO 현황 보고서에 밝힌 8%보다도 낮은 수치며 이 보고서에서 영국의 여성 CIO 비중은 9%였다.

<CIO UK>의 칼럼니스트인 마이크 알텐도르프는 이러한 조사 결과에 대해 우려를 표명했다.

"그래서 본질적으로 우리에게 말하고 있는 것은 영국 CIO의 평균이 45세의 백인 남자라는 것이다"라고 지적하며 "이는 놀랍기도 하지만, 조금 우울한 결과다”라고 알텐도르프는 밝혔다.

"나는 45세의 백인 남자들이 얼마나 파괴적인 혁신을 가져올 지 의문이다. 다행인 것은 내가 생각하는 것보다는 희망이 있을 것이다. 전통적인 프로필을 가진 CIO가 변화를 일으키지 못한다는 뜻이 아니라 과거에 비해 현재 산업이 크게 확대되지 않았다는 뜻이다"라고 그는 지적했다.

또다른 칼럼니스트이자 디지털 전략가인 아데 매코맥은 C-레벨 가운데 IT부문에서 젊은 임원들이 많다는 점을 긍정적으로 평가했다.

그는 "사람들이 45세에 CIO 직책을 잘 수행하고 있다면 이들에게는 아직 상당한 경력 기간이 남아있다는 뜻이다. 다행인 것은 이들이 CEO 역할로 자신의 시야를 넓힌다는 점이다”라고 분석했다. ciokr@idg.co.kr



2014.04.10

英 CIO 평균, 45세 백인 남성··· 다양성 문제 해결해야

Edward Qualtrough | CIO
2014년 영국에서 올해의 CIO로 선정된 100명을 보면, 5명 중 1명이 30대로 비교적 젊은 것으로 나타났다. 하지만 IT부문 임원을 맡는 사람들은 백인 남자가 여전히 압도적으로 많은 것으로 조사됐다.

올해의 CIO 100인에 선정된 영국의 비즈니스 테크놀로지 리더들의 업적은 축하해야 할 일이지만, 이들의 목록을 살펴보면, 여전히 기술 업계가 직면하고 있는 다양한 과제가 IT임원진과도 관련 있음을 보여준다.

올해의 CIO 100인의 평균 연령은 45세 3개월이며 CIO들 중 일부인 18%는 30대로 집계됐다. 최고령의 CIO는 60세지만 CIO 중 절반 이상이 40~49세에 분포해 있었다.

이 100인의 CIO 가운데 여성은 7명에 불과했으며 거의 대부분이 백인이었다. 주요 기업의 일부 CIO들이 이 조사에 응답하지 않았다는 점을 감안하더라도 7명의 여성 CIO는 2013년 5%, 2012년 6%보다는 현실적인 숫자로 파악됐다.

여성 CIO 비율 7%는 하비 내쉬의 전세계 CIO 현황 보고서에 밝힌 8%보다도 낮은 수치며 이 보고서에서 영국의 여성 CIO 비중은 9%였다.

<CIO UK>의 칼럼니스트인 마이크 알텐도르프는 이러한 조사 결과에 대해 우려를 표명했다.

"그래서 본질적으로 우리에게 말하고 있는 것은 영국 CIO의 평균이 45세의 백인 남자라는 것이다"라고 지적하며 "이는 놀랍기도 하지만, 조금 우울한 결과다”라고 알텐도르프는 밝혔다.

"나는 45세의 백인 남자들이 얼마나 파괴적인 혁신을 가져올 지 의문이다. 다행인 것은 내가 생각하는 것보다는 희망이 있을 것이다. 전통적인 프로필을 가진 CIO가 변화를 일으키지 못한다는 뜻이 아니라 과거에 비해 현재 산업이 크게 확대되지 않았다는 뜻이다"라고 그는 지적했다.

또다른 칼럼니스트이자 디지털 전략가인 아데 매코맥은 C-레벨 가운데 IT부문에서 젊은 임원들이 많다는 점을 긍정적으로 평가했다.

그는 "사람들이 45세에 CIO 직책을 잘 수행하고 있다면 이들에게는 아직 상당한 경력 기간이 남아있다는 뜻이다. 다행인 것은 이들이 CEO 역할로 자신의 시야를 넓힌다는 점이다”라고 분석했다. ciokr@idg.co.kr

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